نطالب بتمييز الدكتور المهندس عن مساعد المهندس

شباب و جامعات

العوضي: ندعم بقوة المطالب بمساواة راتب الماجستير بالمتوسطة

3113 مشاهدات 0


أكد الدكتور وليد العوضي عضو الهيئة الإدارية لرابطة أعضاء هيئة التدريس بالتعليم التطبيقي على ضرورة مساواة راتب حملة شهادة الماجستير بالهيئة بنظرائهم من حملة الشهادات المتوسطة وبتمييز الدكتور المهندس عن مساعد المهندس وضم العوضي صوته إلى صوت رئيس اللجنة الاجتماعية برابطة أعضاء هيئة التدريس للكليات التطبيقية أحمد مندني الذي أكد على هذه المطالب وبين بأن أهم مطالبنا للفترة القادمة هو تنفيذ قرارات الجمعية العمومية غير العادية بتاريخ 12-5-2009 وعلى وجه الخصوص مساواة حملة الماجستير من أعضاء هيئة التدريس بالكليات التطبيقية ماليا وأدبيا بحملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية والمتوسطة من أعضاء هيئة التدريب في معاهد التدريب بالهيئة (حيث يزيد راتب حملة شهادة المتوسطة وباقي المؤهلات السابق ذكرها في معاهد التدريب بوظيفة (مدرب متخصص ب)  بما مقداره حوالي 700 دينار كويتي عن راتب حملة ماجستير الهندسة بوظيفة (مدرس مساعد) في الكليات التطبيقية)!!!
كما طالب العوضي بتمييز حملة الدكتوراه من أعضاء هيئة التدريس بالكليات التطبيقية ماليا وأدبيا عن حملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية والمتوسطة من أعضاء هيئة التدريب في معاهد التدريب بالهيئة (حيث أن راتب حملة شهادة المتوسطة وباقي المؤهلات السابق ذكرها في معاهد التدريب بوظيفة(مدرب متخصص ب)  مساوي تقريبا أو أكثر من راتب حملة دكتوراه الهندسة بوظيفة (أستاذ مساعد) في الكليات التطبيقية)!!! وذلك بدون أدنى إعتبار للفارق في الشهادات العلمية والخبرة العملية.
فهل يعقل أن يكون راتب دكتور الهندسة مساوي تقريبا أو أقل من راتب مساعد المهندس أو المهندس!!! علما بأن الدكتور مهندس كان من حملة الدبلوم (مساعد مهندس)يعمل بمعاهد التدريب بالهيئة واستكمل دراسة البكالويوس والماجستير والدكتوراه وجد راتبه  بعد حصولة على الدكتوراه في الهندسة مساويا تقريبا أو أقل من راتب  مساعد المهندس أو المهندس  الذي لم يكمل دراسته والأسوأ من ذلك  الذي استكمل البكالوريوس والماجستير في الهندسة راتبه أقل بمئات الدنانير ويلزمه أن يكمل الدكتوراه في الهندسة لكي يتساوى راتبه براتب مساعد المهندس أو المهندس الذي تعين معه أو بعده!!!
وتسأل العوضي على أن  هل يعقل أن يبقى حملة الماجستير  من أعضاء هيئة التدريس على درجة محاضر لربع قرن أو أكثر دون أية ترقية أو زيادة في الراتب في حين يتم ترقية حملة شهادة المتوسطة والثانوية والدبلوم من أعضاء هيئة التدريب في معاهد التدريب ليصبح راتبه مساوي تقريبا أو أكثر  من راتب دكتور مهندس وبزيادة سبعمائة دينار تقريبا عن راتب حملة الماجستير من أعضاء هيئة التدريس في نفس الهيئة.

الآن - المحرر الطلابي

تعليقات

اكتب تعليقك