تخريج دورة تدريبية لقانونيات الأوقاف في التحقيق
مقالات وأخبار أرشيفيةأكتوبر 25, 2010, 2:01 م 1134 مشاهدات 0
قام وكيل وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية الدكتور عادل عبدا لله الفلاح بتوزيع شهادات التخرج على 13 باحثاً وباحثة قانونية في الوزارة بعد أدائهن دورة في القانون بعنوان' التطبيقات الفعلية للتحقيق الإداري' واستمرت لمدة أسبوعين وبلغت نسبة الحضور فيها 100% حيث قام المستشار في إدارة الشئون القانونية المستشار جمال إسماعيل بإلقاء المحاضرات وأقيم حفل بهذه المناسبة حضره رئيس اللجنة الحكومية للعمل مع المنظمات الدينية في جمهورية أذربيجان الوزير هدايات أورجوف , والسفير الأذري لدى دولة الكويت نورال وضاييف.
وقام الوكيل المساعد للشئون الإدارية والمالية فريد عمادي بتوزيع الشهادات علي مجتازي الدورة بحضور مدير إدارة الشئون القانونية سلمان الديحاني والمحاضر في الدورة المستشار جمال إسماعيل.
وألقى الدكتور الفلاح كلمة بهذه المناسبة حث فيها المتخرجات في الدورة على تحقيق العدل قائلاً أوصيكن بالعدل ثم العدل ولا يأخذكن الهوى لأسباب الزمالة , الأسباب الشخصية فالمنهج الإسلامي القرآني حثنا على ذلك ' اعدلوا هو أقرب للتقوى '
وشدد الدكتور الفلاح على أهمية التدريب وأهميته في ثقل المواهب موضحاً أن موظفي وزارة الأوقاف يسعون إلى التدريب ولا يساقون إليه.
العنصر النسائي
من جانبه ذكر مدير إدارة الشئون القانونية سلمان الديحاني أن الإدارة استطاعت بعد جهد تشكيل فريق قانوني نسائي مهمته القيام بإجراء التحقيقات مع العنصر النسائي في الوزارة وذلك لطبيعة وزارة الأوقاف وعدم الاختلاط.
وقال في تصريح صحافي أن هذا الفريق المشكل من القانونيات اللائي يعملن في الإدارة كان بحاجة ماسة لدورة في المجالات القانونية لصقل مهاراتهن وخبراتهن., موضحاً: لهذا قررت الإدارة إقامة أول دورة لهن بعنوان ' التطبيقات الفعلية للتحقيق الإداري' واستمرت أسبوعين من 10 إلى 21 أكتوبر الجاري
مشيراً إلى أن هدف هذه الدورة تنمية قدرة وكفاءة أعضاء إدارة الشئون القانونية في المجالات الآتية:
· التعرف على عناصر الجريمة التأديبية، التحقق من سلامة إجراءات الإحالة والتحقيق، تحقيق ضمانات التأديب، التعرف على أصول فن التحقيق، إيضاح معايير اختيار العقوبات التأديبية، بيان ضوابط تنفيذ الجزاءات التأديبية، آثار الجزاءات التأديبية، محو الجزاءات التأديبية، انقضاء العقوبة التأديبية.
تابع ضمت الدورة المحاور التالية:
· المقصود بالتحقيق، الفرق بين الجريمة الجنائية والمخالفة التأديبية، المخالفة التأديبية، واجب أداء العمل، الحافظة على كرامة الموظف، سلطة الإحالة إلى التحقيق، البدء في التحقيق، واجبات المحقق قبل بدء التحقيق، مواجهة الموظف بالمخالفة المنسوبة إليه، قفل محضر التحقيق، حفظ التحقيق أو المجازاة، صياغة القرار التأديبي، لتظلم الإداري والدعوى القضائية، الحكم في الدعوى.
وأضاف إن هذه الدورة تعتبر الأولى من نوعها التي تقيمها الوزارة، ومن المنتظر أن تنظم دورة أخرى في العقود مؤكداً استفادة المتدربات من هذه الدورة وإكسابهن الخبرة اللازمة في فنون التحقيق كي لا يقعن في أي خطأ أثناء سير عملية التحقيق
مضيفاً أن المتدربات سوف يعملن في قطاع شئون القرآن الكريم و الدراسات ، موضحاً أن الإدارة لن تألو جهداً في تطوير قدرات الموظفات لديها من أجل الارتقاء بكفاءتهن كي يعود ذلك بفائدة على الإدارة نفسها والوزارة عموماً.
تعليقات