'نفط الخليج' تنتهي من إعادة تقييم الوظائف

بارك فالح سعد العسكر رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج لجموع العاملين بعمليات الوفرة المشتركة انتهاء المرحلة الثانية من تسكين الدرجات ,
و أعلن العسكر في بيان رسمي صادر عن النقابة بأننا سبق وان عاهدنا العمال على الدفاع عن حقوقهم و الحفاظ على مكتسباتهم و كما عودتهم النقابة  أيضا على زف البشر السارة لنكمل مسيرتنا سويا بتوفيق وعون من الله متقدم بخالص التهاني و التبريكات  لشاغلي  الوظائف المعنية بالتقييم الذين نالوا  درجة أعلى من السابقة راجيا أن تكون لهم دافعا لبذل المزيد من الجهد و الإخلاص و الالتزام من اجل أن تظهر عمليات الفورة  بقيادتها و عمالتها النموذج و المثال الجيد
و أوضح البيان جدول يبين فيه جميع الدرجات التي دخلت عملية التقييم وما أثمرت عليه من نتائج مؤكدا على  استمرار دور النقابة حتى يتم الانتهاء من المرحلة الثالثة و التي ستشمل باقي الدوائر الإدارية و الفنية في عمليات الوفرة و المكتب  الرئيسي مضيفا أن النقابة ستقوم بمتابعة هذا الموضوع و التواصل مع العاملين بأخر المستجدات أولا بأول حتى يتم الانتهاء منها في القريب العاجل .
وجدد رئيس مجلس إدارة النقابة مطالبة  الشركة بالالتزام  بالتوجه الهادف و السريع لتوحيد درجات جميع الوظائف في عمليات الوفرة المشتركة مع مثيلاتها في الشركات النفطية الأخرى المندرجة تحت مظلة مؤسسة البترول الكويتية  . خاصة بعد مراجعة اللجنة المشكلة للنظر في توحيد الدرجات و الوظائف في دوائر الصيانة و العمليات و أقسام المختبرات في شركة نفط الخليج و التي انتهى عملها في مرحلتها الأولى و الثانية .
من جانبه أكد إن جميع العاملين الكويتيين في القطاع النفطي يخضعون لأحكام قانون واحد ولوائح ونظم مؤسسة البترول الكويتية وأوضح انه من غير المعقول أن زملاء لنا في نفس القطاع ولهم نفس المسميات والتوصيفات الوظيفية ويختلفون عنا في الدرجات خاصة أن قرار تسكين الدرجات لم يطبق نهائياً على العاملين في عمليات الوفرة المشتركة بعد نقلهم من نفط الكويت إلى نفط الخليج ما أدى إلى وجود فروقات بين الموظفين في الشركة نفسها .
من جهته طالب العسكر  إدارة  الشركة و التي نتأمل منها الشيء الكثير لمصلحة أبناء الكويت إلى أن تنتهج  الأسلوب الحضاري في تعاملها مع نقابة العمال التي تمثلهم من خلال الوفاء بكل وعد قطعته الشركة على نفسها ..
و قال العسكر بان إنصاف العاملين بالوفرة هو جل اهتمام النقابة وذلك بإيجاد حلول مشجعة لهم تعوضهم بها عن الفرص الضائعة في الترقي مقارنة بزملائهم في باقي القطاع النفطي. . للقضاء على الإحباط الذي يعاني منه العاملين بسبب ظاهرة الجمود الوظيفي .
وحث العسكر العمال و أعضاء الجمعية العمومية للتفاؤل و الالتفاف حول النقابة و التواصل و زيارة المقر مؤكدا أن أبواب لنقابة مفتوحة للجميع لإبداء المقترحات و الرؤى و الاستفسارات حول تقييم الدرجات الوظيفية في مراحلها الثلاثة  ،و مناقشة  أي تعديلات و التي من شأنها تحقق أسس العدالة والإنصاف لاسيما وان بعض العاملين بالوفرة لم يتم تعديل مسمياتهم، أسوة بزملائهم العاملين في القطاع النفطي ، رغم طبيعة عملهم المتشابه مؤكدا أن مجلس إدارة النقابة لن يتوانى عن استخدام جميع الطرق القانونية لتحصيل حقوق العاملين التي تبينها نظم ولوائح المؤسسة .
و جدد العسكر معاهدة جميع العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج سواء في الخفجي أو الوفرة أو المكتب الرئيسي بالسعي في جميع القضايا العمالية التي توفر المناخ المناسب للعامل الكويتي و مساواته  بإخوانه بالقاع النفطي في جميع الحقوق و المزايا على أن يكون هذا دافع للعمل .