(تحديث1) نقابة الجمارك تدعم مطالب الموظفين

قال رئيس اتحاد عمال البترول والبتروكياويات عبد العزيز الشرثان أن نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي نفذت اضرابا شاملا ومفتوحا في جميع الشركات النفطية المعار اليها موظفو الشركة بعد موافقة الجمعية العمومية غير العادية على قرار الاضراب الذي بدأ في تمام الساعة 7 من صباح امس الاحد بمقر صالة اتحاد عمال البترول والبتروكيماويات بالأحمدي اعتراضا على سياسة الفساد والاستبداد التي تمارسها ادارة الشركة ورفض مطالب العمال المستحقة وسط حضور فاق 80 % من عمال الشركة .
وقام موظفو شركة الخدمات النفطية المضربين عن العمل بالتواجد والتوقيع في كشوف الحضور بموقع الاضراب بدلا من مواقع العمل وأكدوا ان الاضراب مشروع وقانوني ومستحق بعد ان اغلقت ادارة الشركة جميع ابواب وسبل الحوار امام العمال وعدم تدخل أي جهات عليا في مؤسسة البترول او وزير النفط لإعطائهم حقوقهم المسلوبة والاستماع الى شكاواهم ومظالمهم .

و اكد رئيس اتحاد عمال البترول والبتروكياويات عبد العزيز الشرثان امام الحضور الحاشد ان ادارة الشركة لم تعي او تفهم الرسائل السلمية المتعددة التي بعثت بها نقابة العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي ان هذا يوم العز والشرف واليوم اثبت هؤلاء العمال انهم الحقوق وراءها رجال تنتزعها , و كنا نتمنى ان تستوعب ادارة الشركة هذه الرسالة قبل ان نصل الى موعد الاضراب , ولكن _ومع الاسف _ لم تستوعبها الادارة .

واعلن الشرثان ان ما هو قادم اكبر واعلى من الاضراب ونتمنى ان تصل هذه الرسالة للمسؤولين في القطاع النفطي ويعطوا العمال حقوقهم المستحقة قبل ان يصبح الاضراب مثل ' العدوى ' ينتقل من شركة لاخرى مشددا على ان جميع النقابات النفطية يجمعهم التلاحم والترابط .

وتابع قائلا ' الان تم الاضراب بشركة خدمات القطاع النفطي ونتمنى الا ينتقل لشركة اخرى ان لم تتدارك ادارة الشركة الاوضاع والحكومة معها , متمنيا ان تكون الادارة الجديدة لمؤسسة البترول افضل ' ونحن متفائلون بذلك '.

واكد الشرثان ان الاضراب اليوم ليس لاقرار مطالب بقدر ما هو رسالة لادارة الشركة لترسيخ دولة الديمقراطية والقوانين ويجب ان تكون خطوط وابواب الحوار مفتوحة , ' فليس من حق ادارة الشركة او أي جهة في الدولة ان تغلق الابواب في وجه العمال , فنحن في دولة ديمقراطية دستورية وما حدث من ادارة الشركة هو ضرب مبادئ الديمقراطية والحوار عرض الحائط '.

واكد الشرثان ان على ادارة الشركة والحكومة ان يتداركوا الوضع وضرورة جمع الطرفين النقابة وادارة الشركة للتفاوض حتى لا يكون بداية شرارة لإضرابات في مواقع اخرى في مؤسسات الدولة .

اضراب ناجح 100 %

ومن جانبه وصف رئيس نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي سعد الخنين الاضراب اليوم _امس _ بانه ناجح 100 % بتكاتف العمال بعضهم مع بعض والتفافهم حول نقابتهم مشددا على ان هذا الاضراب جاء كرسالة قوية على تعنت الادارة التي دفعت العمال للاضراب .

وتابع قائلا ' ارسلنا عددا من الرسائل لمجلس ادارة الشركة ولوزارة الشؤون ولوزير النفط وحتى سمو رئيس الوزراء ونفدنا 3 اعتصامات لتوصيل رسائل لمجلس الادارة امام مقر الشركة في الصالحية لكن لا مجيب , ولهذا قررنا في الجمعية العمومية غير العادية تنفيذ الاضراب '.

واضاف الخنين ' وبدء الاضراب اليوم _امس _ في تمام الساعة 7 صباحا وهو اضراب شامل في جميع الشركات المعار اليها زملاءنا في شركة خدمات القطاع النفطي , ولله الحمد فان الحضور مشرف جدا اليوم وتجاوز 80 % وال 20 % هناك زملاء في اجازات ومسافرون , لكن الحضور تجاوز 80 % وهو اضراب شرعي وقانوني '.

وعن رسالته لادارة الشركة قال الخنين ' على ادارة الشركة ان تسمع كلمة العمال , فهو اساس الشركة وعليه تقوم وبجهود تتقدم وتتطور '.

واعلن الخنين ان اضراب شركة الخدمات النفطية مفتوح الى ان تجلس ادارة الشركة على طاولة المفاوضات وتلبية مطالب العاملين التي هي بالاصل ' مظالم ' وليست مطالب جديدة مضيفا القول ' وفي يد رئيس مجلس ادارة الشركة بتوقيع واحد تنفيذ جميع هذه المطالب وعدم دفع العاملين في هذا الاتجاه , وهذا بسبب سوء الادارة الذي اوصل العاملين لهذه المرحلة الخطيرة '.

واشار الى ان قطاعات الامن والاطفاء اصابها شلل كامل في كافة شركات القطاع النفطي المعار اليها زملاءنا في شركة اوسكو واستطرد قائلا ' فاليوم جميع الزملاء متواجدين في صالة اتحاد عمال البترول والبتروكيماويات بسبب الاضراب الذي دفعتنا اليه ادارة الشركة بسبب سوء الادارة .

وعن وجود أي اتصالات مع ادارة الشركة بعد تنفيذ الاضراب قال الخنين ' حتى هذه الساعة لم نتلق أي اتصالات مباشرة مع ادارة الشركة واذا وجدي أي اتصالات فسنبلغ ادارة الشركة بهذه الاتصالات واي اجراءات سيتم اتخاذها '.

وقال الخنين ان الاضراب مفتوح على مدى ال 24 ساعة ومستمر خلال الايام القادمة حتى تنفيذ جميع المطالب العادلة والمستحقة من ادارة الشركة '.

ومن جهته شدد نائب رئيس نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي عبد الله زايد الشمري ان ارادة العاملين ستنتصر بهذا الحضور الحاشد والتكاتف بين عمال الشركة ونقابتها لتحقيق جميع مطالبنا العادلة والمشروعة .

واكد الشمري ان هذا اليوم هو يوم الحق للعمال الذين صبروا على كل هذا الفساد والاستبداد والتلاعب بمصائرهم من قبل ادارة الشركة لافتا الى ان العمال لم يسعوا ابدا الى الاضراب ولم يكونوا يرغبون فيه الا ان سوء ادارة الشركة هو الذي دفعنا الى هذا القرار دفعا بعد موافقة الجمعية العمومية غير العادية .

واشار الى ان ادارة الشركة التي لم تفهم الرسائل السابقة بالاعتصامات التي نفذتها النقابة ان تعي وتفهم رسالة اليوم جيدا خاصة بعد هذه المشاركة غير المسبوقة والتكاتف الواضح بين جميع العمال مع النقابة للمطالبة باقرار جميع المطالب العادلة والمشروعة .

واكد الشمري انه لا عودة عن الاضراب الشامل والمفتوح الا باقرارجميع المطالب العادلة لموظفي شركة خدمات القطاع النفطي .

ومن جهته اكد عضو مجلس ادارة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي محمد حمد الهاجري ان العمال اذا قالوا فعلوا واذا هددوا نفذوا مشيرا الى ان 10 % فقط لم يشاركوا في الاضراب اليوم لكنهم ستداركون خطأهم غا وينضموا الى اكثر من 80 % من العمال المضربين عن العمل بسبب سياسة الشركة السيئة .

وتابع الهاجري ان ادارة الشركة ارسلت تهديدات بالنقل لبعض العمال ونرد عليهم بالقول ' والله لا انتم ولا غيركم تقدرون على نقل عامل واحد من العمال المضربين ' مشددا على ان مثل هذه التهديدات عي بداية الضعف والاعتراف الصريح من ادارة الشركة بان الاضراب ناجح 100 % .

وشدد على ان هذا الحضور الحاشد هو اكبر رد على تهديدات الشركة لافتا في الوقت ذاته الى ان القطاع النفطي فيه فساد وخير شاهد الرؤوس التي اطيح بها خلال الايام الماضية واكد ان الرهان في الاصلاح داخل القطاع النفطي على العمال فهم اصحاب الحقوق الكاملة داخل هذا القطاع .

ومن جانبه قال عضو مجلس ادارة نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي خالد العنزي ان الاضراب اليوم نجح بنسبة 100 % حيث تجاوز نسبة المضربين عن 80 % من عمال الشركة وسنظل مستمرين في اضرابنا _باذن الله _ حتى تحقيق جميع المطالب العادلة والمستحقة .

ترك العناد

ووجه العنزي رسالة قوية لادارة الشركة بترك العناد وفتح باب الحوار والمفاوضات واحترام ارادة الموظفين الذي اليوم اختار اليوم الاضراب وعليكم المواجهة .

ومن جهته ايد رئيس نقابة العاملين بالنفطي الخاص محمد باني الفضلي جميع المطالب العادلة والمشروعة لزملائه في نقابة خدمات القطاع النفطي مؤكدا ان نقابة النفطي الخاص تدعم وبكل قورة المطالب المستحقة لاخواننا في شركة خدمات القطاع النفطي ورفض سياسة الابواب المغلقة التي اتبعتها ادارة الشركة الامر الذي اغلق ابواب الحوار ولم يعد عمال الشركة الا الاضراب كوسيلة سلمية راقية لتحقيق مطالبهم العادلة .

انصاف الموظفين

ومن جهته أبدى أمين سر نقابة العاملين في الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها حسين حبيب تضامن ودعم نقابة العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي في الأضراب حتي تتحقق مطالبهم المشروعة مطالباً المسئولين بإنصاف موظفي شركة خدمات القطاع النفطي وإعطائهم كامل حقوقهم ,واكد حبيب ان الاضراب حق مكتسب كفلته الاتفاقات الدولية وقانون العمل رقم 6 /2010 .

اهم مطالب نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي

1- اعادة تشكيل لجنة المفاوضات علي ان تتكون من مدراء الدوائر .

2- اعادة تشكيل لجنة التظلمات علي ان لا يحق لممثل الدائرة المعنية للمتظلم ان يصوت علي قرار اللجنة .

3- التقاييم السنوية .

أ‌- وقف الظلم الذي تمارسه الدوائر بتخفيض تقييم العاملين وان يتم اعتماد تقييم المسئولين المباشرين لمن تم تخفيض تقييمه .

ب‌- ان يتم تقييم الموظف علي حسب ادائه السنوي دون اي اعتبارات مادية او غيرها .

ج- مساواة العاملين بالمكتب الرئيسي بزملائهم بالمواقع الخارجية وذلك بإطلاعهم علي تقاييمهم السنوية .

4- عدم مخالفة صريح نص المادة2 من الفصل الثاني من لائحة العاملين بالشركة بشأن شغل الوظائف الشاغرة بإعطاء الاولوية للعاملين الحاليين .

5- الالتزام بصرف مقابل ساعات العمل الاضافي بالكامل شهرياً .

6- المطالبه بترقية دفعات جديدة من الموجهين بدائرة الامن بجميع اقسامها .

7- تعديل الوصف الوظيفي لموظفي الاطفاء ليتطابق مع نظرائهم في الشركات الاخري .

8- اعادة تقييم وظائف الامن مثال ترقية الامن الحالي من درجة 11 الي درجة 12 .

9- الاسراع في انجاز دورة ضباط الاطفاء وزيادة الاعداد.

10- تصنيف وظائف الامن والإطفاء ضمن الاعمال الشاقة .

11- خلق شواغر اضافية في جميع دوائر الشركة لتفادي الجمود الوظيفي .

12- ترقية دفعة جديدة من رجل اطفاء اول الي مشغل اطفاء .

 

من جهة آخرى، قال أحمد خالد الصقعبي نائب الامين العام للاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات بأن الاتحاد العربي يتابع عن كثب ما يدور على الساحة العمالية بدولة الكويت وخاصة ما تنظمه نقابة العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي من إضراب
وقال الصقعبي بأن ما لمسناه من سياسة ترهيب تمارسها الشركة ضد العاملين والنقابيين إنما هي سياسة تتعارض مع القوانين والمواثيق الدولية والتي سوف تجابه من قبل المنظمات الدولية وسوف لن نقف مكتوفي الايدي تجاه هذا العبث والمساس بالعاملين أو العمل النقابي

وبين الصقعبي أنه من الأجدى بإدارة الشركة تدارك الامر والحفاظ على مقدرات البلد وثرواته والجلوس مع ممثلي العمال والتوصل إلى حلول للمطالب العمالية التي تبنتها النقابة بدلا من التخبط الإداري الذي يدور حاليا في أروقة الشركة.

وأكد أحمد الصقعبي بأن الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات سوف يجري اتصالاته المكثفة مع المنظمات الدولية لينقل له ما يتعرض له ممثلوا العمال من سلب للحقوق ومساس بالكيان النقابي والذي من خلاله سوف يتم توجيه رساله للحكومة الكويتية والقيادات النفطية بالعدول عن هذا العبث والاخذ بمطالب العمال وتنفيذها بأسرع وقت ممكن والالتزام بالمواثيق الدولية .

1:08:47 PM

أكد المتحدث الرسمي في شركة خدمات القطاع النفطي إحدى شركات مؤسسة البترول الكويتية مطيران شامان الشمري شكر وتقدير الإدارة العليا في الشركة لجميع العامليين علي تحملهم مسؤوليتهم الوطنية في عدم تلبيتهم لدعوة إضراب شخصاني لا يمت بصله الي أبجديات العمل النقابي وبذلك أثبت جميع العامليين في مراكز الامن والاطفاء والمكتب الرئيسي أنهم محل ثقه وجديرين بتحمل مسؤولية حفظ أمن هذا القطاع الحيوي وحمايته .

وأكد الشمري ان جميع مراكز العمل سواء الإطفاء أو الأمن لم تتأثر واستمرت في عملها المعتاد في جميع الشركات النفطية وحافظت جميع قوى الامن الصناعي والقوة الشاطئية ومراكز الاطفاء في المصافي وإدارات التسويق المحلي والمباني الرئيسية في الشركات النفطية علي سير العمل دون نقص يذكر مشيرا الي ان عدد موظفي الامن والاطفاء ما يقارب 1900 موظف لم يغيبوا عن اعمالهم إلا الموظفين أصحاب الإجازات الرسمية مشيرا الي ان حضور نسبة قليلة من إجمالي العامليين للإضراب ما هو إلا دليل علي فشله وعدم قناعة الموظفين به .
وأكد الشمري ان شركة خدمات القطاع النفطي حرصت على اتباع الإجراءات القانونية المنصوص عليها في القانون رقم (6) لسنة 2010 وقامت بمخاطبة وزارة الشئون الاجتماعية والعمل لطلب عقد لجنة التوفيق بين الشركة والنقابة انطلاقاُ من ثقة الشركة بسلامة موقفها القانوني المطابق للإجراءات واللوائح المعمول بها بالقطاع النفطي ، وقد قامت وزارة الشئون الاجتماعية والعمل مشكورة بتحديد موعداً لعقد اجتماع لجنة التوفيق بين الشركة والنقابة وقامت بمخاطبة الشركة والنقابة وإبلاغهم بهذا الموعد ، إلا أن النقابة رفضت الحضور واستمرت بالاعتصام والدعوة للإضراب .
وقال الشمري ان شركة خدمات القطاع النفطي من الداعمين للعمل النقابي المتوافق مع القوانين واللوائح كما أن العمل النقابي في الكويت له تاريخ مشرف من خلال تحقيقه العديد من الانجازات والمكتسبات التي يفخر بها القاصي والداني ولطالما تميز بالحفاظ على شرف العمل النقابي وساهم في تطويره من خلال الالتزام بالقوانين والأنظمة والقرارات السارية والمحافظة على سمعة وكرامة المؤسسة النقابية بعيدا عن محاولة السعي إلى الشهرة والتكسب الشخصي على حساب أخلاقيات وأصول وأمانة ونزاهة العمل النقابي الأصيل والاعتماد على التدليس وتزييف الحقائق وعدم المصداقية وتضليل العاملين والدفع بهم لمخالفة الأنظمة واللوائح لتحقيق مصالح شخصية ضيقة.

من جانبه ، أكد رئيس نقابة الجمارك أحمد عقله العنزي أن استمرار تجاهل مطالب العمال هو الذي يفتح الباب لأي تصعيد من جانب النقابات، واعتبر أن الحوار هو السبيل الوحيد والأمثل للوصول إلى تفاهمات، قائمة على العدالة والإنصاف وتحقيق المصالح المشتركة.
وقال العنزي أن الإضراب الذي تنفذه نقابة الخدمات النفطية هو نتيجة للتلكؤ وعدم الإلتفات للمطالبات المستمرة من جانب النقابة في سعيها نحو تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الأداء لصالح الجميع.
أضاف العنزي: من خلال متابعتي، وجدت أن الزملاء في نقابة الخدمات النفطية استنفدوا كل الطرق والوسائل السلمية والقانونية لإقرار مطالبهم المشروعة، وكان يفترض بإدارة الشركة وضعها في الإعتبار أن النقابة نفذت ثلاثة اعتصامات متتالية لكن إدارة الشركة التي رفضت التفاوض مع موظفيها ونقابتهم، وكأنها تدفعهم دفعاً لخيار التصعيد عبر الإضراب القانوني والمستحق.
وجدد رئيس نقابة الجمارك دعوته للحوار، ورأى أن المفاوضات ستكون مدخلاً جيداً للوصول إلى تفاهمات مشتركة، تؤمن العدالة لكل الأطراف لمصلحة العمل والعمال.
ودعا العنزي المسؤولين في الحكومة إلى الإستفادة من دروس الماضي القريب، والتي أثبتت بأن تجاهل مطالب العمال، لن يجلب سوى المتاعب ومزيد من التصعيد، ولابد من الإستماع بتجرد للطرف الآخر واحترام إرادته وتفهم ظروف عمله وحقوقه المشروعة.