تطبيق نظام الأداء المتوازن و قياسه في قطاعات التطبيقي
شباب و جامعاتيونيو 29, 2010, 1:55 م 980 مشاهدات 0
صرح نائب المدير العام للتخطيط و التنمية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب أ.د. عبد العزيز تقي بأن قطاع التخطيط و التنمية يهتم بشكل واضح بالنظام الآلي لمتابعة تنفيذ الخطة السنوية التفصيلية التابعة للأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط و التنمية , و من هذا المنطلق شارك القطاع بالتدريب على النظام الآلي لمتابعة تنفيذ الخطة السنوية التفصيلية و الذي أقيم بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط و التنمية مؤكدا بان هذه المشاركة تدل على حرص قطاع التخطيط و التنمية على مواكبة كل ما يضمن تحقيق الخطة السنوية الخاصة بالهيئة بالمتطلبات المطلوبة الجديدة .
و أضاف د. تقي بان القطاع قد بدأ بتصميم نماذج لمتابعة تنفيذ الخطة السنوية التفصيلية و هي عبارة عن بطاقتين أحدهما ( بطاقة الأداء المتوازن ) و الأخرى ( بطاقة قياس الأداء المتوازن ) و هذه البطاقات تساعد مختلف الوحدات التنظيمية على ترجمة أهدافها و خططها الإستراتيجية إلى أهداف عملية قابلة للقياس بدقة مع توجيه الأداء و السلوك الفردي ، و ذلك من خلال ربط رسالة و رؤية القطاع بمهام الإدارات و الموظفين من خلال الأبعاد الأربعة و هي العملاء المالية ، العمليات ، التطوير ، و يتم التعامل مع البطاقات من خلال الحاسب الآلي .
و أفاد د. عبد العزيز تقي بأن هاتين البطاقتين سوف يتم تعميمها على إدارات القطاع تمهيدا لتعميمها على باقي قطاعات الهيئة مشيرا إلى أن المهام المدونة ببطاقة ( الأداء المتوازن ) قد وضعت طبقا لرؤية الهيئة و رسالتها و التي تنسجم و برنامج عمل الحكومة.
تعليقات