بشأن ادراج الوظائف الجديدة ضمن الاعمال الشاقة

صرح جاسم محمد العتيبي – رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية بأن النقابة حريصة كل الحرص على تطبيق كل ما من شأنه رفع مستوى العاملين وفائدتهم سواء أثناء الخدمة أو بعد التقاعد .

وأضاف العتيبي بأنه يجب احتساب فترة التجنيد الالزامي من ضمن الأعمال الشاقة والضارة والخطرة أثناء احتساب سنوات الخدمة للعامل لحصوله على التقاعد ، مبينا بأن التجنيد الزامي مفروض على العاملين ومن ضمن القوانين الاجبارية وليست الاختيارية ، ولا يوجد أي مبرر قانوني لعدم احتسابه من الاعمال الشاقة ، منوها بأن ذلك خدمة للوطن ، وأن مدة التجنيد لا تقل قسوة أو خطورة عن بيئة العمل التي يعيشها العامل ، مما يجعل المطالبة بذلك حقوقا أساسية لا يستهان بها تمثل فترة من جهد وعمر العامل ، مطالبا في الوقت نفسه بأن لا تقف مؤسسة التأمينات عائقا أمام استفادة العمال ، وتعمل على تضمين فترة التجنيد الالزامي الى السنوات المعتمدة في جداول الاعمال الشاقة والضارة والخطرة .

ومن جانب آخر أوضح العتيبي بأن الشركة قامت باعتماد وظائف جديدة من ضمن الاعمال الشاقة والضارة والخطرة بعد ان اخذت في ذلك شوطا كبيرا من التدقيق على تلك الوظائف ، حيث خاطبت الشركة مؤسسة التأمينات الاجتماعية لاعتمادها كذلك ، وبدوره طالب العتيبي بضرورة أن يتم اعتمادها من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية في جداول الاعمال الشاقة والضارة والخطرة وبما ينعكس ذلك بالايجاب على عمالنا ومصلحتهم .