«البترول» توافق على تعديل الوضع الوظيفي بعقود المقاولات.. 9 شروط

وافقت مؤسسة البترول على تعديل الوضع الوظيفي للعمالة الوطنية الحاصلين على مؤهل علمي أعلى في عقود المقاولين.

وأصدرت المؤسسة مؤخرا آلية لتعديل الوضع الوظيفي اعتباراً من 31 اغسطس الماضي، حيث تضمنت الآليات 9 شروط لتعديل الوضع أولها «حصول العام على مؤهل علمي أثناء فترة الخدمة بتخصص يتماشى مع الاحتياجات الوظيفية في عقود المقاولين بالقطاع النفطي القابلة للتكويت».

وحددت الشروط «ضرورة أن تكون الشهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي في الكويت ومن هيئة التطبيقي في حال كانت الدرجة دبلوم، على أن لا يقل معدل التخرج عن النسبة المحددة وفق شروط توظيفي حديثي التخرج للعمالة الوطنية في عقود المقاولين بالقطاع النفطي حسب المؤهل».

واشترط الآلية كذلك «أن يجتاز العامل الإختبارات المقررة بحسب النسبة المحددة لها وفق شروط توظيف حديثي التخرج في الإعلانات الموحدة في عقود المقاولين في القطاع النفطي، وأن يكون قد امضى سنتين عمل متصلة في العقود القابلة للتكويت بالمؤسسة أو الشركة، وألا يقل معدل الأداء السنوي للعامل عن جيد جداً لآخر سنة عند التقديم بطلب تعديل الوضع، وألا يكون لدى العامل أي جزاء تأديبي ساري المفعول».

ولفتت الآلية إلى أهمية توافر شاغر وظيفي قد تم الإعلان عنه مسبقا في العقود المدرجة في نظام التكويت لدى المؤسسة يتماشى مع المؤهل والتخصص الحاصل عليه العامل، ولا تتجاوز الفترة الزمنية للتقديم 3 سنوات من تاريخ الحصول على المؤهل الدراسي الأعلى أثناء الخدمة، ويحق للعامل تقديم اختبارين بالسنة الواحدة كحد أقصى لكل نوع من الإختبارات».