ناشد وزير النفط محاسبة المسؤولين التابعين له على أخطائهم

يناشد أمين سر نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج عبد الهادي سالم المري وزير النفط الشيخ أحمد العبد الله الالتفات على وجه السرعة إلى قضايا العاملين الكويتيين في الخفجي على وجه الخصوص ومحاسبة المسؤولين عن الأخطاء التي ترتكب ضد العاملين نتيجة تخبط القرارات سواء في مؤسسة البترول الكويتية وإدارتها المالية أو في إدارة الشركة الكويتية لنفط الخليج و القضاء على المعاناة الواقعة على كاهلهم .

وأضاف ان احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح بناء على منتصف الراتب الأساسي للعاملين بالخفجي يعتبر ظلم و إجحاف مؤكدا ان رئيس مؤسسة البترول الكويتية يفتقد للشفافية معللا ذلك انه سبق وان وعد مجلس إدارة النقابة انه سيتم احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح بناء على موقع الراتب الأساسي وليس على الكيفية التي صرفت بها

وقال المري انه يتوجب العدول عن هذا القرار الذي يؤكد ان إدارة المؤسسة و الإدارة المالية فيها ونفط الخليج يتعمدون إهدار حقوق العاملين و مصممين على إتباع أسلوب الإجحاف في حقوق العاملين بالخفجي مستنكرا أمين سر النقابة ذلك بشدة مطالبا الوزير العبد الله بالتدخل لتصحيح كيفية صرف مكافأة المشاركة بالنجاح بناء على موقع الراتب الأساسي الذي طالبت النقابة به في أول لقاء جمعها بالرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية وعلى ان يصرف الفارق للعاملين على الفور .

وتابع انه وبعد مراجعة الشركة الكويتية لنفط الخليج أفادتنا ان احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح يصرف بناء على قرار مؤسسة البترول الكويتية موضحا ان النقابة خاطبت المؤسسة مباشرة 

ليأتينا الرد ان القضية بأكملها بيد شركة نفط الخليج في محاولة غامضة منها لإدخال النقابة في دوامة الحيرة ألا إننا لم نكل من الإلحاح في متابعة هذه القضية لتخاطب شركة نفط الخليج مجددا المؤسسة وتعلمها ان مكافأة المشاركة بالنجاح تصرف للعاملين غير الكويتيين أكثر مما هو عليه للعاملين الكويتيين بالخفجي .

وقال المري ما زاد الحسرة في النفوس رد مؤسسة البترول على الشركة و الذي جاء فيه انه لا يوجد لديها وقت كاف لعرض مكافأة المشاركة بالنجاح للعاملين في الخفجي على مجلس إدارتها لاتخاذ قرار بصرفها بناء على الراتب الأساسي منتقدا هذا التعمد في التجاهل لحقوق أبناء الكويت العاملين في المنطقة المقسومة .

و استغرب أمين سر النقابة  أيضاً رد العضو المنتدب للشؤون المالية و الإدارية في مؤسسة البترول الكويتية حيث قال انه لا يمكن احتساب المكافأة على موقع الراتب الأساسي باعتبار أنها أعلى من سلم رواتب المؤسسة مستدركا العضو المنتدب خطأه بأنه سوف يتم تعديل آلية صرفها لغير الكويتيين مشددا المري على انه من المفترض به ان يتدارك خطأه بتعديل آلية الصرف للعاملين الكويتيين بدلا من انتقاصها من غير الكويتيين مؤكدا ان التخبط في القرارات يكبد الدولة  و العاملين في القطاع النفطي أموال طائلة وانه يتوجب محاسبة مرتكبي تلك الأخطاء بالطرق القانونية .

وأضاف المري ان مجلس إدارة النقابة يسعى جاهدا لإثراء المكتسبات العمالية و الحفاظ على مقدرات الدولة التي تتعمد بعض الإدارات أضاعتها بسبب قراراتها غير الناضجة مستهترة بأموال الدولة وحقوق العاملين في الخفجي بما يتماشى و أهواءها لا غير.

مجددا مناشدته لوزير النفط إلى التدخل و صرف فرق احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح للعاملين خارج حدود الدولة وصرفها في السنوات المقبلة على موقع الراتب الأساسي واحتضان القضايا و الحفاظ على حقوق العاملين الشرعية لإنقاذهم من تخبط قرارات الإدارات التي ان  الأوان لمحاسبتها .