هل حرمان الموظف من مرتبه .. يستحق عليه تعويض عن الاضرار؟ وما هو السند القانوني على ذلك .. مع الشكر الجزيل
استشاراتهل حرمان الموظف من مرتبه .. يستحق عليه تعويض عن الاضرار؟ وما هو السند القانوني على ذلك .. مع الشكر الجزيل
كتب المحامي مبارك حسن الحربي يونيو 20, 2018, 12:19 م 49 مشاهدات 0
السؤال: هل حرمان الموظف من مرتبه .. يستحق عليه تعويض عن الاضرار؟ وما هو السند القانوني على ذلك .. مع الشكر الجزيل
الإجابة:
الإجابة:
وعليكم السلام الأخ الفاضل / تنص المادة 227 من القانون المدنى على:-
1 - كل من احدث بفعله الخاطئ ضررا بغيره يلتزم بتعويضه ، سواء أكان في إحداثه الضرر مباشرا او متسببا.
2- ويلتزم الشخص بتعويض الضرر الناشئ عن فعله الخاطئ ولو كان غير مميز.
وبالتالى أخى الفاضل يحق لك رفع دعوى تعويض ضد المتسبب فى حرمانك من راتبك متى ثبت أن هناك خطا عمدى منة وتسبب هذا الخطأ فى الإضرار بك وكان هناك علاقة سببية بين الخطأ والضرر . وفقك الله.
تعليقات