المعايير التي يجب أن تتوافر في مدير الجامعة القادم

إن جمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت بالرغم من تغييبها المتعمد من قبل وزيرة التربية والتعليم العالي عن لجنة اختيار مدير الجامعة الجديد ، وتجاهلها للمثل الشرعي الوحيد لأعضاء هيئة التدريس ، وقيام الوزيرة بضم عضو طعن بشرعية الجمعية ، وآخر له علاقة بجامعة خاصة أعضاءً بلجنة اختيار مدير الجامعة .

ومن منطلق حرص الجمعية على أن يخضع موضوع اختيار مدير الجامعة الجديد لمعاييـر تراعـى فيها الاعتبارات المهنية والأكاديمية والعلمية ، وبسبب عدم تمثيل الجمعية في هذه اللجنة ، ترى الجمعية أن هناك شروطاً ومواصفات ينبغي أن تتوافر في المدير الجديد من بينها :

أن يكون مدير الجامعة القادم من بين أساتذة الجامعة وليس من خارجها، ومن الذين قد أمضوا بالتدريس أو في خدمة الجامعة فترات طويلة.
أن يكون باحثاً أكاديميا متميزاً ، وله صيت أكاديمي في المحافل الأكاديمية العالمية وداعماً للبحث العلمي .
ألا يكون مفروض من قبل أجندة سياسية خاصة لخدمة تيار معين .
انطلاقاً من مبدأ عدم تضارب المصالح ، ينبغي ألا يكون مدير الجامعة القادم له أي صلة بجامعة خاصة .
أن يكون لديه قبول واسع لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، ومؤمن بقضايا ومكتسبات أعضاء الهيئة التدريسية .
أن يكون ذو خبرة إدارية وقيادية واسعة ، وأن يكون لديه خطة إستراتيجية واضحة لإدارة الجامعة للنهوض بالتعليم الجامعي ، حتى يتمكن من قيادة الجامعة بطريقة مثالية وحيادية .

أن يحترم رأي اللجان المنصوص عليها في القانون واللوائح والأخذ برأيها مثل لجنة التظلمات وغيرها من اللجان ، وأن يحترم آراء الأقسام العلمية ومجالسها ومجالس الكليات .
أن يهتم بالمنشآت الجامعية ومواقعها ويعمل على تطويرها وتحديثها ، وأن يحرص على متابعة تنفيذ مشروع مدينة صباح السالم الجامعية .