العدوة يسأل عن الوظائف الإشرافية في التدريب والتطبيقي

وجه النائب خالد العدوة سؤالا لوزيرة التربية د. موضي الحمود عن الوظائف الإشرافية في الهيئة التدريبية والمعهد التطبيقي.. في ما يلي نص السؤال:

نص السؤال

1 – يرجى تزويدنا بأعداد أعضاء الهيئة التدريبية والإدارية من الكويتيين في معهد التدريب المهني ، مشفوعاً بالسيرة الذاتية لكل منهم ، مرفقاً بالمستندات الرسمية .
2 – يرجى تزويدنا بآخر القرارات الإدارية الخاصة بمعهد التدريب المهني منذ عام 2006 وحتى الآن ، مرفقاً بالمستندات الرسمية لذلك.
3 – يرجى تزويدنا بالهيكل الوظيفي وأسماء شاغلي الوظائف الإشرافية في معهد التدريب المهني ، مع تزويدنا بالسيرة الذاتية لكل منهم ، مرفقاً بالمستندات الرسمية .
4 – يرجى كذلك تزويدي بالأسس والمعايير والشروط التي أدت إلى اختيار جميع شاغلي المناصب الإشرافية في معهد التدريب المهني وهل تم فتح باب الترشيح لهذه المناصب الإشرافية في معهد التدريب المهني ، وهل تم فتح باب الترشيح لهذه المناصب ، ومن تقوم إلى هذه المناصب الإشرافية ، مرفقاً بكافة المستندات المطلوبة لهذه المناصب ، وما أسباب استبعادهم مرفقاً بما يثبت ذلك ؟
5 – هل القرار رقم 1995/1001 بشأن اختيار شاغلي الوظائف الإشرافية بمعاهد التدريب بالهيئة لا ينص على اختيار الأكفاء والأقدم والأعلى شهادة ممن تنطبق عليهم الشروط وهل هناك ضوابط تحد من تعسف ترشيح مدراء المعاهد وما هي هذه الضوابط مشفوعاً بالمستندات الرسمية ؟
6 – برجاء تزويدنا بالنص القانون رقم 82/63 بشأن إنشاء الهيئة والقوانين التنظيمية.
7 – لماذا لم يتم تعيين مدير إدارة تنسيق الدورات الخاصة ؟
8 – نما إلى علمان أن يوجد مكتب فني بالدورات الخاصة وهل يوجد قرار رسمي بتشكيل المكتب الفني ، وما هي اختصاصاته ومن هو مدير المكتب الفني ومن هو مشرف عام الدورات الخاصة ومن هو نائب مساعد مشرف الدورات الخاصة .
أرجو تزويدي بالسيرة الذاتية لكل منهم على حد والقرارات التعينية الدالة على ذلك ؟
9 – من هو مدير معهد التدريب المهني ومتى تم تعينيه وكيف تم تعينيه مع تزويدي بالسيرة الذاتي له كاملة وعن مؤهلاته العلمية وشهادات الخبرة الخاصة به ؟
10 – ما هي التغيرات التي أجراها في إدارة المعهد منذ تسلمه لمنصب عمله .
11 – الرجاء تزويدنا بعدد المهمات الرسمية أو الدورات الخارجية لمدير معهد التدريب المهني الحالي ، وكم مجموع التكاليف المالية لهذه المهمات الرسمية ، وما مدى الاستفادة من هذه المهمات والدورات الخارجية لصالح العمل.
12 – الرجاء تزويدنا بأسماء الموظفين وأعضاء هيئة التدريب بمعهد التدريب المهني والذين تم أفادهم بدورات خارجية أو مهمات رسمية مع تزويدنا بمجموع المخصصات والتكاليف المالية لهم ؟
13 – ما هي الأسباب وراء عدم تعيين وليس تكليف مساعد مدير معهد التدريب بالمهني إلى الآن ، وكيف تم اختباره.

نما إلى علمنا بأن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب قد أصدرت تعاميم بشروط شغل بعض الوظائف والإشرافية ، وهي مناصب نواب للمدير العام للهيئة كما تم نشر ذلك في بعض الصحف اليومية ، وقد تم تشكيل لجنة بمقابلة المرشحين واختيار ثلاثة مرشحين لكل من المناصب وهي ثلاثة مناصب وعليه يرجى التكرم بإفادتنا بالتالي :
1 – ما هي الأسباب التي دعت الهيئة إلى نشر الحاجة إلى شغل الوظائف الإشرافية في بعض الصحف اليومية ؟ وهل هذا الإجراء متبع في جميع المناصب السابقة ، والمناصب التي يصدر بها مرسوم أميري ؟
2 – هل تم تعديل الشروط الواجب توافرها للمتقدمين لهذه المناصب عن التي وردت في التعميم الذي صدر أو لا ؟ إذا كانت الإجابة بنعم فما هي الأسباب التي دعت لهذا التعديل ؟ وهل تم مراعاة الدرجة العلمية والخبرة العملية والعلمية الفعلية في التعديل ؟ يرجى تزويدي بأسماء المتقدمين قبل وبعد تعديل الشروط ونسخه من التعاميم المذكورة .
3 – متى انتهت لجنة المقابلات من عملها ؟ ولماذا لم يتم إصدار مراسيم التعيين بمن وقع عليهم الاختيار إلى حينه ؟ يرجى تزويدي بنسخة من قرار تشكيل لجنة المقابلات ونسخة من تقريرها النهائي ، ونسخ من السير الذاتية لكل من تم ترشيحه في التقرير ؟
4 – ما هي الأسباب التي دعت مدير عام الهيئة إلى إصدار قرارات تكليف بعض المرشحين لهذه المناصب دون غيرهم بداية من الفصل الدراسي الحالي الأول 2009/2010 وهل هذه القرارات تمهيد لإصدار مراسيم تعيينهم ؟ إذا كانت الإجابة بلا فهل سوف يتم تكليف زملائهم المرشحين من قبل اللجنة أسوة بهم ؟ ولماذا إذا كانت الإجابة بالنفي ؟