فالح العسكر : مدير الشؤون القانونية لـ ( نفط الخليج ) يستخدم صلاحياته للترهيب وتكميم الأفواه

استنكر رئيس مجلس إدارة نقابة نفط الخليج فالح العسكر قرار مدير مجموعة الشؤون القانونية في شركة نفط الخليج بإحالة أمين سر النقابة طلال الكندري إلى التحقيق وذلك على اثر مطالبته الدائمة بتحسين أوضاع العاملين في الشركة ذاتها ودعوته لها للتعاون في الصحف اليومية .
وقال إن هذا القرار مخالف لحرية العمل النقابي وللاتفاقيات الدولية التي تؤكد على حرية العمل النقابي وعدم جواز تدخل أرباب الأعمال في النقابات التي تقام على منشاتهم وتعنى بالدفاع عن العمال وحقوقهم وأوضاعهم المعيشية .
واعتبر العسكر هذا القرار من ممثل الشركة القانوني استخداماً سيئاً لصلاحياته في ترهيب العمال وتكميم أفواههم في كل ما لا يصب في مصلحته
وأكد أن النقابة لن تقف مكتوفة الأيدي من هذه الممارسات التعسفية المخالفة للاتفاقيات الدولية.
ورأى أن هذا يعد هجوماً مبرمجاً يستهدف الحركة النقابية لإرهابها ومنعها من المطالبة بحقوق العاملين في هذا القطاع.
وقال إن ذلك يعد سابقة خطيرة في تاريخ العمل النقابي الكويتي وتجاوزاً صارخاً للقانون.
 
وتساءل العسكر هل يحق لمدير مجموعة الشؤون القانونية في الشركة أن يتدخل في الشأن النقابي والعمالي ؟ 
أليس هو من يمثل صاحب العمل ويتفاوض مع ممثلي العمال .
وطالب العسكر إدارة الشركة بمعالجة  قضايا العمال بدلاً من الإحالة إلى التحقيق وتجاوز قوانين العمل النقابي وحريته .
وأوضح أن النقابة منذ تأسيسها في 2003 عقدت العديد من اللقاءات والمفاوضات المباشرة مع إدارة الشركة إلا أنها لم تجد أي موافقة على أي قضية تهم العاملين وكذلك لم يتم إيداع أي مفاوضة مباشرة في وزارة الشؤون
وأكد العسكر أن مدير الشؤون القانونية هو السبب الرئيسي في نشوب الخلافات الدائمة وحالات الاحتقان المستمرة بين إدارة الشركة ونقابة العاملين فيها.  
وحمل ممثل الشركة القانوني المسؤولية كاملة عن انتقاص حقوق العاملين وعدم إيجاد حلول لمشاكلهم .
وبين إن قرار تحويل أمين السر إلى التحقيق يعتبر قراراً تعسفياً وإضاعة للحقوق مشيراً إلى أن الشركة رفضت التعاون مع النقابة على الرغم أن النقابة مدت يد العون لها في العديد من مطالبها ولكن ممثلها القانوني تعامل بسلبية دائمة وبالتفاف وانتقاص للشفافية مما انعكس بالسلب التام على العاملين .
وشدد العسكر انه سيكون للنقابات الزميلة واتحاد البترول وقفة صارمة وحازمة من هذا القرار.
مؤكداً أن مجلس الإدارة لن يتوانى أو يكل من مطالباته النقابية بتسوية حقوق العاملين ورفع الظلم عنهم وإيجاد حلول لمشاكلهم