الزيد يكشف عن فضيحة جديدة في الاستثمار

كتب ناشر تحرير الاستاذ زايد الزيد مقالا نشر له في صحيفة النهار يكشف فيها عن فضيحة جديدة عن إدارة 'العزبة' وانهم يخشون من الاطلاع على نظام العاملين بالإدارة، في ما يلي نصه.

فضيح جديدة في ' العزبة الخاصة للاستثمار ' !!

زايد الزيد

حسنا فعلوا شباب نقابة الهيئة العامة للاستثمار ، حينما وجهوا خطابا لوزير المالية بصفته رئيسا لمجلس ادارة الهيئة يوم أمس الأول ، يعربون فيه عن بالغ أسفهم للاجراءات التي صاحبت عملية تقاعد الأستاذ خالد الطراح من الهيئة ، بعد بلغت الشخصانية مبلغها من جانب العضو المنتدب للهيئة بدر السعد تجاه الطراح وتجاه كل من كان له رأي مغاير لرأي العضو المنتدب !

لقد بيّن كتاب النقابة للوزير ، كيف أن ادارة الهيئة على الرغم من موافقتها السريعة على تقاعد الطراح ، إلا أنها ماطلت في تزويد مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المستندات المطلوبة لذلك طيلة ثلاثة أشهر بالتمام والكمال ، فقرار الهيئة بإحالة الطراح للتقاعد صدر بتاريخ 13/4/2011 ، بينما لم تحل المستندات المطلوبة لاتمام عملية التقاعد للتأمينات إلا بتاريخ 13/7/2011 ! فهل هناك شخصانية أكثر من تلك التصرفات ؟!

إن النقابة طالبت الوزير بأن يتم تكريم الطراح بدلا من التعسف في حقه حتى وقت تقاعده ، كما طالبت النقابة تكريم كل موظفي الهيئة الذين تقاعدوا بعد أن أدوا ماعليهم من واجب في خدمة المؤسسة .

وقد استوقفتني الجملة التي ختم بها الكتاب ، ولم أفهم المغزى من وضعها بالكتاب ، وجاءت كالتالي : ' كما نود التأكيد على أحقية جميع العاملين فى الهيئة بالحصول على كافة حقوقهم والإطلاع والعلم بجميع النظم واللوائح ذات الصلة خاصة الضوابط المتعلقة بصرف مكافأة نهاية الخدمة الواردة بكتاب الديوان بتاريخ 11/4/2011' ، وبعد الاستفسار من شباب النقابة عن الموضوع ذكروا لي أن ديوان الخدمة المدنية أرسل للهيئة كتابا يتعلق بموضوع صرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الهيئة ، فتعاملت الهيئة معه بشكل سري للغاية ، ولم يعلم عنه العاملين فيها رغم أن الموضوع عادي جدا ، وحينما حصل شباب النقابة على نسخة من الكتاب بطريقتهم الخاصة ، قاموا بتعميمه على كل العاملين بالهيئة ، لأن النقابة تعتبر أن هذا من أبسط حقوق العاملين بالهيئة !

ليس هذا فقط ، بل ان هذه المسألة قادتني إلى اكتشاف فضيحة جديدة ، فلقد عرفت من شباب النقابة الأبطال ، أن إدارة الهيئة تخفي عن العاملين مايعرف ب' نظام شؤون العاملين ' ، وهو النظام الذي يبين للعاملين في الهيئة الحقوق المكفولة لهم والواجبات الوظيفية المفروضة عليهم ، فهو يشتمل على نظم الإجازات ، والترقيات ، والعلاوات ، والتقاعد ، والجزاءات التأديبية ، وغيرها ، ومن المعروف أن كل المؤسسات الخاصة والعامة في العالم أجمع لديها مثل هذا النظام ، وتقوم بطباعته على شكل كتيب أنيق ، تزود به موظفيها حالما يتم تعيينهم ، والمؤسسات الخاصة والعامة في الكويت أيضا تقوم بهذا ، إلا ' العزبة الخاصة للاستثمار ' ، فهي لفرط خوفها من أي شيء ، فإنها تعتمد السرية في كل عمل من أعمالها ، وطبعا الغباء في الادارة يجعل السرية تشمل كل شيء ، ألا يفسر هذا التصرف أن ادارة ' العزبة ' تخشى من شيء ، أو بالأحرى من أشياء ما ؟! المصيبة ليست هنا ، ولم تقف عند هذا الحد ، فقد سبق للنقابة أن طلبت من إدارة ' العزبة ' أن تزود جميع العاملين بنسخة من ' نظام شؤون العاملين ' هذا ، فرفضت إدارة ' العزبة ' الطلب ، فتصوروا ماذا حصل ؟! لقد لجأ رئيس النقابة البطل خالد المجحم إلى المحكمة ( أي والله لجأ إلى المحكمة ) للحصول على نسخة من ' نظام شؤون العاملين ' ، فحكمت له المحكمة بذلك ، وقرّعت المحكمة إدارة ' العزبة ' على التصرفت ، وقالت ان حصول الموظفين في الهيئة على ' نظام شؤون العاملين ' هو أبسط حقوقهم !! وسنقوم مستقبلا بنشر أجزاء من هذا الحكم الذي يفترض بنا لو كنا في دولة تحترم الأحكام القضائية والقوانين ، لتم عزل هذه الادارة ومجلس ادارتها الذين يخشون من إطلاع الموظفين على ' نظام شؤون العاملين ' الخاص بهم ! فكيف تخفي إدارة عن موظفيها مثل هذا النظام الذي يبين حقوقهم وواجباتهم ؟ هذا يعني أن تلك الادارة لاتريد أن يعرف موظفيها أي شيء عن المؤسسة التي يعملون بها ؟ هل تعرفون لماذا ؟ لأن هذه المؤسسة تدير المليارات من أموالنا وأموال أجيالنا من بعدنا ! لذلك فهم يعتقدون أنهم وحدهم ( أي الادارة التنفيذية ومجلس الادارة ) المخولين بإدارة أموالنا كيفما يشاؤون ، وللأسف الشديد هذذا مايحصل في ' العزبة الخاصة للاستثمار ' ، ولامجلس وزراء مهتم ، ولا مجلس أمة يعطي هذه القضية حقها من البحث والرقابة ، ولاقوى سياسية تريد أن تقتحم هذا الملف الشائك ، بينما التحالف الوطني الديمقراطي وحده من بين القوى السياسية ، ومن خلال اشتراك عضوين من أعضائه في مجلس إدارة ' العزبة ' وهما هلال المطيري وعبدالمحسن المدعج ، يعرف ماذا يدور ب' العزبة ' ، ويشارك بتجاوزاتها ويوافق على طريقتها المشبوهة في ادارة أموالنا وأموال أجيالنا المقبلة !!