رواتب خياليه - بقلم حمد السريع

سوالف امنيه

رواتب خياليه

تحدث النائب عدنان عبدالصمد وهو العضو المسئول عن اقرار ميزانية الدوله منذ سنوات عديده واشار الي معلومات تتعلق بشأن حصول قياديين في الدوله علي مبالغ ومكافأة كبيره تعتبر تجاوز علي المال العام .

رواتب القياديين يحددها ديوان الخدمة المدنيه ولكن تبقي المكافأة والامتيازات فانها تحدد من جهة عمل ذلك القيادي ولنبدأ اولا بالامتيازات التي يحصل عليها القيادي .

- سيارة مع سائق .

- جهاز وهاتف نقال يسمح له بالمكالمات الدوليه .

اما المكافأة فحدث ولا حرج فالقيادي يحصل علي مبالغ ماليه من اجتماعات اللجان سواء التابعه لوزارته او اللجان الخارجيه التابعه لمجلس الوزراء او الوزارات الاخري كما انه يحصل علي مكافأة من عضويه الهيئات المشارك بها من خلال منصبه القيادي عدا عن المؤتمرات والمشاركات الخارجيه .

تلك الرواتب والمكافأت والامتيازات حصل عليها القيادي بالقانون ولم يتجاوزه ولكنه بالتأكيد استغل منصبه للحصول علي تلك  المكاسب .

كما اشار النائب الي وجود استشاري اجنبي يحصل علي راتب قدره ( 5500 ) دينار عدا المكافأة السنويه بقيمة ( 92 ) الف دينار وكما اشرنا فان ذلك القيادي او الاستشاري لم يسرقها او يتجاوز القانون في الحصول عليها ولا يمكن محاسبته او تقديمه للمحاكمة عن تلك الامتيازات والمكافأت .

اذن هناك خلال واضح في القوانين والقرارات التي مكنت ذلك القيادي او الاستشاري وغيرهما من الحصول علي تلك الاموال من ميزانيه الدوله .

المشرع الكويتي وديوان الخدمة المدنيه عليهم تعديل القوانين والقرارات التي تمنع القياديين من استغلال وظائفهم سواء بالحصول علي امتيازات ومكافأت ماليه اضافيه مع مراجعة كافة العقود مع الاستشاريين وخاصه الاجانب منهم ووقف اي تجاوزات فيها .

فاذا كانت الدوله تفكر بتحميل المواطن تبعات هبوط اسعار النفط فالاولي عليها ان تحمل القياديين والمستشاريين تلك التبعات وتخفض من رواتبهم ومكافأتهم وامتيازاتهم .