الجنح برأت مدير أحد الفنادق المشهورة

قضت محكمة الجنح ببراءة مدير بأحد الفنادق المشهورة من تهمتي النصب والاحتيال وخيانة الأمانة وتتلخص وقائع القضية حسبما جاء بالأوراق من أن الادعاء العام قد اسند إلى المتهم والذي يعمل بوظيفة مدير أغذية ومشروبات بإحدى الفنادق المشهورة قيامه باستيراد أغذية ولحوم طازجة فاستولى عليها لنفسه وطلب الادعاء العام عقابه وفقا للمواد240/1, 48, 2, 3, 52 من قانون الجزاء.

وحضر الخشاب عن المتهم بصفته وكيلا عنه دافعا ببطلان الاتهام شكلا وموضوعاً من ناحية كيدية الاتهام وتلفيقه وخضوع الشهود للسلطة الأدبية والمادية للمجني عليها حيث أن المتهم حدثت خلافات بينه وبين احد المديرين الجدد بالفندق مما دعا المدير الجديد الكيد وتلفيق الاتهام للمتهم حتى وجد المدير نفسه متهما بدون أي ذنب وأيضا دفع الخشاب في مرافعته بعدم جدية التحريات التي جاءت لمصلحة المجني عليها والتي أورد فيها القائم بالتحريات أن المتهم في الزمان والمكان المحددين قد قام بارتكاب واقعة النصب والاحتيال وخيانة الأمانة وقد نفى الخشاب تلك التهمة عن موكله بالمستندات القاطعة وقد اثبت أمانة موكلة ونزاهته ودفع الخشاب في ختام مرافعته بعدم توافر أركان الجريمة المسندة للمتهم بركنيها المادي والمعنوي حيث أن جريمة خيانة الأمانة تقوم على أربعة أركان وهى:

1- موضوع الجريمة ويشترط أن يكون مالاً منقولا مملوكا للغير.
2- استلام الجاني للمال على وجه من أوجه الائتمان.
3- الركن المادي وهو الاستيلاء.
4- الركن الأدبي وهو القصد الجنائي (العام والخاص).

وحيث انه بانتفاء هذه الأركان تنتفي معه باقي أركان الجريمة مما يجعل الاتهام مجرد كلام مرسل وخاوى الأساس ولا يوجد ثمة دليل يؤكد صحته مما دعا المحكمة أن تجيبه لطلباته وتقضى ببراءة المتهم من التهم المسندة إليه.