نقابة الكويتية تطالب بكافة حقوقها

أكد رئيس اللجنة الإقليمية لنقابات النقل الجوي بالعالم العربي ورئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها عبد الله سيف الهاجري أنه 'من منطلق إيمان مجلس إدارة النقابة الراسخ بأهمية العمل النقابي كأحد مكونات المجتمع المدني في الدفاع عن حقوق منتسبيه والحفاظ على مكتسباتهم والحرص على توفير كافة الضمانات التي تحول دون هضم حقوقهم وتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم، وضعت النقابة بين يدي نواب الأمة وملاذها الأمين مشروع قانون المطالبات المشروعة لإقراره.'

ومشيراً إلى أن 'العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها ينشدون من نواب الأمة الاضطلاع بمسئولياتهم التشريعية وتحقيق مطالبهم المشروعة والتي تتمثل في سرعة إقرار قانون المطالبات المشروعة.' ومشدداً على 'أنه يشد على يد نواب الأمة أن يضطلعوا بمهامهم ويتحملوا مسئولياتهم في سبيل دعم الحقوق العادلة للعاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها الذين أولوا ثقتهم فيهم وانتخبوهم بالأمس للوقوف بجوارهم والدفاع عنهم اليوم من خلال سرعة إقرار قانون المطالبات المشروعة.'

ومعرباً في ذات الوقت عن 'تفاؤله في المرحلة المقبلة وثقته الكاملة في نواب الأمة واستجابتهم السريعة لمطالب إخوانهم العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها العادلة.'

ومؤكداً على أن 'العاملين قد قالوا كلمتهم ولم يبق سوى ترجمة هذا التفاؤل إلى واقع يسعد الجميع.'

ولافتاً إلى 'ضرورة الإسراع بانتشال المؤسسة وتحديث أسطولها الجوي لتتبوأ مكانها الطبيعي في مصاف شركات الطيران العالمية المتقدمة والحفاظ على الكوادر الوطنية والاستفادة من كفاءاتهم وخبراتهم الطويلة.' 

ورافعاً أكف الضراعة للمولى عز وجل أن 'يوفق نواب الأمة ويسدد خطاهم جميعاً لكل ما فيه مصلحة العاملين وخدمتهم وتلمس همومهم ومشاكلهم والإسهام في تحقيق المزيد مما ينشدونه من تقدم وازدهار ورقي ونماء.' وداعياً إياهم إلى 'العمل البناء ومد جسور التعاون من اجل مصلحة العاملين'.

وفيما يلي نص مشروع قانون المطالبات المشروعة الذي تقدمت به النقابة كالتالي: مشروع قانون رقم لسنة في شأن نظام مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية بعد الإطلاع على الدستور. - 

وعلى القانون رقم 21 لسنة 1965 في شأن نظام مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية.

- وعلى لائحة الخدمة المعمول بها في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2005 بشأن وظائف ومكافأت الموظفين الكويتين حملة المؤهل الجامعي تخصص محاسبة أو حقوق أو قانون في الجهات الحكومية.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 13 لسنة 2006 بشأن وظائف ومكافأت الموظفين الكويتين حملة الدبلوم تخصص محاسبة في الجهات الحكومية.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 22 لسنة 2006 بشأن وظائف ومكافأت الموظفين الكويتيين حملة المؤهل الجامعي تخصص إحصاء في الجهات الحكومية.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 27 لسنة 2006 بشأن تطبيق قرارات مجلس الخدمة المدنية على الموظفين الكويتيين المعينين على درجات جداول المرتبات الخاصة في الهيئات والمؤسسات العامة التي يتبعون لها.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 28 لسنة 2006 بشأن منح الموظفين الكويتين العاملين على الشاشات بالجهات الحكومية مكافأة تشجيعية.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 6 لسنة 2010 بشأن التطبيق الصحيح لقرارات مجلس الخدمة المدنية المنظمة لصرف البدلات والمكافأت.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 7 لسنة 2001 بشأن وظائف وبدلات ومكافأت المهندسين وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي للكويتين في الجهات الحكومية والتعديلات الخاصة به.

- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2011 بشأن منح بعض الموظفين الكويتين العاملين في الجهات الحكومية مكافأة شهرية بواقع -/100 د.ك.

وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه وقد صدقنا عليه وأصدرناه:

المادة الأولى

يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية زيادة بنسبة 30% من الراتب الأساسي إعتباراً من 1/10/2011.

المادة الثانية

يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة المؤهل الجامعي تخصص إحصاء كافة البدلات والمكافأت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 22 لسنة 2006 طبقاً لما ورد بالجدول المرفق طيه وذلك إعتباراً من 1/7/2006.

المادة الثالثة

يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة المؤهل الجامعي تخصص محاسبة أو حقوق أو قانون كافة البدلات والمكافأت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2005 طبقاً لما ورد به وبالجدول المرفق طيه وذلك إعتباراً من 1/7/2006.

المادة الرابعة

يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة الدبلوم تخصص محاسبة كافة البدلات والمكافأت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 13 لسنة 2006 طبقاً لما ورد بالجدول المرفق طيه وذلك إعتباراً من 1/7/2006.

المادة الخامسة

أ‌- يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية ضمن مجموعة الوظائف العامة بجدول مرتبات العام بكافة التخصصات الهندسية أو جدول رواتب المهندسين الأرضيين حملة المؤهل الجامعي في الهندسة أو حملة رخصة هندسة الطائرات تبعاً للتخصصات المعتمدة من قبل هيئة الطيران المدني الكويتي وهيئات الطيران المدنية الدولية كافة البدلات المقررة بموجب القرار رقم 7 لسنة 2001 والتعديلات الخاصة به.

ب‌- كما يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلو الوظائف الهندسية التخصصية المساندة المعينون على درجات مجموعة الوظائف العامة بجدول المرتبات العام كافة البدلات المقررة بموجب القرار رقم 7 لسنة 2001 والتعديلات الخاصة به.

المادة السادسة

أ‌- يمنح الموظفون الكويتيون المعينون على درجات مجموعة الوظائف العامة بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والعاملون على الشاشات المتصلة بالأنظمة الآلية طوال ساعات الدوام الرسمي لتوفير البيانات التي تتطلبها طبيعة عملهم مكافأة تشجيعية على النحو التالي:

 (1) الموظفون اللذين لهم إتصال مباشر مع الجمهور.

(2) الموظفين اللذين ليس لهم إتصال مباشر مع الجمهور.

ب‌- يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية في مجال السكرتارية أو الطباعة اللذين يستخدمون شاشات الحاسبات الشخصية غير المتصلة بالأنظمة الآلية طوال ساعات الدوام الرسمي لإنجاز مهام وظائفهم مكافأة تشجيعية طبقاً لما ورد بالقرار رقم 28/2006 وتعديلاته.

المادة السابعة

يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية الحاصلون على شهادة الدكتوراة أو ما يعادلها مكافأة قدرها -/150 د.ك شهرياً، كما يمنح الحاصلون على شهادة الماجستير أو ما يعادلها مكافأة قدرها -/75 د.ك شهرياً طبقاً لما ورد بالقرار رقم 7/2001 وتعديلاته.

المادة الثامنة

يمنح جميع الموظفون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية العاملون بنظام النوبات الكاملة في جدول الرواتب العام بدل نوبة خاص مقدارها -/40 د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011.

المادة التاسعة

أ‌- يمنح جميع الموظفون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية زيادة لقيمة بدل الوجبات بنسبة 100% إعتباراً من1/10/2011.

ب‌- يتم توحيد صرف بدل الضوضاء لجميع العاملين في ساحة المطار.

ت‌- يمنح جميع الموظفون العاملون على أطقم الطائرات زيادة لبدل مصروف الجيب بنسبة 100% إعتباراً من 1/10/2011.

المادة العاشرة

أ‌- يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلي الدرجات (79،78،77) & (38،37،36) بدل تمثيل وقدره  -/350 د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011 وربطه بالدرجة وليس بالمسمى الوظيفي.

ب‌- يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلي الدرجات (79،78) & (38،37) بدل أقدمية وقدره -/200  د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011 وربطه بالدرجة وليس بالمسمى الوظيفي.

المادة الحادية عشر

أ‌- يمنح جميع الطيارين زيادة لبدل الإنتاجية بحسب الجدول المرفق طيه.

ب‌- كما يمنح جميع الطيارين زيادة لبدل توقف تشغيلي بحسب الجدول المرفق طيه. المادة الثانية عشر يمنح جميع الموظفون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية مكافأة شهرية بواقـــــــــع -/100 د.ك إعتباراً من 1/4/2011 طبقاً لما ورد بالقرار رقم 11 لسنة 2011.

المادة الثالثة عشر

يمنح جميع الموظفون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والعاملون بمركز التحكم (IOCC): 1- بدل طبيعة عمل مقدارها -/150 د.ك شهرياً إعتباراً من1/10/2011.

 2- بدل إعتماد مقدارها -/100 د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011.

3- مكافأة تشجيعية مقدارها -/200 د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011. 4- بدل هاتف مقدارها -/25  د.ك شهرياً إعتباراً من 1/10/2011. المادة الرابعة عشر يتم تعديل جدول الرواتب العام وجدول رواتب المهندسين وذلك لإستيعاب العلاوات الدورية عن طريق فتح العلاوة الخاصة في الدرجات العليا حسب الجدول المرفق.

المادة الخامسة عشر

يمنح جميع العاملون بالشركة الكويتية لخدمات الطيران (كاسكو) زيادة في مرتباتهم بما يعادل نظرائهم العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية إعتباراً من1/10/2011. المادة السادسة عشر ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره وعلى الوزراء العمل على تنفيذه كل فيما يخصه.