لقاء مع العميد بكلية الآداب 'د. عبد الهادي العجمي'

- المكتب قدم العديد من الدورات والبرامج التدريبية بالهيئات الحكومية.
- من أهم الخطط المستقبلية للمكتب تطوير الخدمة التدريبية وزيادة عدد قاعات التدريب.
 
كشف العميد المساعد للاستشارات والتدريب بكلية الآداب بجامعة الكويت د. عبد الهادي العجمي عن أهم الخطط المستقبلية للعام الجامعي 2009/2010 ومنها إقرار هيكل تنظيمي للمكتب والذي يتم من خلاله تنظيم العمل الإداري في المكتب ليكون أكثر حرفية وفاعلية ، وتطوير الخدمة التدريبية المقدمة للمؤسسة والوزارات الحكومية وذلك عن طريق تحديث البرامج المدرجة في الخطة التدريبية بناء على ما يستجد في سوق العمل ، مؤكدا حرص الكلية على زيادة عدد القاعات المخصصة للتدريب في موقع كيفان وتجهيزها لتلبي الطلب المتزايد على الخدمة التدريبية ، فضلا عن تطوير وحدة المهارات الطلابية ، وإقرار خطة تدريبية في الفصل الدراسي الصيفي ، واستحداث وحدة تنسيق وتنظيم المؤتمرات.
وأفاد د. العجمي أن مكتب التدريب بالكلية عقد العديد من الدورات والبرامج التدريبية في الهيئات والوزارات الحكومية ومن أبرزها ( الإدارة الالكترونية – فن المقابلات والحوار المباشر – إعداد خطة للتدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية – مهارات إدارة الأعمال المكتبية والسكرتارية – اللغة الانجليزية العامة والتخصصية – إعداد وكتابة التقارير الرسمية باللغة العربية – الإدارة الفعالة للوقت – فن إدارة التفاوض – فن البروتوكول – أساسيات التدريب أثناء العمل ) .
وأردف د. العجمي قائلا أن وحدة المهارات الطلابية بكلية الآداب قد عقدت برامج تدريبية هامة وهي فن الإلقاء المقنع ، وأساسيات إنشاء مشروع خاص بنجاح ، كيفية تطوير مهارات التفكير لدى الشخص ، الآثار بدولة الكويت ، مهارات الاتصال الفعال مع الآخرين ، كيف تختار وظيفة تحقق طموحك.
وذكر د. العجمي أن هناك بعضا من المعوقات والمشاكل التي تواجه مكتب التوجيه والاستشارات ومنها : قلة عدد القاعات التدريبية المجهزة مما يؤدي إلى الاستعانة بقاعات الفنادق الباهظة الثمن ، بالإضافة إلى عدم وجود دعم مالي من الجامعة لأنشطة المكتب الغير ربحية .