اختتام البرنامج التدريبي في الإدارة الإلكترونية في جامعة الكويت

في إطار موسمها التدريبي للعام الجامعي 2008/2009 ، اختتمت إدارة التطوير الإداري والتدريب بجامعة الكويت برنامجا تدريبيا في ' الإدارة الإلكترونية ' شارك فيها 18 موظف من مختلف مراكز وإدارات الجامعة.
   وأوضح مدير مكتب نظم المعلومات بكلية العلوم د. ثلاثا الفوزان أن الهدف من البرنامج التدريبي ' الإدارة الإلكترونية ' هو اكتساب المهارات العلمية والعملية في الإدارة الإلكترونية ونظمها وكيفية تطبيق سياسات مفادها استخدام القدرات التكنولوجية الجديدة في إحداث تغيير شامل في أسلوب العمل ليتم تحويل كافة الأعمال والخدمات الإدارية التقليدية إلى أعمال وخدمات إلكترونية تنفذ بسرعة عالية ودقة متناهية .
    أما محتوى البرنامج فقد تطرق إلى عدة محاور أهمها  : ( الإدارة الإلكترونية _ الأعمال الإلكترونية _ نظم إدارة سير العمل _ الأرشفة الإلكترونية _  نظم إدارة المحتوى المتكامل _ نظم الاتصالات الإدارية' الصادر والوارد ' _  الإدارة الإلكترونية الحكومية _ التعليم الإلكتروني _ وعرض تجربة العلوم في الإدارة الإلكترونية ) .
   وبين د. الفوزان أن مفهوم الإدارة الإلكترونية يعني تحويل كافة الأعمال والخدمات الإدارية التقليدية ( الإجراءات الطويلة باستخدام الأوراق ) إلى أعمال وخدمات إلكترونية تنفذ بسرعة عالية ودقة متناهية باستخدام تقنيات الإدارة وهو ما يطلق عليه إدارة بلا أوراق ، إدارة تقوم على استخدام الإنترنت وشبكات الأعمال في إنجاز وظائف الإدارة من تخطيط إلكتروني ورقابة إلكترونية .
   وفي الختام تم توزيع الشهادات التقديرية على جميع المشاركين في البرنامج .