العمير يوجه 26 سؤالا لوزير النفط

وجه النائب د. علي العمير 26 سؤالا برلمانيا لوزير النفط الشيخ احمد العبدالله تتعلق بتنظيم المبيعات في القطاع التسويق العالمي في مؤسسة البترول الكويتية.. في ما يلي نص السؤال:

يرجى التكرم بتوجيه الاسئلة التالية إلى معالي / وزير النفط والاعلام  المحترم

السؤال الأول:

(نص السؤال)

ما هي الدواعي التي دعت إلى نقل قسم تنظيم المبيعات في إدارة تنظيم المبيعات التابع لقطاع التسويق العالمي في مؤسسة البترول الكويتية إلى قطاع التدريب و التطوير الوظيفي بتاريخ 1/6/2008؟
و هل النقل كان بناء على دراسة ؟
أرجو إرفاق الدراسة التي تم إعدادها و أسماء الذين اعدوا هذه الدراسة ووصفهم الوظيفي مع تزويدي بملاحظاتهم التي دونت بخط اليد على هذه المراسلات المتداولة بينهم و بين مسؤليهم يتبين من خلالها رأيهم بشأن عملية النقل و هل تم إعداد هذه الدراسة بالتنسيق مع قطاع الشؤون الإدارية ؟
فإذا كانت الإجابة نعم فيرجى تزويدي بأسماء موظفي الشؤون الإدارية الذين ساهموا بإعداد هذه الدراسة مع تزويدي بملاحظاتهم التي دونت بخط اليد على هذه المراسلات المتداولة بينهم و بين مسؤليهم يتبين من خلالها رأيهم بشأن عملية النقل ؟
كما يرجى تزويدي بالمراسلات التي تمت بين قطاع التسويق العالمي و قطاع الشؤون الإدارية التي يتبين من خلالها رأي قطاع الشؤون الإدارية بإجراءات النقل وفق اللوائح الإدارية المعمول بها.

السؤال الثاني:

يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى معالي / وزير النفط والإعلام  المحترم

( نص السؤال )

ماهي الإجراءات التي تمت في عملية نقل قسم تنظيم المبيعات التابع لإدارة تنظيم المبيعات في قطاع التسويق العالمي إلى قطاع التدريب و التطوير الوظيفي في مؤسسة البترول الكويتية ؟
مع تزويدي بجميع القرارات و المراسلات و المكتبات و الأوراق الرسمية المتعلقة بعملية النقل و المتوفرة لدى القطاعات التالية : قطاع الشؤون الإدارية ، قطاع التسويق العالمي ، قطاع التدريب و التطوير الوظيفي ، مع تزويدي بصورة من قرار النقل و التعاميم الإدارية المتعلقة بعملية النقل و التي وزعت على جميع قطاعات المؤسسة .

السؤال الثالث

يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى معالي / وزير النفط والإعلام  المحترم

(نص السؤال)

يرجى تزويدي بأسماء الموظفين و الأقسام الذين تم نقلهم من و إلى قطاع التسويق العالمي مع ذكر أسباب النقل و تواريخ النقل مع تزويدي بدرجات الموظفين المنقولين و تخصصاتهم و وصفهم الوظيفي المعتمد و ذلك من الفترة 1/11/2007 و حتى تاريخه مع ذكر رأي قطاع الشؤون الإدارية.

السؤال الرابع

يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى معالي / وزير النفط والإعلام  المحترم

( نص السؤال )

يرجى تزويدي بالوصف الوظيفي لكافة رؤساء فرق العمل العاملين في قطاع التسويق العالمي التابع لمؤسسة البترول الكويتية.

السؤال الخامس

يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى معالي / وزير النفط والإعلام  المحترم

( نص السؤال )

يرجى تزويدي بالتقييم لجميع موظفي التسويق العالمي التابع لمؤسسة البترول الكويتية بدءا من الدرجة 11 و حتى الدرجة 19 من الفترة 2001 و حتى تاريخه مع تفصيل المكافئات التي حصلوا عليها و أسباب حصولهم على المكافئات مع ذكر أسمائهم و تخصصاتهم.

السؤال السادس

( نص السؤال )

يرجى تزويدي بأسماء موظفي التسويق العالمي الذين تم توجيه جزاءات أو تم إحالتهم للنيابة أو تم التطرق لأسمائهم في تقارير ديوان المحاسبة أو اللجان الداخلية المشكلة في مؤسسة البترول الكويتية منذ 2001 و حتى تاريخه مع ذكر الإجراءات التي تم اتخاذها من قبل مؤسسة البترول الكويتية تجاههم .

السؤال السابع

( نص السؤال )

يرجى تزويدي بكشف تفصيلي بأسماء الموظفين المعينين في التسويق العالمي مع ذكر تخصصاتهم منذ 2005 و حتى تاريخه .

السؤال الثامن

( نص السؤال )

يرجى تزويدي بكشف يبين الأخطاء التي ارتكبت في الأوامر التسعيرية و العقود الفورية و العقود طويلة الأمد و المتعلقة بمبيعات النفط الخام و المنتجات النفطية منذ عام 2001 و حتى تاريخه مع ذكر أسماء الموظفين الذين ارتكبوا هذه الأخطاء و ذكر الخسائر المادية المتعلقة بهذه الأخطاء بالدولار الأمريكي و ما هي الإجراءات الجزائية التي اتخذتها قيادة التسويق العالمي تجاه هؤلاء الموظفين .

السؤال التاسع

(نص السؤال)

يرجى تزويدي بكشف تفصيلي بإعداد و تفصيل القضايا الإدارية المرفوعة على مؤسسة البترول الكويتية في المحاكم الكويتية من قبل موظفي مؤسسة البترول الكويتية من الفترة 2001 و حتى تاريخه مع ذكر أسماء الذين رفعوها ؟
و ما هي الأحكام التي صدرت بحقها ؟
و ما نصيب قطاع التسويق العالمي منها و هل تم تنفيذ هذه الأحكام من قبل إدارة مؤسسة البترول الكويتية.

السؤال العاشر

يرجى تزويدي بأسماء أعضاء لجنة التظلم من القرارات الإدارية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية و ما هي عدد المرات التي تم تغيير أعضائها و هل تم إضافة أو تعديل أي من الأعضاء منذ إنشاؤها ، و ما هي أهداف إنشاء هذه اللجنة و هل تتأثر اللجنة في قراراتها من أطراف خارجية . كما يرجى التكرم بتزويدي باللائحة التنظيمية للجنة و كم عدد الحالات التي تم فيها إنصاف الموظفين منذ إنشاء اللجنة مع تزويدي بأسماء الموظفين الذين تم إنصافهم و الذين لم يتم إنصافهم مع تفصيل حالات التظلم المتعلقة بها و ما نصيب قطاع التسويق العالمي منها .

السؤال الحادي عشر:

يرجى تزويدي بكشف تفصيلي للدورات التدريبية و المؤتمرات و رحلات العمل التي حضرها الموظفين التابعين للتسويق العالمي التي تبدأ درجاتهم الوظيفية من 17 و حتى مستوى العضو المنتدب للتسويق العالمي من الفترة 2001 و حتى تاريخه مع ذكر أسمائهم و تفاصيل هذه الدورات و أسباب رحلات العمل و تكاليفها التفصيلية بالدينار الكويتي.

السؤال الثاني عشر:

يرجى تزويدي بهيكل توزيع العمل الداخلي (work distribution) في إدارة تنظيم المبيعات التابع لقطاع التسويق العالمي من الفترة 30/9/2001 و حتى 1/6/2008 .

السؤال الثالث عشر:

يرجى ذكر أسباب التأخير في الرد على الشكوى (67) الموجهة بتاريخ 23/10/2008 من قبل الأخ الفاضل / رئيس مجلس الأمة و التي قام برفعها رئيس قسم تنظيم المبيعات السابق التابع لقطاع التسويق العالمي في مؤسسة البترول الكويتية .

السؤال الرابع عشر:

ما هو رأي قطاع التدريب و التطوير الوظيفي في عملية نقل قسم تنظيم المبيعات من قطاع التسويق العالمي إلى قطاع التدريب و التطوير الوظيفي ؟
مع تزويدي بكافة المستندات الدالة على ذلك.

السؤال الخامس عشر:

تم إنشاء قسم فحص و تفتيش السفن تحت مسمى (vetting) صمن قطاع التسويق العالمي في مؤسسة البترول الكويتية ، و علية يرجى تزويدي بالآتي :
تاريخ إنشاء هذا القسم و ما هي الإدارة التي يتبعها هذا القسم .
دراسة الجدوى الاقتصادية لهذا القسم و تزويدي بنسخة من هذه الدراسة إن وجدت و تكاليف هذه الدراسة بالدينار الكويتي .
يرجى تزويدي بأعداد الموظفين الذين التحقوا بهذا القسم و جنسياتهم و تخصصاتهم و خبراتهم و نطاق عملهم منذ إنشاء القسم .
هل يوجد موظفين كويتيين في هذا القسم أو كويتيين التحقوا بهذا القسم و تاريخ التحاقهم و إذا كانت الإجابة نعم فيرجى تزويدي بأسمائهم و هل مازالوا في هذا القسم فإذا كانت الإجابة بالنفي فيرجى بيان أسباب تركهم لهذا القسم .
ما رأي قطاع الشؤون الإدارية بعملية التعيينات و النقل الذي تم على قسم فحص و تفتيش السفن (vetting) بالمستندات الرسمية و تزويدي بنسخة لكل ما يتعلق بهذه العملية .
هل توجد عمولات متعلقة في عمل تأهيل السفن (vetting) و إذا وجدت فيرجى تزويدي بالمبالغ التي أخذت بالدولار الأمريكي منذ إنشاء هذا القسم و حتى تاريخه .
هل يشمل عمل هذا القسم السفن التابعة لشركة ناقلات النفط الكويتية .

السؤال السادس عشر:

ما هي الاعتماد المالية التي خصصت لاستيراد الغاز الطبيعي منذ صدور قرار مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية بتاريخ 26/5/2004 و حتى الآن مع ذكر جميع المصروفات التي صرفت على الدراسات الفنية و التجارية و القانونية وبيان أسماء المسئولين و النفقات الخاصة بهم للسفر (بالتفصيل) لإتمام العقد بشكله النهائي ، مع ذكر أسباب تأخر استيراد الغاز الطبيعي منذ تاريخه .

السؤال السابع عشر:

ما هي تكلفة استيراد الغاز الطبيعي لموانئ الكويت مع ذكر المصدر الأصلي للشحنات و هل هنالك تكاليف أخرى تتحملها الدولة / المؤسسة نتيجة رسو السفينة المخصصة لإعادة تحويل السائل إلى غاز و إعادة ضغطه إلى داخل الكويت ، و هل تم استصدار جميع التراخيص اللازمة من وزارة المواصلات و هيئة الموانئ و أخذ الضمانات المادية لعدم حدوث أي تسرب نفطي أو ملوثات للجو من السفينة .

السؤال الثامن عشر:

نما إلى علمنا أن مجموعة من قيادات القطاع النفطي قامت بحملة جمع تواقيع لإصدار وثيقة تطالب فيها الحكومة للتدخل الفوري و أن تضع حدا للتدخلات الخارجية في إدارة شئون النفط و الغاز و انتشال القطاع النفطي من براثن التجاذبات السياسة ، فيرجى تزويدي بنسخة من هذه الوثيقة و أسماء القيادات التي وقعت على هذه الوثيقة إذا كانت الإجابة بالنفي يرجى تزويدي بكتاب خطي من جميع القيادات النفطية يفيد ذلك .

السؤال التاسع عشر

نما إلى علمنا أن مؤسسة البترول الكويتية تقوم بتزويد إحدى الشركات التابعة لها بمادة وقود الطائرات بأسعار تقل عن الشركة أخرى تابعة لها وزيادة الكميات المخصصة لهذه الشركة باستقطاع بعض الكميات ( أو إلغاء عقودها ) من شركات عالمية أخرى تدفع أسعارا أعلى. فيرجى تزويدي بأسماء تلك الشركات التي تقوم المؤسسة بتزويدها و ذكر الأسعار و الكميات بدءا من عام 2007 و حتى تاريخه . وهل غيرت المؤسسة سياستها تجاه الشركات التابعة لها بالتعامل معها على أسس تجارية و قامت بدعم تلك الشركات بإعطائها أسعارا أقل من الأسعار العالمية السائدة .

السؤال العشرون

نما إلى علمنا أن قطاع التسويق العالمي قام بترقية اثنان من الموظفين إلى منصب مدير مبيعات و أن احد هذين الموظفين قد سبق له ترك العامل بالمؤسسة و عاد إليها ، فيرجى تزويدي بأسماء جميع المرشحين لهذين المنصبين و أسماء أعضاء لجنة المفاضلة التي أجرت عملية المفاضلة و ما هي المعايير الاختيار التي استندت اللجنة عليها في عملية الاختيار . ما هو تاريخ آخر عملية تدوير لمدراء التسويق العالمي سبقت عملية المفاضلة مع بيان أسماء المدراء الذين تم تدويرهم .

السؤال الواحد والعشرون

ما هي سياسة المؤسسة في تدوير المدراء في قطاع التسويق العالمي و ما هي الأسس و المعايير التي تتبعا مع بيان عمليات التدوير التي أقرها قطاع التسويق العالمي بدءا من عام 2005 و حتى تاريخه .

السؤال الثاني والعشرون

ما هي آلية الترقيات من الدرجات 12 إلى 16 في مؤسسة البترول الكويتية ما هي المدة المطلوبة أو التقييم المطلوب لكي يتم ترقية الموظف من درجته الحالية إلى الدرجة التي تليها ؟

السؤال الثالث والعشرون

ما هو الإجراء الإداري المتبع في مؤسسة البترول الكويتية في حال طلب درجة للموظف خلال فترة إحالته لتحقيق إداري ؟

السؤال الرابع والعشرون

ما هو الإجراء الإداري المتبع لتعويض الموظف من تأخير في إعطائه الدرجة كونه تحت التحقيق وذلك في حال إلغاء الإنذار عن الموظف و كل ما يترتب عليه ؟

السؤال الخامس والعشرون

ما هي اللوائح التي تنظم عملية المكافئات للقيادات النفطية ، يرجى تزويدنا بصور عن بعض الأمثلة و أسماء و عقود كافة المستشارين الذين كان لهم دورا في نظام المكافئات و ما هي المعايير التي على أساسها يتم إعطاء القياديين المكافئات و يرتبط ذلك بالعمل و كيف يمكن التأكد من أن القيادي لا ينشغل بالعمل على ميل المكافأة بعيدا عن الأعمال اليومية المطلوبة .

السؤال السادس والعشرون

أرجو إحاطتي بكافة اللجان الدائمة و المؤقتة التي دخل فيها القياديين كأعضاء داخل الشركة أو المؤسسة أو خارج القطاع النفطي منذ 1/2005 و حتى تاريخه و ما هي المكافئات التي حصلوا عليها ، و ما هي المعايير لذلك ، و كم نسبة ذلك من إجمالي العمل و هل يبقى أي فراغ لأداء العمل المطلوب في المؤسسة.