امناء سر الجلسات في محاكم الكويت يناشدون وكيل وزارة العدل

 ناشد امناء سر الجلسات في محاكم الكويت وكيل وزارة العدل المستشار سلطان بورسلي  اعادة النظر في قرار الغاء الحافز التشجيعي بدل الاجازه في العطله القضائيه لامناء سر الجلسات  والذي كان دافعا مشجعا ومحفزا للعمل اثناء العطله القضائيه (شهري يوليو واغسطس ) لتنظيم العمل وخلق بيئه عمل مناسبه ومحفزه ، وخاصة اثناء العطله القضائيه التي يتسارع كل امناء سر الجلسات الى تقديم الاجازه في الصيف وبذلك سينتج نقص كبير من اعداد امناء سر الجلسات ويترتب عليه جهدا كبيرا ومستوى اداء عمل ضعيف بعكس ما كان سابقا ، فلقد كان البدل عاملا مشجعلا ومحفزا لانتظام الكثير من امناء سر الجلسات  للعمل اثناء الاجازه القضائيه مما يعمل نوعا من التوازن التنظيمي  للعمل ورضا وظيفي وخاصة ان طبيعة عمل امناء سر الجلسات شاقه يتحملها امين السر من بداية رفع الدعوى القضائيه ومسار قراراتها وتنفيذ تلك القرارات ومتابعتها مع الخصوم الى ان يتم اصدار الحكم لذلك فان دور امين السر مناط اليه مهمه حساسه وشاقه يتوجب معها تشجيعا وحافزا لتحسين وضعه ولشعوره بالرضا الوظيفي ، وخاصة مع العطله الصيفيه لقضاء الاجازه مع الاولاد والاسره ، ولا ننكر الدور الكبير الذي يواجهه امين سرالجلسة من اعباء كبيره وثقيله في طبيعة عمله اليومي من مواجهة الخصوم وما يحملونه من مشاكل مختلفه وحاده يتصدى لها امين سر الجلسه يوميا مما تجعل طبيعة هذا العمل شاقه معرضا نفسه لمواجهة التصادم الحاد مع الخصوم عند معرفة القرارات التي لا يرغبها احد المتخاصمين مما تسبب اثارة ردود افعال غير مستحبه من المتخاصمين تؤدي الى فرض مشاكل كبيره يتحملها امين سر الجلسة التي يتعرض لها يوميا والتي يتفهما عن قرب المستشار سلطان بورسلي لمعرفته بطبيعة عملنا ، لذلك نجد العزوف والاستقالات الكثيره من جراء طبيعة هذا العمل الذي لا يحتمل ، فليس من المستغرب طلب اعادة حق لنا كان في السابق مكتسب  وتم إلغاءه نحتاج نظرة جادة للموضوع تعيد لنا الامان والاستقرار والرضا الوظيفي ، فنحن محبطين ومستاءين من جراء قرار الغاء بدل الاجازه القضائيه ، لاننا لا نتحمل في هذه الوظيفه الشاقه اي نوع من الاحباط واننا بحاجه ماسه للتشجيع  لذلك فان إعادة البدل سيشعرنا برفع معنوياتنا وتحملنا مشقة هذا العمل وخاصة في الصيف وحتى نضحي بإجازة الصيف الخاصه بالأبناء يجب ان يكون هناك حافزا  كما في السابق ومنها أيضا تحقيق العدالة والمساواة بين البعض لذلك فاننا نناشد وكيل الوزاره الذي يعرف حقيقة طبيعة عمل امناء سر الجلسات ويتفهم المشقه المناطه بهم وخاصة اثناء العطله القضائيه  ومدى اهمية اي عامل مشجع ومحفز لهم  ليشعروا بنوع من الاهتمام والرضا الوظيفي  والعداله والمساواه ، فنحن العصب الرئيسي وشريان باقي الادارات لاكتمال القضاء والاحكام كما اننا نقوم بمهام خارجيه تتطلبها بعض القرارت كالانتقال لمعاينه مسكن الزوجيه الذي له الاهميه الكبرى في ارساء دور العداله والحكم وعلى ضوءه يتسنى للقاضي اتخاذ قراره بالحكم والتي لا تختلف عن دور زملائنا لدى ادارة الخبراء الذين يتمتعون بامانة خبير (مكافأه ماليه بدل انتقال) نظير الانتقال ونحن لا نتمتع بذلك البدل (بدل الانتقال) الذي نطمح به ايضا في المستقبل مع اننا نقوم بنفس المهمه لذلك نحن بأشد الحاجه لاعادة (بدل الاجازه القضائيه ) مع العلم ان هناك بدلات كثيره لا نتمتع بها مثل بدل انتقال وبدل شاشه والتي هي حق مكتسب لنا واننا بانتظارها لتسود العداله بين جميع الاعمال المرتبطه بالقضاء  وخاصة ان اعدادنا  قليله وطبيعة عملنا شاقه ومتشعبه وحساسه لنقدم مستوى اداء عمل مميز ومرضي وذلك سيشعرنا بالانصاف والعداله والرضا الوظيفي الذي نطمح به لنكون على قدر المسئوليه المناطه بنا لتحملنا تلك الاعباء الكبيره ولنقدم لوطننا الواجب الوظيفي بأحسن حال  فنحتاج للتشجيع لنقدم العطاء الامثل فلا تحرموننا من حقنا .