المحاسبة يدشن خطته الاستراتيجية 2016 - 2020

أعلن ديوان المحاسبة تدشين مشروع خطته الاستراتيجية الرابعة للسنوات (2016 - 2020) باعتبارها إحدى الفعاليات الرقابية لاحتفال الديوان بمرور خمسين عاما على إنشائه.
وقال وكيل ديوان المحاسبة إسماعيل الغانم في بيان صحافي صادر عن الديوان اليوم السبت إن مشروع الخطة الاستراتيجية الجديدة نتاج عمل مكثف تم من خلال ممثلي قطاعات الديوان المختلفة والعمل تحت ضغط كبير للخروج بهذه النتيجة المشرفة.
ودعا الغانم جميع منتسبي ديوان المحاسبة إلى المشاركة في إبداء الآراء والمقترحات حول الخطة القادمة من خلال البوابة الإلكترونية للديوان موضحا أن مشاركة الموظفين في وضع أهداف الخطة الاستراتيجية هي نهج ملزم لجميع من يعمل في هذه المؤسسة وتنفيذها على أرض الواقع ينقل الديوان نقلة نوعية في العمل الرقابي.
وأضاف أن التخطيط الاستراتيجي هو جهود تراكمية ينتهجها الديوان على مدى سنوات وصولا إلى الخطة الجديدة التي تعكس مفهوم العمل الجماعي للقطاعات حيث كان لكل فرد في الديوان بصمته في الخطة منوها بجهود كل فرق العمل التي ساهمت في إعداد هذه الخطة وإنجازها بما يتناسب مع طموحات العاملين في هذه المؤسسة.
من جانبها قالت عضوة اللجنة الرئيسية لإعداد مقترحات الخطة الاستراتيجية لديوان المحاسبة وكبيرة المدققين في إدارة الرقابة المسبقة للخدمات الاقتصادية خولة الحذران إن كل خطة استراتيجية بنيت على إنجازات الخطة التي سبقتها وصدر عن تلك الخطط العديد من الإنجازات ونظم العمل التي أسهمت في إحداث نقلة نوعية في عمل الديوان وتحقيق التميز المهني والعمل المؤسسي.
وأضافت الحذران أن الخطة الاستراتيجية الجديدة ارتكزت على ثلاثة محاور أولها تفعيل الإدارة الاستراتيجية لديوان المحاسبة والثاني تناول دعم وتنمية القدرات المؤسسية لديوان المحاسبة والقدرات المهنية للعاملين في حين ركز المحور الثالث على تطوير وسائل التواصل وتشجيع تبادل وزيادة المعرفة والخبرات.
من ناحيته قال عضو اللجنة والمدقق المساعد في إدارة المؤسسات المالية والاستثمارية عمر الكوس إأن الخطة الحالية تتميز بوجود مؤشرات لقياس الأداء وتتضمن برنامجا زمنيا يوضح الفترات الزمنية المحددة لإنجاز كل هدف إضافة إلى تحديد الأطراف المسؤولة عن تنفيذ جهود الخطة لدعم المساءلة وتحقيق الشفافية.
بدورها قالت عضوة اللجنة ومستشارة إدارة الشؤون الإدارية نادية العلي إن الخطة التفصيلية اشتملت على عدة مراحل وهي تصميم خطة العمل وتقييم الاحتياجات وصياغة الرؤية والرسالة والقيم إضافة إلى تحديد المسائل الاستراتيجية والأهداف الرئيسية والفرعية ووضع مؤشرات الأداء وإعداد مصفوفة التنفيذ إلى جانب توثيق الخطة وتنفيذها والمتابعة والتقييم والابلاغ عن الأداء.
يذكر أن ديوان المحاسبة سيقيم احتفالية كبرى بمناسبة مرور خمسين عاما على إنشائه في العاشر من شهر فبراير المقبل.