ديوان المحاسبة يشارك في الاجتماع الـ42 الآسوساي
محليات وبرلمانأغسطس 9, 2010, 1:07 م 749 مشاهدات 0
شارك ديوان المحاسبة عضو مجلس مديري (الآسوساي) بوفد رسمي في اجتماعات لجنة التدريب والاجتماع الثاني والأربعين لمجلس مديري الآسوساي التي أقيمت في العاصمة الفيتنامية هانوي خلال الفترة من 2 – 7 أغسطس المقبل.
ترأس وفد الديوان الوكيل المساعد للرقابة المسبقة وتقنية المعلومات المهندس عصام الخالد وعضوية مدير إدارة المنظمات الدولية ومدير إدارة الإعلام والعلاقات العامة بالإنابة فيصل الأنصاري.
بدأت الفعاليات بعدد من الاجتماعات الفرعية، حيث شارك الديوان في اجتماعات لجنة تدريب الآسوساي التي تتولى متابعة الأمور التدريبية في المنظمة وتقييم ما تم من نشاط في مجلس المديرين خلال الفترة الماضية، وكذلك وضع خطة عمل للفترة المقبلة بما يحقق أهداف المنظمة في تنمية قدرات العاملين بالأجهزة الأعضاء.
وقد تم الاطلاع على التقرير المقدم عن الأنشطة التي تمت خلال الفترة الماضية، وكذلك إقرار خطة العمل للسنة الجديدة ومناقشة كافة الأمور المتعلقة بالتدريب التي تخص المنظمة وتلك المتعلقة بالتعاون مع مبادرة تنمية الاسوساي وكذلك الحلقات الدراسية التي تتم برعاية الآسوساي ووكالة التعاون الدولية اليابانية.
وفي يوم 4 أغسطس عقدت الجلسة الأولى لمجلس مديري الآسوساي بحضور رئيس مجلس الأمة الفيتنامي ومدقق عام فيتنام ورئيس الآسوساي مدقق عام باكستان، وتمت المصادقة على محضر الاجتماع الحادي والأربعين لمجلس المديرين واستعراض تقرير الرئيس حول أنشطة المجلس وتقرير الأمين العام حول أنشطة الأمانة العامة منذ الاجتماع السابق والبيان المالي للآسوساي للسنة المالية 2009 والمساهمات السنوية وميزانية المنظمة القادمة.
وقد تم التركيز على أهمية استمرار دعم الأجهزة الأعضاء لمنظمة الآسوساي لأداء مهامها وأنشطتها، ومن الجدير بالذكر أن الديوان يوالي دعمه لأنشطة الآسوساي لتحقيق أهدافها.
كما أستعرض الاجتماع أنشطة التدريب التي تعقد برعاية الآسوساي وبرنامج التعاون بين المنظمة ومبادرة الأنتوساي للتنمية والحلقات الدراسية التي تجرى برعاية كل من الآسوساي ووكالة التعاون الدولية اليابانية للمشاركة في المعلومات والاطلاع على التقرير المقدم من لجنة التدريب، إضافة إلى استعراض تقرير حول مسودة خطة الآسوساي الاستراتيجية للسنوات 2011 – 2015.
وقد تم دراسة الملاحظات التي أبداها الأعضاء على المسودة تمهيداً لوضعها في صورتها النهائية، وتم تكليف رئيس الآسوساي والأمين العام بدراسة تلك الملاحظات ووضعها على المسودة وتعميمها على الأجهزة الأعضاء لإبداء رأيها فيها ومن ثم اعتمادها في الاجتماع القادم.
وناقش الاجتماع عدة تقارير منها تقرير حول مؤتمر تعزيز التدقيق العام الخارجي في مناطق الأنتوساي وتقرير حول لجنة الأنتوساي للمعايير المهنية وتقرير حول مجموعة عمل الآسوساي لتدقيق تكنولوجيا المعلومات وتقرير حول لجنة الأنتوساي المالية والإدارية.
أما الجلسة الثانية فقد ناقشت تقريراً حول مجموعة عمل الآسوساي للتدقيق البيئي وتقريراً حول مشروع البحث التاسع للآسوساي وتم عرض خطة العمل في صورتها النهائية المقدمة وتم اعتمادها بصورتها النهائية، وقد تم الاتفاق على عقد عدة لقاءات بهذا الشأن أولها في كوريا خلال سبتمبر المقبل وثانيها في الهند خلال فبراير 2011 وفي ماليزيا خلال شهر مايو 2011 وفي الكويت خلال شهر أكتوبر 2001.
كذلك تم مناقشة تقرير حول الاستعدادات للاجتماع الثاني عشر للجمعية العمومية للآسوساي والذي سيستضيفه الجهاز الهندي وأخيراً مناقشة تاريخ ومكان انعقاد اجتماع مجلس المديرين القادم في عام 2011 والذي سيعقد في تركيا خلال الفترة من 12 – 16 سبتمبر 2011.
واختتمت الجلسة الثانية بمناقشة التعاون مع المنظمة الأوروبية (اليوروساي) للتنسيق مع التزامات الآسوساي القادمة، وتم التنسيق لعقد اللقاء مع اليوروساي كل ثلاثة سنوات وسيتم الاتفاق على موضوع اللقاء وفقاً لمرئيات المنظمتين، وسيتم عقد اللقاء خلال الفترة التي تسمح وفقاً لالتزامات الآسوساي، كما تمت مناقشة تقرير حول خطة الآسوساي الاستراتيجية ومراجعة البنود المرجعية الخاصة بلجنة التدريب وتم اعتمادها.
جدير بالذكر أن ديوان المحاسبة عضو في مجلس مديري الآسوساي منذ عام 2006 حيث فاز بعضوية المجلس لفترتين متتاليتين الأولى من 2006 – 2009 والثانية من 2009 – 2012 .
يذكر أن المنظمة الآسيوية لهيئات الرقابة العليا (الآسوساي) تأسست عام 1979م في نيودلهي، حيث تضم في عضويتها هيئات الرقابة المالية العليا بالدول الواقعة في قارة آسيا، وقد انضم ديوان المحاسبة بدولة الكويت لها عام 1984م.
ويقوم بإدارة وتنظيم أعمال واجتماعات هذه المنظمة مجلس مديري الآسوساي الذي يتكون من أحد عشر عضواً وهم الرئيس الحالي والرئيس السابق للمنظمة والجهاز المستضيف للاجتماع القادم للجمعية العامة والأمين العام الحالي والأمين العام السابق وعضو لنشاطه البارز ومساهماته الفعالة في أعمال المنظمة(مسئول التدريب) وخمسة أعضاء بالانتخاب كل ثلاث سنوات ولا يحق لأي جهاز شغل عضوية مجلس المديرين لأكثر من فترتين متتاليتين.
تعليقات