جمعية حقوق الإنسان تصدر دليل معايير العمل

في إطار التعاون بين الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان ومركز المحروسة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية سيتم قريبا الانتهاء من إنتاج دليل معايير العمل وحقوق الإنسان وهو دليل مرجعي للعمال والنشطاء والحقوقيين وصناع الرأي ومتخذي القرار المهتمين بإيجاد علاقات عمل متوازنة تتفهم مطالب أصحاب الأعمال وتعزز من حقوق للعمال في الحصول علي عمل لائق مبني علي فهم عميق لمبادئ حقوق الإنسان الأساسية.

وصرح السيد / خالد الحميدي رئيس مجلس إدارة الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان أن دليل معايير العمل وحقوق الإنسان هو نتاج التعاون المثمر مع مركز المحروسة المصري وأن هذا الدليل سيكون الأول من نوعه في المنطقة العربية الذي يربط بين معايير العمل الدولية ومبادئ حقوق الإنسان المتأصلة في قيمنا الدينية وفي مواثيق حقوق الإنسان الأساسية الصادرة عن منظمة الأمم المتحدة، ويؤكد السيد / خالد الحميدي أن الدليل سوف يكون أساسا لأنشطة مستقبلية تهم قطاعات عريضة من المنظمات العمالية ومؤسسات أصحاب الأعمال حيث سنطرح رؤية مغايرة للقضايا العمالية والحقوقية مبنية بالأساس علي التعاون والتكامل بين أطراف العمل وليس النزاع والصدام.
ويضيف السيد / سهل الجنيد مدير البرامج والمشاريع بالجمعية الكويتية لحقوق الإنسان أن دليل معايير العمل وحقوق الإنسان هو انعكاس حقيقي لمبادئ 'روجي' التي تم تبنيها من قبل مجلس الأمم المتحدة لحقوق الإنسان في 16 يونيو 2011 والتي تنص علي ثلاث مبادئ رئيسية هي الحماية والاحترام والعلاج لعلاقات العمل في إطار حقوق الإنسان. وكان الدكتور جون روجي الممثل الخاص للأمين العام للأمم المتحدة لشئون حقوق الإنسان والأعمال قد طور هذه المبادئ في وثيقة هامة تم تسميتها إطار مبادئ روجي لحماية حقوق الإنسان في بيئة الأعمال وهي وثيقة لم تناقش من قبل في بلداننا العربية حيث واكبت التغييرات السياسية في المنطقة فلم يلتفت إليها الكثيرين، إلا أن الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان ومركز المحروسة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية يعملان حاليا علي نشر الوثيقة والتوعية بها من خلال دليلهما المشترك الخاص بمعايير العمل وحقوق الإنسان.
وعن محتوي الدليل تقول السيدة / مريم سليمان المدير العام لمركز المحروسة أن الدليل ينقسم إلي ثلاث فصول رئيسية يناقش الفصل الأول الحق في العمل في إطار حقوق الإنسان بمختلف معانيها ومضامينها أما الفصل الثاني فيناقش أهم الحقوق العمالية الإنسانية من خلال الفهم والتحليل لاتفاقيات منظمة العمل الدولية ولمواثيق حقوق الإنسان ومن أهم هذه الحقوق الحق في التنظيم والحق في المفاوضة الجماعية وحقوق المرأة العاملة وحقوق الأجر وحقوق الرعاية الصحية والتأمين وغيرها من الحقوق، أما الفصل الثالث فيناقش مفهوم العمل اللائق وكيفية تأصيل المفهوم في الممارسة العملية لقطاع الأعمال داخل بلداننا العربية.
من الجدير بالذكر أن الدليل سوف يتم طباعته وتوزيعه في مختلف الأقطار العربية ومن المنتظر أن يتم عقد جلسات عمل ومناقشة حول محتوي الدليل وكيفية تفعيل توصياته وإيصالها لصناع ومتخذي القرار في لوطن العربي بهدف تعزيز حقوق العمل ورفع كفاءة العامل من خلال فهم وتأصيل حقيقي لحقوق الإنسان في بيئة الأعمال.
الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان