(تحديث2) الوزير صفر ل((الآن)) سحبت قراري نقل النومس وترقية المقطوف

(تحديث)

في تصريح صحفي ل أكد وزير الأشغال العامة والبلدية في حكومة تصريف العاجل من الأمور د. فاضل صفر أنه أصدر قرارين اليوم ينصان على سحب القرارين الذين أصدرهما بالأمس بنقل  المهندس عبدالله عيسى النومس مدير إدارة التنظيم إلى وظيفة مدير الإدارة الرقابة الهندسية في قطاع الرقابة والتفتيش ، والقرار الآخر  بتعيين المراقب م. عمار المقطوف مديرا لإدارة التنظيم.

 

علمت أن وزير الأشغال العامة ووزير البلدية د. فاضل صفر قد بدأ إصدار مجموعة من القرارات (الانتخابية) في ظل استقالة الحكومة وتكليفها بتصريف العاجل من الأمور.
وفي هذا الشأن اصدر د. صفر قرار برقم 110 بنقل المهندس عبدالله عيسى النومس مدير إدارة التنظيم إلى وظيفة مدير الإدارة الرقابة الهندسية في قطاع الرقابة والتفتيش وقام صفر بإصدار قرار أخر بتعيين احد المقربين منه وهو المهندس عمار المقطوف الذي كان يشغل وظيفة مراقب مراقبة الطرق بإدارة النظم لوظيفة مدير إدارة التنظيم ضاربا عرض الحائط بقرارات ديوان الخدمة المدنية والتي تنص على ضرورة الإعلان عن أي وظيفة شاغرة وعلى الرغم من وجود من هو أعلى منه بالدرجة الوظيفية وأكثر من خبرة.
وكان الوزير صفر قد بدأ بإصدار مجموعة من القرارات الانتخابية حيث نقل المهندسة جنان بوشهري للعمل بوظيفة مدير إدارة التطوير والتدريب تمهيدا لتعيينها نائبا للمدير العام بالرغم من أن بوشهري لم تكن من ضمن الذين تقدموا لشغل هذا المنصب رغم ترشح 9 موظفين لهذا المنصب وأتى بها صفر من خارج القطاع رغم أنها تحمل شهادة بالهندسة الكيميائية.
وأشارت مصادر ل أن الوزير صفر سيقوم بتعيين مدير بلدية محافظة العاصمة المهندس محمد العرادي في أحد المناصب القيادية تمهيدا لتعينيه بدرجة وكيل مساعد بالرغم من أن العرادي تعرض لعقوبة الخصم من راتبه، إلا أن الوزير طلب في وقت سابق إيقاف القرار.

للمزيد انظر إلى قرار التعيين:

http://omar198000.googlepages.com/123altkreer.JPG

من ناحية أخرى أرسلت المهندسة جنان بوشهري توضيحا ل جاء فيه:

تعليقا على الخبر الوارد بجريدتكم بتاريخ اليوم 18/3/2009 والخاص بـ 

' صفر بدأ حملته الانتخابية '
' أصدر قرارات تعيين بوظائف القيادات الوسطى في حكومة تصريف العاجل من الأمور '

أود إفادتكم بالجزئية المتعلقة بقرار نقل المهندسة جنان بوشهري بالآتي :

1. القرار لم يصدر في ظل استقالة الحكومة وتكليفها بتصريف العاجل من الأمور حيث أنه صدر بتاريخ 5/3/2009، علما بأن موضوع نقلي لتلك الإدارة طرح منذ أكثر من عام في ظل وجود الوزير السابق المهندس/موسى الصراف وتم نشر الخبر في ذلك الوقت في أكثر من صحيفة يومية.
2. لم أكن فعلا من التسعة أشخاص المتقدمين لشغل وظيفة مدير إدارة التطوير والتدريب لأن المتقدمين يجب أن يحملوا مسمى نائب مدير أو مساعد مدير أو مراقب وبالتالي يطمحون للترقية لمسمى مدير إدارة، أما أنا فأحمل مسمى مدير إدارة ' إسناد' منذ أكثر من ثلاثة سنوات والأمر كان بالنسبة لي نقل بذات المستوى الوظيفي وليس ترقية، وبالتالي لم يكن من المفترض أن أكون ضمن المتقدمين.
3. صحيح أنني نقلت لإدارة التطوير والتدريب من خارج القطاع ولكن هذا ليس بسابقة، فمسألة نقل مدراء الإدارات باختلاف قطاعاتهم هو أمر وارد بكافة الوزارات والجهات الحكومية، أضف إلى ذلك بأنني كنت أشغل في فترة من الفترات مسمى مساعد مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب.
4. أما فيما يتعلق بكوني مهندسة كيميائية، فإن إدارة التطوير الإداري والتدريب تقوم على مرتكزين أساسيين، أحدهما التدريب، وهو جانب فني بحت قائم على تدريب الفنيين بالبلدية من مهندسين مدنيين وكيميائيين ومعماريين ومفتشين ورسامين هندسيين وغيرهم، مما يعني أن من يشغل هذا المنصب من الممكن أن يكون صاحب تخصص فني، علما بأن من سبقني في شغل هذا المنصب ولسنوات طويلة كان يحمل أيضا بكالوريوس في الهندسة الكيميائية.
 
مع الشكر والتقدير لإدارة تحرير جريدتكم الغراء والتي عودتنا دائما على المصداقية والشفافية.
أختكم / م. جنان بوشهري