القلاف يسأل بوخضور عن العلاوة الفنية للموظفين العاملين في المطابع

وجه النائب حسين القلاف سؤال لنائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء فيصل الحجي متسائلا كثير من الوزارات يوجد بها مطابع خاصة بها وذلك لتوفير حاجيات الوزارة من المطبوعات ومن هذه المطابع.
مطبعة وزارة الإعلام (الحكومية)
مطبعة وزارة الصحة
ويعمل بهذه المطابع كادر من الموظفين الكويتيين المتخصصين بهذا المجال الفني المهني.
لذا يرجى إفادتي بما يلي:
1- هل يتم صرف علاوة فنية للموظفين العاملين بهذا المطابع؟
2- هل يتم صرف علاوة بدل طبيعة عمل للعاملين بهذه المطابع؟
3- هل يتم صرف علاوة خطر للعاملين بهذا المطابع؟
اذا كان هناك قرار بصرف هذه العلاوات للعاملين ارجوا تزويدي بهذا القرار وإذا لم يكن هناك قرار بهذا الشأن ما هي الأسباب التي أدت إلى عدم صدور هذا القرار؟

كما وجه سؤال لوزير التربية ووزير التعليم العالي نوريه الصبيح عن القيام بإنشاء الهيئة العامة للتعليم التطبيق والتدريب على ان تتعاون هذه الهيئة مع مؤسسات الدولة والعمل على أقامت دورات تدريبية لخريجي وزارة التربية لذلك من خلال دراسة تجريها الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وتوفير فرص عمل لخريجي هذه الدورات في وزارة الدولة لذا قامت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالتعاون مع الوزارات ومنها (وزارة الصحة – الإعلام .. الخ) دورات خاصة في كثير من مجالات ومنها (فني طباعة اوفست) – (مساعد فني طباعة أوفست)
1- هل تصنف هذه الدورات عمل فني ام عمل إداري؟ وهل يوجد قرارا بتصنيف دورات الهيئة العامة لتعليم التطبيقي والتدريب إلى دورات فنية وإدارية؟ وتحت أي بند تصنف الدورتين السابقتين فنية أو إدارية.
2- وإذا صنفت هذه الدورات بالفنية ما هي المميزات التي يحصل عليها من تخريج من هذه الدورات بعد التحاقه بسوق العمل.
3- وإذا كانت مصنفة إنها عمل إداري أيضا ما هي الميزات التي يحصل عليها كل من تخرج من هذه الدورات.