رؤساء محكمة الأسرة يطالبون بانصافهم

طالب مجموعة من رؤساء الأقسام بمحكمة الأسرة في مناشدة تلقتها بانصافهم تجاه ما يخص الوظائف الإشرافية، وجاء في المناشدة ما يلي:

ياسعادة وزير العدل لقد كان قراركم 2017/190 والخاص بالوظائف الاشرافية (الاقدم بالادارة) بارقة أمل لكل موظفي وزارة العدل حيث كانت الوظائف الاشرافية مجمدة لسنوات ودون تسكين لها ،والذي من اهم بنوده ان يكون يكون الاختيار عن طريق الاقدم بالادارة (الذين خدموا الادارة) اولاً فإن لم يوجد فالاقدم في القطاع وهكذا ونحن موظفي محكمة الاسرة تنطبق علينا شروط الوظائف الاشرافية كاملة والمنصوص عليها بقرار ديوان الخدمة رقم 25/2006 والذي حدد المسميات للوظائف الاشرافية (مدير إدارة -مراقب -رئيس قسم -رئيس شعبة) وحدد الحد الادني لشروط شغل الوظائف الاشرافية 1-مدير ادارة مؤهل جامعي +خبرة 10 سنوات 2-مراقب مؤهل جامعي +خبرة 8سنوات 3-رئيس قسم مؤهل جامعي +خبرة 6سنوات وان يراعي في اسناد هذه الوظائف ان تكون بالندب وان يكون الموظف قد امضى في الجهة الحكومية اوالهيئة أو المؤسسة العامة سنتين ميلاديتين وان تكون معتمدة في الهيكل وأن يحصل في إخر تقريرين ممتاز ولاحاجة لدمج ادارات اخرى معنا.

ونحن يامعالي الوزير من تكبد عناء العمل في محكمة الاسرة رغم الصعوبات في انشائها وضغط العمل وكثافته وسوء المباني وكان زملائنا في الادارات الاخرى يتحاشون العمل في محكمة الاسرة خوفاً من ضغوط العمل والان يريدون الانضمام لنا للاستحواذ على حقوقنا في شغل الوظائف الاشرافية وتجاوز شرط الاقدمية في الادارة اولاً ،، ونحن ادارة مستقلة وكاملة الاركان وتم تسكين المدير والمراقبين وتم نقلنا من إدارتنا السابقة إلى إدارة الاسرة دون تدخل منا وقبل قراركم الوزاري رقم ١٩٠/ ٢٠١٧ المنصف والعادل
‏‎
ونناشد معاليكم عدم دمج ادارتنا مع الادارات الاخرى في الترشيح للوظائف الاشرافية وشكرا لمعاليكم وفقكم الله وسدد خطاكم،