برنامج تمكين يفتح الباب لموظفي الأمن نحو التطور في السلم المهني

في ظل الوعي المتنامي الذي يشهده قطاع الأعمال بمملكة البحرين بالحاجة الماسة إلى موظفي أمن مؤهلين و مدربين، أدركت الشركات المتخصصة في توفير خدمات الأمن والسلامة بمملكة البحرين أهمية برنامج التطور في السلم المهني الذي يقدمه تمكين (صندوق العمل) نظرا لما يوفره من تدريب عصري معتمد عالميا لموظفي الأمن البحرينيين.   
وقد التحق 284 من موظفي الأمن البحرينيين العاملين في عدد من الشركات الرائدة في توفير الخدمات الأمنية ببرنامج التطور في السلم المهني وقد أكمل 133 موظفا منهم البرنامج بنجاح الأمر الذي أهلهم حاليا لتنفيذ دورهم بكفاءة. كما يستفيد هؤلاء الموظفون حاليا من زيادة 50 دينارا في رواتبهم يحصلون عليها في اعقاب إكمال البرنامج التدريبي بنجاح.   
في هذا الصدد، أشارت السيدة أمل الكوهجي، مديرة أول تنمية الثروة البشرية بتمكين قائلة 'إن الأمن في عالم الأعمال المعاصر لم يعد يقتصر على المراقبة الليلة وإطلاق صفارة الإنذار. إن موظف الأمن في الوقت الحاضر يحتاج إلى إن يكون مزودا بالقدرات المعرفية من أجل إدارة وتشغيل الأجهزة الأمنية الإلكترونية فضلا إن الإدارة الفاعلة لحالات الطوارئ التي قد تقع أثناء العمل في النهار أيضا. ومن أجل الوصول إلى هذا النوع من التدريب، لم يضع تمكين موظفي الأمن البحرينيين على سلم النمو المهني السريع فحسب، بل حرص على تأهيلهم والاستفادة من خبراتهم التدريبية والمهنية من أجل تقديم أفضل الخدمات للشركات و القطاع الخاص.
وقد خضع موظفو الأمن لبرنامج تدريبي متخصص ومكثف استغرق 168 ساعة تدريبية وذلك في مدرسـة تدريب الحراسات في المحرق. ويهـدف البرنامج التدريبي إلى تحـسين المهارات الأساسيـة
لدى موظفي الأمن بحيث يتمكنون من تلبية المعايير الدولية في هذا المجال. وشمل البرنامج التدريبي عدد من الموضوعات الحيويـة ذات الصلة مثل الصـحة والسلامة و الإسعافات الأولـية والوعي و إجراءات الطوارئ و رعاية العملاء و الاتصالات. وهذا البرنامج معتمد دوليا من قبل 'سيـتي و جيلـدز' وهي هيئـة عالمية مرموقـة في المملكة المتحدة. إضافـة إلى ذلك، تم منـح بعـض 
المتدربين برامج تدريبية إضافية مثل اللغة الإنجليزية و تقنية المعلومات وذلك من أجل تعزيز قدرتهم على التقدم في سلم التطور المهني وضمان مستقبل وظيفي مزدهر. 
ومن بين شركات الأمن التي شاركت في البرنامج كل من جي فور اس سرفيسيس،و شركة سونار للأمن، و أحمدي لخدمات الأمن، و سكيوريكور، و باتسكو ، وبروتكت، و القوى القصوى للأمن و التنظيفات. 
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي لشركة سكيوريكور السيد رشيد الفواز أن موظفي شركته قد استفادوا استفادة كبيرة من البرنامج وأن المهارات التي اكتسبوها من البرنامج قد لعبت دورا بارزا في تحسين مستوى فاعلية وإنتاجية الشركة. 
وأشار قائلا 'في الواقع، إن جميع موظفي سكيوريكور الذين شاركوا في برنامج التطور في السلم المهني قد استفادوا بشكل كبير لاسيما أن هذا البرنامج قد منحهم الفرصة للتوفيق بين الخبرة العملية اللازمة لوظيفتهم مع مستوى المعيشة، الأمر الذي كان له بالغ الأثر على العمليات اليومية بالشركة و ساهم مساهمة فعالة في تحسين قدراتهم المعرفية و مهاراتهم العملية الأمر الذي أدى بطبيعة الحال إلى الارتقاء بمستوى الإنتاجية، وبالتالي تعزيز مستوى رضا العملاء.' 
وعبر السيد جيري لونسديل مدير عام جي فور اس التي تعد أكبر شركة عالمية متخصصة في توفير خدمات الأمن ولديها أكثر من 550,000 موظفا في 120 بلدا عن إعجابه بالجودة الفائقة للبرنامج التدريبي ومستوى التطور الذي حققه موظفي الشركة بفضل برنامج 'تمكين'. 
وأوضح قائلا 'إننا سعداء بكوننا جزء من برنامج التطور في السلم المهني الذي يوفره تمكين بالشراكة مع شركة بي دي او جواد حبيب. في الواقع إن شركة بي دي او تقوم بتقييم موظفينا البحرينيين فيما يتعلق بجميع مجالات تطور المهارات والقدرات التي من شأنها أن تجعلهم أكثر قيمة وأهمية وتأثيرا بالنسبة للشركة. إن مثل هذه البرامج التدريبية تمنحهم ثقة أكبر وتساعدهم في سلم التطور المهني في المستقبل.' 
من جانبه أوضح الدكتور احسان الغربال مدير برنامج التطور في السلم المهني بشركة بي دي أو جواد حبيب أن مشاركة هذه الشركات أظهرت إيمانهم الراسخ والتزامهم الثابت بتطوير وتنمية الثروة البشرية من الموظفين البحرينيين وتمكينهم من تلبية المعايير الدولية. 
وأضاف قائلا 'إن أي قطاع يملك قدرة على توظيف البحرينيين يمكن أن يكون أكثر جاذبية واستقطابا للعمالة الوطنية وإن برنامج التطور في السلم المهني يهدف إلى المساهمة في تحقيق هذا الهدف. إن البرنامج يقوم بنجاح بتدريب موظفي الأمن و منحهم شهادة معترف بها دوليا. إننا نقدر ونثمن التزام الشركات المشاركة في البرنامج بالرغم من التحديات التي تواجهها فيما يتعلق بتنظيم جداول ونوبات عمل موظيفها. إن هذا سيجعل الكثير من أفراد القوة العاملة و الموظفين الجدد يفكرون بجدية بشأن مستقبلهم المهني وكيفية الارتقاء به. إننا على يقين تام من أن هذا الأمر يمثل خطوة أولى بالنسبة للبحرينيين لإرتقاء سلم العمل في مجال خدمات الأمن، وإنهم دون شك سوف يواصلون مسيرة التطوير للوصول إلى مناصب أعلى و مؤهلات أفضل في حياتهم المهنية.'