زيادة مكافآت طلبة التخصصات النادرة

أكدت مصادر مطلعة في تصريحات خاصة لـ «الأنباء» انه لم يتم اعتماد أي درجات وظيفية جديدة لوزارة التربية لتعيين معلمين وافدين للعام الدراسي الجديد، إنما سيتم رفع الحظر عن العقود الشاغرة.

وتساءلت المصادر: كيف يتم إنشاء عقود والوظيفة من ضمن الوظائف المشمولة بقرار الإحلال؟

وعن كيفية تعيين المعلمين الذين تم التعاقد معهم من الخارج، أجابت المصادر: يتم تعيين المعلمين الذين تم التعاقد معهم عن طريق وزارة التربية بموجب عقود شاغرة بالميزانية لدى الوزارة.

وأوضحت المصادر أنه لا يجوز تعيين وافدين جدد على عقود تم شغرها بموجب سياسة الإحلال، موضحة ان هذه الدرجات تم إلغاؤها ولا يمكن لأي جهة حكومية ان تقوم بإصدار قرارات بتعيين وافدين جدد على هذه الدرجات.

وأعلنت المصادر أن الحكومة تهدف من إصدار قرار الإحلال رقم 11 لسنة 2017 الصادر من مجلس الخدمة المدنية والذي بدأ تطبيقه من العام المالي الماضي 2018/2017 لأن تصل نسبة المعلمين الكويتيين في وزارة التربية الى 70% من مجموع المعلمين، وأن تصبح نسبة المعلمين الوافدين 30% فقط في تخصصات معينة توجد بها ندرة.

وردا على سؤال: متى تصبح نسبة المعلمين الكويتيين 100%؟

أجابت المصادر: ليس بعد، لأن كثيرا من التخصصات لا يوجد بها كويتيون مثل التخصصات العلمية كالكيمياء والفيزياء على سبيل المثال.

وعن البدائل المطروحة لتحقيق أعلى نسبة تكويت للمعلمين، قالت المصادر: نعمل على زيادة مخرجات التعليم في هذه التخصصات التي ما زالت المدارس بحاجة إليها، وأتوقع أن تكون هناك جدية في منح الطلبة الكويتيين الذين يتوجهون الى التسجيل لدراسة هذه التخصصات النادرة مكافأة تتراوح حسب التخصص بين 150 و250 دينارا شهريا، بالإضافة الى المخصص الشهري للطالب 200 دينار.