افتتاح منتدى 'التدريب مهارة أم تجارة' برعاية وزير التربية

قال مدير مركز ابن الهيثم للتدريب اثناء الخدمة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب المهندس عبدالعزيز الصانع أن المركز سينظم منتدى التدريب الأول تحت شعار 'التدريب ... مهارة أم تجارة'وذلك يوم الثلاثاء و الاربعاء الموافق 10-11/12/2013 بمقر المركز في العديلية وذلك تحت رعاية وزير التربية ووزير التعليم العالي الدكتور نايف الحجرف وبحضور مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور أحمد الأثري.

وبين الصانع أن المنتدى جاء إيمانا بأهمية التدريب في تطوير وتنمية الأفراد و المنظمات و الذي بدوره يساهم مساهمة فعالة في نهضة البلاد ومواكبة تطورات العصر الحالية.مضيفا أن المنتدى سيقام على مدى يومين متتاليين يشارك فيه نخبة من الأساتذة المتخصصين والمهتمين بالتدريب للتحدث عن مدى تأثيره على اﻷداء الوظيفي والمهني للموظف الكويتي و الانتاجية و المهنية و سبل تحقيق جودة التدريب ، حيث سيشهد المنتدى العديد من الجلسات المهمة بعد الافتتاح مباشرة إذ ستكون الجلسة الأولى بعنوان 'تدريب الموظف الكويتي بين الواقع والطموح' في الساعة 11 صباحا ، يحاضر فيها ممثل عن ديوان الخدمة المدنية نمش النمش وممثل عن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب (قطاع التدريب) المهندس عبد العزيز الصانع وممثل عن المجلس الاعلى للتخطيط معصومة اشكناني ؛ أما الجلسة الثانية ستكون بعنوان 'التدريب مهارة أم تجارة' في الساعة 12 ظهرا، ويحاضر فيها أ.خالد القصار؛ وفي اليوم التالي للمنتدى بتاريخ 11/12/2013 ستكون هناك ثلاث جلسات، حيث سيتحدث الدكتور موسى المزيدي عضو هيئة التدريس بكلية الهندسة والبترول حول التجربة الماليزية بالتدريب وذلك في الساعة العاشرة صباحا ، أما الجلسة الثانية والتي سيكون عنوانها 'المهنية والتدريب' سيحاضر فيها ممثلين  عن جمعيات الاقتصاديين والمهندسين والمحاسبين والصحفيين والمعلمين وذلك في الساعة 11 صباحا ، والجلسة الثالثة ستكون بعنوان 'التدريب والإنتاجية 'في الساعة 12 ظهرايتحدث فيها ممثل عن بيت التمويل الكويتي ممثل عن المجلس العربي للتخطيط، ممثل عن القطاع النفطي.

وفي ختام تصريحه أكد الصانع ان التدريب لا يقف عند زمن معين بل تقدم و رقي الأمم مبني على وجود مهارات وكفاءات قادره على تحقيق ذلك التقدم وهذا المنتدى سيعمل القائمون عليه في الوصول لتوصيات ونتائج تؤخذ بعين الاعتبار عند التخطيط لتنمية الموارد البشرية بشكل فعال مستقبلا.

مضيفا أن المنتدى سيركز في طرحه على كيفية العمل على إكساب الفرد الكفايات (المهارات) المهنية اللازمة و ليس تحقيق الربح التجاري كما هو سائد اليوم، فبعض مراكز و جهات التدريب في الكويت لا تنظر للكفاءة وصناعة الإبداع لدى المتدرب بل تحقيق الربح هو الأساس مما أثر على المعنى الحقيقي للتدريب فأصبح تلقين معلومات دون البحث عن النتائج المطلوبة و الأثر الذي يحدثه التدريب و العائد الفعلي من الاستثمار.