تشكيل مجلس الإدارة الجديد لنقابة كونا

محليات وبرلمان

683 مشاهدات 0

أيمن العلي

أعلنت نقابة العاملين بوكالة الأنباء الكويتية (كونا) ان جمعيتها العمومية انعقدت في 25/ 1/2011 وذلك في نهاية الدورة النقابية 2007/ 2011حيث ناقشت خلالها التقريرين الإداري والمالي، وأقرتهما، ثم زكت الجمعية العمومية المرشحين السبعة الذين ترشحوا لعضوية مجلس الإدارة للدورة النقابية 2011 – 2015 لانه لم يترشح غيرهم .

      وقد حضر اجتماع الجمعية العمومية العادية للنقابة السيد عبدالرحمن الغانم ممثلا للاتحاد العام لعمال الكويت للإشراف على اعمال الاجتماع .

  وقالت النقابة  ان مجلس الإدارة الجديد عقد اجتماعه الأول يوم الخميس الموافق  3/2/2011 وتم خلاله توزيع المناصب التي جاءت كالآتي :

  أيمن العلي رئيسا لمجلس إدارة النقابة وخالد بورسلي نائبا للرئيس وفرح الفرج أمينة للسر وفهد النوة مساعدا لامين السر ومحمد شمس الدين أمينا للصندوق وعضوية عمر الخليفي وإيمان الحوطي.

      وإذ تتقدم  النقابة وأعضاء مجلس الإدارة السابق إلى أعضاء الجمعية العمومية بالشكر لثقتهم بالمجلس السابق وتزكية أعضاء مجلس الإدارة الجدد، تغتنم هذه المناسبة لتؤكد استمرار مجلس الإدارة الجديد في نهجه بالتواصل مع إدارة (كونا) ممثلة برئيس مجلس الإدارة المدير العام للوكالة الشيخ مبارك الدعيج الصباح بغية الدفع بإجراءات التطوير مجددة مطالبها المتمثلة بالتالي:

ضرورة الدفع بدماء جديدة في الصف الأول من القياديين، وهذا لا يتحقق إلا من خلال إبعاد أصحاب العقود الذين لا يحق لهم تولي الوظائف الإشرافية لان ذلك يخالف قوانين ديوان الخدمة المدنية.
الدعوة إلى ان يتم التركيز في منح مكافأة الخدمات الممتازة (البونص ) على الموظفين المجتهدين الأمر الذي يرفع من معنوياتهم ويشجعهم على الاستمرار في الانجاز،والدعوة ايضا إلى ان يتم تقييم الموظفين بشكل علمي وحيادي بعيدا عن المحاباة لينال المجتهد حقه من التقدير ويشعر بالاستقرار الوظيفي وألا تتم مساواته مع المتقاعسين في العمل لان هذا التقييم يتم من خلاله منح مكافأة الخدمات الممتازة (البونص).
 
ضرورة مراجعة النظم واللوائح الداخلية والإدارية التي وضعت منذ تأسيس الوكالة حتى يومنا بما يتلاءم مع التطورات الإدارية والمهنية لأداء الوكالة.
ضرورة تجديد الدماء في اللجان الدائمة والمؤقتة في عمل الوكالة بهدف الدفع بعناصر جديدة تجنبا لعدم تكرار الوجوه والأسماء ذاتها.
ضرورة تجاوب الإدارة مع كل التظلمات ومطالب الموظفين من اجل تجنب الدعاوى القانونية التي يرفعها أصحاب المظالم والشكاوى الأمر الذي قد يؤثر سلبا في سمعة الوكالة والأداء الوظيفي داخلها.
 

   وأكدت النقابة في ختام بيانها أنها لن تألو جهدا في المطالبة بحقوق العاملين لدى الإدارة من اجل تحسين أدائهم الوظيفي، آملة استمرار التعاون مع الإدارة ممثلة بالشيخ مبارك الدعيج من اجل تحقيق كل ما يحقق استقرار وتطور عمل الوكالة. 
 

الآن - محرر المحليات

تعليقات

اكتب تعليقك