'المرأة' ناقشت قانوني إقامة الأجانب والخدمة المدنية

قالت النائبة سلوى الجسار أن لجنة المرأة والأسرة ناقشت في اجتماعها الثاني تعديل قانوني إقامة الأجانب وقوانين المرأة في الخدمة المدنية .
وأوضحت الجسار أنه فيما يتعلق بقانون إقامة الأجانب تم الاتفاق بحضور وزارة الداخلية مادة أولى يعفى أولاد الكويتية من أب غير كويتي من رسوم الالتحاق بعائل ، كما يحق للكويتية كفالة زوجها الغير كويتي بشرط أن لا تكون منحت الجنسية بالزواج وفقاً للمادة 8 من قانون الجنسية .
وأضافت الجسار أنه فيما يتعلق بمنح أولاد الكويتية من أي غير كويتي الإقامة بشرط أن لا تكون منحت الجنسية بالزواج .
وقالت الجسار أو اللجنة وجهت كل الشكر للحكومة بحضور وزير الدولة لشئون مجلس الوزراء روضان الروضان ورئس جهاز الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن في إقرار مجموعة من المواد التي نعتبرها إضافة مهمة للمرأة الكويتية في قانون الخدمة المدنية ، مشيراً إلى أنه تم إعطاء المرأة الكويتية مساحة كبيرة من الحرية خاصة للمرأة الكويتية العاملة في الجهاز الحكومي .
وسردت الجسار المواد التي تم تعديلها مشيرة إلى أن المادة 18 مكرر تستحق الموظفة الكويتية العلاوة الاجتماعية إذا كان زوجها لا يتقاضى هذه العلاوة وتمنح الموظفة الكويتية والأجنبية المتزوجة من كويتي علاوة بحد أقصى من أولادها المقررة لها بحيث أن يكون زوجها يتقاضاها من خزينة الدولة .
وقالت أن المادة 22 تستحق الموظفة الكويتية إجازة خاصة براتب كامل لا تحسب من إجازتها وهي 70 يوخم إجازة وضع أيضاً المادة 22 تستحق الموظفة الكويتية إجازة خاصة براتب كامل لا تحسب من إجازتها إجازة الوضع مادة 22 تستحق الموظفة الكويتية إجازة خاصة لرعاية الأمومة والطفولة براتب كامل لمدة 4 أشهر تلي إجازة الوضع أي بمعنى أن المرأة الكويتية لها 6 أشهر تقريباً إجازة وضع أيضاً مادة 22 يجوز بقرار من الوزير بناء على طلب الموظفة الكويتية منحها إجازة خاصة بدون راتب لمدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تزيد عن 3 سنوات طوال مدة الخدمة بحيث لا تقل من خدمتها عن 5 سنوات ، مادة 22 مكرر يستحق الموظف الكويتي إجازة براتب كامل لا يخصم من رصيد إجازته لمرافقة مريض أحد والديه على أن يكون هو المسئول عن رعايته أو زوجة أو أحد أولاده إذا كان علاجه بالخارج .
كما يحق للموظفة الكويتية أن ترافق طفلها طوال تواجده في المستشفى بداخل الكويت وفقاً للضوابط التي ينص عليها الخدمة المدنية أيضاً تنص المادة 22 يستحق الموظف الكويتي إجازة خاصة براتب كامل لمرافقة زوجة الموظف إذا نقل إلى مقر عمل خارج الكويت أو أوفد بعثة علمية أو إجازة دراسية أو مهمة رسمية أو إعارة لمدة لا تقل عن 6 أشهر وهذه المادة تتيح للطرفين للمرأة أو الرجل .
مادة 23 تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً للموظفة المرضعة تبدأ من تاريخ الوضع دون المساس براتبها وفقاً للضوابط المتبعة في ديوان الخدمة المدنية مادة 23 تستحق الموظفة الكويتية المسلمة التي يتوفى عنها زوجها إجازة خاصة براتب لمدة 4 أشهر و10 أيام منذ تاريخ الوفاة كما تستحق المرأة الغير مسلمة إجازة لمدة 21 يوم مشيرة إلى أن هذه المادة تضاف لمجال حقوق الإنسان بدولة الكويت على اعتبار أننا الدولة الوحيدة التي تمنح إجازة لغير المسلمة في حالة الوفاة .
وعت الجسار المجلس والحكومة والناخبين بأن يتم تجاوز الأزمات والمرحلة الحالية وأن لا يتم بما قاله البعض حول أن هذه هي البداية .
وقالت الجسار لقد احترمنا المسائلة السياسية والتزمنا بظروفها رغم حالة التشنج الغير محدود وغير الطبيعي والمرفوضة .
وقال أن الجميع مطالب بأن تكون الممارسة السياسية ممارسة حضارية تعتمد على احترام الرأي الأخر بعيداً أن التعدي على كرامات الناس والجميع مطالب بالتهدئة .