تعاون وثيق بين مراكز تدريب الداخلية والجامعة والتطبيقي
أمن وقضاياأكتوبر 31, 2010, 2:19 م 1225 مشاهدات 0
تقوم الإدارة العامة للتدريب في وزارة الداخلية بإعداد الخطة التدريبية السنوية وبرامج تنفيذها وذلك ضمن إطار السياسة العامة للوزارة بحيث يحقق نظام عمل الإدارة المواءمة بين إستراتيجية الوزارة والمتطلبات الأمنية للارتقاء بالمستوى التدريبي للوصول إلى درجة الكفاءة المنشودة .
صرح بذلك مدير عام الإدارة العامة للتدريب اللواء/ حميد حبيب السماك مشيرا إلى انه يتم تحديد الاحتياجات الأمنية لإعداد الخطة العامة التدريبية من خلال الأخذ بعين الاعتبار للأحداث الأمنية على ارض الواقع وتحليل تلك الأحداث للوصول إلى أوجه القصور تحقيقا للتفاعل بين الدورات التدريبية النظرية والتطبيق العلمي وتضمين الخطة لدورات معنية بمهارات توقع الأحداث الأمنية ورؤية مستقبلية لها والتخطيط لمواجهتها ومتابعة توصيات قادة دول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية ووزراء الداخلية والمتمثلة في الإستراتيجية الأمنية الشاملة لمواجهة المستجدات على الصعيد الإقليمي والدولي .
وقال أن نظام عمل الإدارة مرتبط ارتباطا وثيقا بمراكز التدريب التخصصية بوزارة الداخلية والمتمثلة في كلية الأمن الوطني ، ومعهد تدريب الضباط ومعهد تدريب ضباط الصف ، ومراكز التدريب التخصصي لقطاعات الأمن الخاص ، والأمن العام ، والأمن الجنائي ، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، بالإضافة إلى امن الحدود ، والعمليات ، والمرور ، وامن المنافذ والإدارة العامة للتحقيقات .
وأوضح اللواء/ السماك انه يتم موافاة الإدارة العامة للتدريب بالاحتياجات التدريبية الفعلية والواقعية لمختلف القطاعات الأمنية فيما يتعلق بالتدريب الداخلي من خلال وضع الاحتياج الفعلي بناء على تقييم محكم ودقيق لمستوى الكوادر المؤهلة للتدريب تحقيقا لجودة الأداء ووفقا لطبيعة عمل تلك المراكز ، وتضمنت أيضا برامج تدريبية لإعداد قادة المستقبل من الضباط ، وأخرى لتطوير مهارات كوادر التدريب ، كما أولت الخطة هذا العام اهتماما خاصا لتلبية الاحتياجات التدريبية لعناصر الشرطة النسائية من خلال برامج تدريبية شملت جميع مجالات عملهن والمهام الموكلة إليهم .
وأشار إلى أن الاحتياجات المحلية والتي يتم تنفيذها في مراكز التدريب المحلية وفقا لاحتياجات القطاعات الأمنية المتمثلة بوزارات الدولة ( وزارة الدفاع والحرس الوطني ووزارة التربية بالإضافة إلى وزارة العدل ' معهد الدراسات القضائية ' .
وذكر أن الإدارة العامة للتدريب تحرص على توثيق أواصر التعاون مع المؤسسات العلمية والتدريبية المختلفة التى تساهم بجهد كبير في تنفيذ كثير من البرامج التدريبية المدرجة بالخطة السنوية بمستوى عال من الكفاءة والجودة مثال ذلك جامعة الكويت ، والهيئـات الحكومية ، وجمعيات النفع العام ، ومنها كلية العلوم ، وكلية العلـوم الإدارية ، وكلية العلوم الاجتماعيـة ، وكلية الآداب بالإضافة إلى مركز الخوارزمي للتدريب على الحاسب الآلي ، والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ، ووكالة الأنباء الكويتية ' كونا ' ، وجمعية المهندسين ، وديوان المحاسبة .
وأشار إلى أن عدد المتدربين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب من مختلف القطاعات الأمنية بالوزارة بلغ ( 26) متدرب وكلية الدراسات التكنولوجية ( 11 ) متدربا والمعهد العالي للاتصالات والملاحة ( 2 ) متدربين ومعهد السكرتارية وأعمال إدارة مكتبية ( 5 ) متدربين ومعهد التدريب الصناعي ( 8 ) متدربين والمتوقع ان يكون عدد المتدربين من مختلف القطاعات الأمنية بالوزارة للحصول على درجة الدبلوم وفق الخطة الحالية ( 25 ) متدرب .
وقال اللواء/ السماك يوجد نخبة متميزة من مراكز التدريب الأهلية المعتمدة من الجهات المسئولة والمتمثلة في القطاع الخاص والمنظمات الدولية بدولة الكويت ' بيت الأمم المتحدة ' ( المنظمة الدولية للهجرة ) إيمانا منا باللامركزية التدريبية وأهمية الاستعانة بالخبرات الوطنية والاستفادة منها .
وأشار إلى انه على المستوى الخارجي يتم التعاون مع دول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية من خلال استقبال وافديها بالدورات التدريبية التى تعقد بدولة الكويت ومنها ( المملكة الاردنية الهاشمية – مملكة البحرين – دولة قطر).
وكذلك إيفاد المتدربين للخارج بالتنسيق مع الجهات المعنية ( الأردن – الإمارات – البحرين – تونس – السعودية – سوريا – عمان – قطر – لبنان – مصر – أمريكا – ايطاليا – بريطانيا – الصين – فرنسا – فنلندا – فيتنام – قبرص – النرويج – هنغاريا ) علاوة على الاستعانة بالخبراء المتخصصين في مختلف المجالات الأمنية للاستفادة من تجاربهم وخبراتهم المتطورة في عقد دورات تدريبية تخصصية تلبي المتطلبات الأمنية تنفيذا لتوصيات مؤتمرات وزراء داخلية دول مجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية ، ومؤتمرات وزراء الداخلية العرب ومذكرات التفاهم والبروتوكولات والمعاهدات التى تم توقيعها مع العديد من البلدان الشقيقة والصديقة والمنظمات الدولية والمجالس المنبثقة عن جامعة الدول العربية فقد تضمنت الخطة أيضا دورات تدريبية للتدريب المشترك وتبادل الخبرات في مختلف مجالات العمل الشرطي .
وشدد اللواء/ السماك على أن الإدارة العامة للتدريب باعتبارها الجهة المسئولة عن العلمية التدريبية بمختلف عناصرها تحرص على بناء إستراتيجية التدريب بطريقة تكفل تنفيذ الإستراتيجية الأمنية للوزارة من ناحية و الإستراتيجية الأمنية العربية من ناحية أخرى ، كما تتسم بالمرونة لاستيعاب أية متغيرات قد تطرأ في المستقبل ثم تأتي الخطة العامة التدريبية للوزارة لترجمة ما تتضمنه هذه الإستراتيجية إلى دورات تدريبية تشتمل على العديد من البرامج التي تلبي الاحتياجات التدريبية لمختلف الأجهزة الأمنية للوزارة .
وأوضح انه في هذا الإطار جاءت الخطة السنوية للدورات التدريبية هذا العام تحمل ملامح جديـدة ، فقـد تضمنت برامج تدريبية خاصة صممت برامجها خصيصـا لتنمية القدرات القيادية من اجل تحقيق الأهداف بمستوى عال من الجودة.
وأشار الى أن إحصائية الإدارة العامة للتدريب للدورات التدريبية المتوقعة ضمن الخطة العامة التدريبية العام التدريبي 2010 / 2011 من شهر سبتمبر حتى شهر يونيو على مستوى التدريب الداخلي توضح أن هناك (302 ) دورة والمتدربين ( 5528 )والتدريب المحلي – المعاهد الأهلية المعتمدة ( 12 ) دورة والمتدربين ( 435 ) والتدريب المحلي – الوزارات والهيئات الحكومية ( 103 ) دورة والمتدربين ( 562 ) والتدريب الخارجي ( 147) دورة والمتدربين (944)، وبذلك يصل إجمالي عدد الدورات 564 وإجمالي المتدربين 7467 .
وأشار إلى أن تطوير العمل شمل رؤية الإدارة العامة للتدريب في الانفتاح على المستوى العالمي والمحلي للتبادل العلمي والمعرفي من خلال المبعوثين لدرجة الماجستير والدكتوراه حيث بلغ عدد المبعوثين لدرجة الدكتوراه خارج دولة الكويت (21) مبعوث في مختلف التخصصات والدول ، وعدد المبعوثين لدرجة الماجستير خارج دولة الكويت (10) مبعوثين في مختلف التخصصات والدول وعدد المجازين دراسيا بدرجة الليسانس والحقوق بجامعة الكويت (63) دارس. وبذلك يصل الإجمالي للمبعوثين والمجازين (94) مبعوث ومجاز .
وأوضح انه لتعميم الخطة العامة التدريبية لوزارة الداخلية اتخذت الإدارة العامة للتدريب سلسلة من الخطوات نذكر منها : -
تم طباعة عدد (27) نسخة ViP تم توزيعها على قيادات وزارة الداخلية و (200) نسخة فاخرة تم توزيعها على السادة المدراء العامون ومساعديهم لمختلف الإدارات العامة بالوزارة ، و(600) نسخة تم توزيعها على الإدارات العامة بواسطة المراكز التدريبية التخصصية ، بالإضافة إلى (3000) كتيب جيب من الخطة العامة التدريبية لوزارة الداخلية تم توزيعها على العاملين بوزارة الداخلية من ضباط وضباط الصف والأفراد لمختلف القطاعات الأمنية ، وفضلا عن ذلك تم وضع الخطة العامة التدريبية لوزارة الداخلية على موقع الالكتروني لوزارة الداخلية www.moi.gov.kw ، وتم الاتفاق مع إدارة الإعلام الأمني لوضع الدورات التدريبية بصفة شهرية بمجلة الداخلية .
كما يتم تزويد إدارة الإعلام الأمني بالتقارير المطلوبة عن عقد وختام الدورات التى تنفذها الإدارة العامة للتدريب .
تعليقات