أزمة الكوادر والاعتصامات

زاوية الكتاب

كتب عبدالله الشملان 1337 مشاهدات 0



 
الاضرابات والاعتصامات بين موظفين الوزارات هى من حقهم الشرعى , ومن منطلق الانصاف والعدل والمساواة , ان يتم الاضراب فى حال عدم اقرار الحقوق المغتصبة , مجلس الخدمة لم يراعى مهام وعمل العاملين بمختلف الوزارات وبسابق طالبنا عبر مقال نشر لنا بتوحيد الكوادر بين موظفين الهيئات الحكومية الان الرد كان واضح من قبل قيادى ديوان الخدمة , ان الكوادر حسب طبيعة العمل والمسمى الوظيفى , واليوم بعد ان شاهدا الموظفين التفرقه بين موظفين الوزارات بالكوادر طفح الكيل لديهم وهم بقائمة الانتظار بأقرار  كوادرهم  المستحقه  لهم منذ عدة  اعوام  , وعليه سوف  يتم اللجوء الى الاعتصامات السلميه  وايقاف العمل لاقرار كوادرهما , وعلى مجلس الخدمة المدنية  توحيد  الكوادر بين  جميع شرائح  الموظفين وعلى اختلاف طبيعة العمل والمسميات الوظيفية  واحقاق الحق بالعدالة والمساواة  بين موظفين جميع الوزارات  الحكومية , فلا يعقل ان ديوان الخدمة يصرف  لموظفيه  كوادر ,  ووزارة التربية لايتم  صرف  كوادرهما ,  فبهذا لايوجد عدالة  ولا مساواة  رغم ان مؤهلات موظفين الجهتين من حملة الجامعه والتطبيقى , واعادة النظر بالكوادر وصرفها لمستحقيها لبعض الجهات الحكومية التى لم  تصرف لها  كوادر هوا مطلب وامر لابد منه  والذين  تحملون  مسؤولية الاضرابات والاعتصامات بين الموظفين وايقافهم عن العمل لحين  اقرار  كوادرهم  المالية  هم  قيادى ديوان الخدمة  كونهم هم الجهة المختصة  باقرار الكوادر للعاملون بمختلف الجهات  والهيئات  والادارات  الحكومية , ومن ناحية اخرى وعبر تصريح بجريدة عالم اليوم  ,,  طالب  رئيس الاتحاد  الوطني  لعمال وموظفي  الكويت  عبد الرحمن السميط   بإقالة  جميع  القيادات  الموجودة  في ديوان  الخدمة  وذلك  لعدم  عدالتهم   في اقرار  كوادر  معينة  والابتعاد عن اقرار الكوادر الاخرى.  واضاف السميط  في الندوة  التي  نظمها  اتحاد العمال  إن  اقرار الكوادر هي عدالة  لتوضيح  ما نصه  عليه  الدستور  الكويتي  مشيرا   ان  عدم  إقرار  كوادر  معينة  وإقرار كوادر  اخرى ليس عدلا , وبعض روئساء  نقابات العاملون  بالوزارات  والادارات  يعلنون  عبر الصحف المحلية اما  اقرار كوادرهما  اما  اللجوء  الى  الاضرابات والاعتصامات  لحين  اقرار  الكادر  لهم ,, لذا على مجلس الخدمة اقرار الكادر الوظيفى  لمختلف الوزارات  واداراتها  دون  تميز ومحسوبية وتطبيق العدالة والمساواة بين الجميع  والافضل  توحيد جميع  الكوادر بين المسميات الوظفيفه وعلى اختلاف طبيعتها ونوعها , لما  لها ناتج  مردود  وتوفير مبالغ  طائله  قد تحتاجها  الدوله  لمشاريع  تنمويه ,  بارك الله بمن يطبق العدالة والمساواة على الجميع , ولابارك بمن يسعى الى التفرقة ,, والسلام ختام
 
عبدالله الشمـلان

كتب: عبدالله الشملان

تعليقات

اكتب تعليقك