تجاوزات بتعيين الوافدين بمرتبات عالية

صرح علي التويجري رئيس نقابه ديوان الخدمة وعضو الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت نستغرب من مجلس الخدمة المدنية الحديث عن النقابات وتحديد مهامها وكأنهم هم الجمعية العمومية للنقابات وهم غير معنيين، لا من قريب ولا من بعيد ولماذا لم يتطرق مجلس الخدمة بالقضايا التي تهم المصلحة العامة مثل أعداد المتقدمين للتوظيف وأعدادهم بتزايد ملحوظ وهم تجاوزوا العشرين ألف متقدم ومتقدمه للتوظيف وماهو سبب هذا الرقم المخيف والذي يسبب بطالة بين الشباب ولماذا ينتظر المتقدمين للتوظيف أكثر من أربع سنوات في حين يتم تعين اي وافد بيوم واحد ومن غير آليه واضحة بل بالعكس مزاجيه ومحسوبية .

ولماذا لم يتم مناقشة إنهاء خدمه القياديين اللذين تجاوزت خدمتهم 35 عام بل انه هناك من تجاوز خدمته 40 سنه وما زال على رأس عمله ايعقل هذا !

وهناك أيضا تجاوزآت بتعين الوافدين وبمرتباتهم المبالغ فيها من غير وجود آليه واضحة فبديوان الخدمة المدنية تم تعين وافد مؤهله ثانوية عامه وبعمر 24 سنه وبمرتب { 1050 } الف وخمسين دينار وايضا بزيادة وافد زيادة خاصة {2100} الفين ومئه دينار ومكافآت { 68 } الف لثمانية سنوآت فلماذا لم يناقش مجلس الخدمة تجاوزآت ديوان الخدمة المدنية والتي سبق وان ذكرناها ولم يتغير الوضع .

ونحن كنقابه ديوان الخدمة المدنية تقدمنا بأكثر من مرة بكتب رسمية من النقابة لوجود خلل ببعض الأمور بالمؤسسة ولم نجد اي تعاون وهناك من القيادات واذكر منها وكيل الشؤن الإدارية والمالية الذي رفض استقبال وفد من النقابة بصفه رسمية وأيضا يرفض استقبال اي موظف .

وبالختام أود أن اذكر ما ذكره السيد رئيس الديوان بنهاية منتدي التوظيف الثامن حين طلب من الشركات والمؤسسات تحمل مسؤلياتها الوطنية بتوظيف ابناء الوطن وأنا أيضا اطلب منه أيضا بتحمل مسؤوليته الوطنية بتوظيف أبناء الكويت بالديوان بدلا من توظيف الوافدين فإلي متي يمضي الديوان بتعيبن الوافدين وبتخصصات ليست نادرة.

رئيس نقابة العاملين بديوان الخدمة المدنية
على التويجري