الرؤساء: اجتماعنا النقابي أثمر عن خطة عمل قادمة

أصدر الاتحاد ورؤساء النقابات النفطية بياناً عن نتائج وتوصيات الاجتماع وفيما يلي نص البيان:

في اجتماعات نقابية مكثفة هذه الأيام أعلنت قيادات الحركة النقابية النفطية المتمثلة برئيس الاتحاد ورؤساء النقابات النفطية بأنه تم عقد اجتماع موسع يوم أمس الأحد الموافق 7 مارس 2010م ، وأتى هذا الاجتماع ليحدد المطالب العمالية في القطاع النفطي والسعي نحو تحديد خطة عمل الاتحاد ونقاباته خلال المرحلة المقبلة لتحقيق المزيد من المطالب التي مازالت تترنح بين المطالبة والرفض من قبل المسئولين في القطاع النفطي.
وقد شملت أجندة الاجتماع في محتواها العديد من المطالب العمالية الرئيسية التي تبناها الاتحاد والقرارات المصيرية التي تهم العاملين في القطاع النفطي الذي هو بحالة ترقب مما سوف يثمر عنه هذا الاجتماع من قرارات جوهرية تصب في مصلحة العاملين في مختلف الشركات النفطية لا سيما أنه تم التأكيد من قبل الاتحاد ورؤساء النقابات النفطية على الرفض القاطع لخصخصة القطاع النفطي ومحاولة بيعه للمتنفعين، ورفض لمشروع التحول الذي يحمل في مضمونه خبايا وأسس لاتخدم العاملين وتؤثر سلبا على أدائهم الوظيفي .
وبين المجتمعون بأن المرحلة القادمة لحركتنا النقابية هي مرحلة تحقيق المصير الذي يجب علينا جميعا الوقوف صفا واحدا ضد أي قرارات تعسفية بحق قطاعنا النفطي والعاملين فيه وأن وحدتنا وتكاتفنا سوف تجني ثمارها بتحقيق مطالبنا العمالية التي تطلعنا لها وأصبحت في مترنح بين القبول والرفض من قبل المسئولين بمؤسسة البترول الكويتية ولن نتنازل عنها.
وفي إطار مادار من توصيات نقابية من قبل الزملاء رؤساء النقابات في هذا الاجتماع تم التأكيد على دعم الاتحاد الكامل للسعي واستخدام كافة الوسائل المتاحة لتحقيق مجمل المطالب العمالية التي تمثلت في :
1-  رفض مركزية مؤسسة البترول الكويتية في جميع القرارات التي تخص الشركات النفطية ومنها التوظيف وتعديلها للوائح.
2- التأكيد على أحقية العاملين في زيادة 120 دينار المنقوصة من رواتبهم.
3- المطالبة بتحويل التذاكر السنوية للعاملين إلى (كويت – لندن - كويت).
4- توحيد الاوصاف الوظيفية والدرجات في جميع الشركات النفطية
5- منح فرقية بدل الأثاث لجميع الدرجات.
6- مساواة أصحاب الشهادات العليا من الموظفين والحاصلين عليها سواء من الخارج أو الداخل.
7- اعفاء الموظفين الحاصلين على شهادات جامعية أثناء الخدمة من اختبارات التخصص واللغة الانجليزية أسوة بمن تم تعديل أوضاعهم قبل القرار.
8- صرف مكافأة المشاركة بالنجاح لعمال الخفجي وفقا للراتب الأساسي.
9- تكييف الوضع القانوني للعمال الكويتيين بالخفجي.
10- تطبيق المزايا التي تحقق فائدة أكبر لعمال الخفجي الواردة في نظام شئون العاملين الصادر من الشركة.
11- تعويض العاملين بالخفجي عن قيمة الزيادة المنقوصة وبأثر رجعي من مارس 2008م.
12- تصنيف الأعمال ذات الطبيعة الشاقة والضارة وصرف بدل طبيعة عمل للعاملين بالخفجي.
13- معادلة وتسكين الدرجات لعمال الخفجي أسوة بالقطاع النفطي.
14- مساواة موظفي إيكويت للبتروكيماويات بمميزات العاملين في مؤسسة البترول الكويتية.
15- ضم موظفي ايكويت للصندوق التكميلي التابع لمؤسسة البترول الكويتية.
16- علاج موظفي إيكويت بعد التقاعد بمستشفى الأحمدي.
 
وطالب الحضور معالي وزير النفط الشيخ/ أحمد العبدالله الصباح والمسئولين بمؤسسة البترول الكويتية بضرورة الاستجابة للمطالب العمالية التي تم تأكيدها من قبل قيادتنا النقابية وسبق أن طالبنا بها تطبيقا لمبدأ المساواة فيما بين الموظفين بمختلف الشركات.
مؤكدين على الدعم المتواصل من قبل زملائنا رؤساء النقابات والنقابيين على تسخير الجهود لخدمة عمال القطاع النفطي وحركتنا النقابية، تأكيدا على أواصر التفاهم والتقارب في جميع الأزمات والذي لمسناه من توحيد للصفوف والكلمة في مثل هذه المواقف إنما سوف يثمر عن نيل حقوقنا العمالية التي سوف يكون لنا الموقف الجدي إزاءها ، وسوف نستخدم كافة السبل المتاحة لنا لنيلها كاملة.