دميثير: سنتقدم باقتراح لمنح الموظفين الكويتيين 100 دينار لمن لا يتجاوز راتبه ألف دينار

محليات وبرلمان

لاري: ال 50 دينار غير مثالية ولكن تحل جزءا من المشكلة

1254 مشاهدات 0


اكد النائب خلف دميثير العنزي ان الزيادة التي أقرتها اللجنة المالية  على رواتب الموظفين الكويتيين ليست كافية, كاشفا عن انه ومجموعة من النواب سيتقدمون في جلسة المجلس باقتراح تعديل التقرير إلى منح الموظفين الكويتيين زيادة تبلغ 100 دينار لمن لا يتجاوز راتبه الشهري ألف دينار.
ورأى دميثير ان اللجنة المالية جاملت الحكومة بشكل مبالغ فيه لدى إقرار زيادة الخمسين دينار, متسائلا هل تكفي زيادة الخمسين دينار لمواجهة ازدياد الأعباء المعيشية وارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية والمعيشية والتي مازالت الحكومة إلى الآن عاجزة عن ضبطها.
وسأل دميثير عن قرار اللجنة المالية في شأن صندوق المعسرين فأوضح ان زيادة رأسماله من 300 مليون إلى 500 مليون ليست كافية أيضا, مشيرا إلى ان نواب سيتقدمون باقتراح اليوم بزيادة رأس المال وسيرفضون تقرير اللجنة في هذا الشأن.
ومن جهته عبر عضو اللجنة المالية البرلمانية احمد لاري إقرار ال 50 دينار للموظفين الذين تقل رواتبهم عن 1000 دينار غير مثالية لكنه يحل جزءا من المشكلة ونحن في اللجنة المالية اجتهدنا في إعداد التقرير وسنقوم بتبني ما توصلنا إليه في جلسة مجلس الأمة التي ستعقد يوم الثلاثاء.
وقال لاري ان مقترح الخمسين دينار قدم من قبل عدد من النواب وجرت إحالته إلى اللجنة المالية ومن يشمل المتقاعدين فقمت أنا والنائب مرزوق الغانم وعدنان عبدالصمد وعبدالواحد العوضي بإدراج المتقاعدين ضمن المقترح لافتا إلى ان المقترح يركز على محدودي الدخل الذين يعانون من الغلاء المعيشي بعدما شملت زيادة 120 دينار الشرائح كافة.
وافاد لاري إلى ان عدد الموظفين المستفيدين من ال 50 دينار وفق التقرير الذي أعدته اللجنة المالية يبلغ 310 ألف موظف وتبلغ نسبتهم 75 % منوها إلى ان الحل الأمثل يكمن في التعامل مع قانون 49/82 الذي يربط زيادة الرواتب بمعدلات التضخم خصوصا ان وزير المالية مصطفى الشمالي ذكر ان نسبة التضخم في شهر مايو الماضي بلغت 10 % فلو جرت الزيادة كل سنتين وفق معدل التضخم لتجاوزنا المشاحنات والمزايدات التي واكبت طرح قانون ال 50 دينار.
وعن عدد المستفيدين المتوقع من صندوق المعسرين أوضح لاري أن عددهم يبلغ 15 ألف ويبلغ مديونيتهم نحو 415 مليون دينار.

الآن - المحرر البرلماني

تعليقات

اكتب تعليقك