يسأل عن شبة إعلان 'مراقب المدارس العربية'

وجه النائب عدنان المطوع سؤالا لوزيرة التربية د. موضي الحمود عن شبة إعلان وظيفة مراقب المدارس العربية، ولما كانت إعلانات شغل الوظائف تضع إلى شروط وقوانين يجب توافرها لشغل الوظيفة وحسب احتياج جهة معنية تتبعها يعلن عنها وتعمم على كافة الإدارات والقطاعات ليصل العلم النافي للجهالة ومن مبدأ المساواة والشفافية وعدم الشخصانية في الاختيار .

أرجو التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى معالي وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي الموقرة.

تقدمت وزارة التربية بإعلان صادر من مكتب الوكيل المساعد للشئون الإدارية بتاريخ 25/10/2009 تحت رقم وت/وأ 6874 لموظفي الوزارة والمناطق التعليمية بطلب شغل وظيفة مراقب المدارس العربية بإدارة التعليم الخاص ولما للإعلان من شبه واستفسارات للشروط الواجب توافرها عملا بنظام التسلسل الوظيفي وطبيعة العمل الوظيفية .

1 – ما هي الشروط الواجب توافرها بمراقب المدارس العربية بالإدارة العامة للتعليم الخاص حسب القوانين والقرارات والتسلسل الوظيفي للترقي لتلك الوظيفة ؟
2 – هل تختلف الشروط عن أي مراقبة بالشئون التعليمية للمناطق الأخرى مع صورة من تلك القرارات والقوانين بالتعليم العام والخاص ؟
3 – الجهة الطالبة للوظيفة المذكورة مع تزويدي بصورة من الطلب والمراسلات المعنية بها ؟
4 – الجهة التي حددت الشروط مع تزويدي بصورة عن المراسلات التي تحدد تلك الشروط ؟
5 – الاعتبارات التي وضعت لها تلك الشروط والجهة التي حددتها والمنصب ؟
6 – سبب استبعاد وظيفة مدير / مديرة مدرسة من الشروط المذكورة بتجاوز للسلم الوظيفي علماً بأن الوظيفة إدارية ؟
7 – ما و سبب تحديد طلب رئيس قسم – موجه فني فقط ؟
8 – هل تم تعميم الكتاب المذكور على مدارس التعليم الخاص مع تزويدي بصورة من التعميم ؟
9 – ما هي الوظائف الإشرافية التي من الممكن أن يترقى لها مدير مدرسة ؟ مع تزويدي بمخطط الترقي لتلك الوظائف والشروط الواجب توافرها ؟
10 – تزويدي بصورة من الإعلان رقم 1266 المؤرخ 14/9/2009 والإعلان رقم 1319 المؤرخ 15/9/2009 والصادرين من مكتب الوكيل المساعد للشئون الإدارية.