تهدف للوقوف على أوضاع العمالة

في إطار جولة النقابة العامة للبنوك على البنوك الأجنبية في الكويت والتي تهدف إلى الوقوف على اوضاع العمالة الوطنية فيها والنظر في احتياجاتهم زار السيد منصور عاشور رئيس مجلس إدارة النقابة و السيد احمد الخباز سكرتير عام النقابه بنك المشرق و بحث كافة الملفات وعبر عن ارتياحة الشديد لاوضاع العمالة الوطنية في البنك حيث التقى بالسيدة امل الحملي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية في بنك المشرق والسيد عبدالله الهرشاني مدير إدارة الموارد البشرية في البنك.
واعرب عاشور بعد جولتة التفقدية في اروقة البنك والتي التقى فيها بموظفي البنك عن ارتياحه لما تلمسة من روح الاسرة الواحدة بين موظفي البنك وعن اعتزاز موظفي البنك بإدارتهم التي تتعامل معهم بكل إحترافية وشفافية ووضوح وتقدير في الوقت الذي اشاد فية الكثير من موظفي البنك بمدير الموارد البشرية السيد عبدالله الهرشاني وقد لاحظ عاشور اثناء جولته ان موظفي البنك لا يعملون بالزي الرسمي وكانوا جميعهم 'Casual' وعند سؤالة احدهم افاد بأن إدارة الموارد البشرية خصصت كل يوم خميس للموظفين ليكون 'Casual Day' في خطوة لكسر روتين العمل والتغيير.
وبعد الإنتهاء من الجولة مع الموظفين تم عرض ما تقوم بة الإدارة التنفيذية للبنك وخطتها لتطوير وصقل مهارات الكوادر الوطنية في البنك وتأهيلهم بعد ان اثبتت الكوادر الوطنية قدرتها على إدارة القطاع المصرفي حيث ان البنك يوفر للموظفين دورات سواء كانت داخل او خارج الكويت وان الإدارة تكافئ الموظفين المتميزين وهناك زيادات مالية سنوية و ترقيات وفق آلية واضحه وشفافة تعطي كل ذي حق حقه.
واستفسر عاشور من السيدة امل الحملي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية عن المناصب التي تتقلدها الكوادر الوطنية في البنك واجابت بأن الكوادر الوطنية تشغل النسبة الاكبر من المناصب التنفيذية والقيادية في البنك ابتداء من منصب الرئيس التنفيذي إلى مدراء الإدارات والأقسام إلى الموظفين الذين نتطلع إلى ان يتفانوا في عطائهم ويثبتوا جدارتهم ليتولوا بقية المناصب القيادية اضاف السيد عبدالله الهرشاني مدير الموار البشرية ان من بين النجاحات التي قامت بها الكوادر الوطنية في البنك هي تحويل البنك من الخسارة إلى الربحية حيث انه وبعد ان تولت امل الحملي منصب رئيس مجموعة الخدمات المصرفية حتى دخل البنك إلى الربحية بواقع 700,000 دك بعد ان كانت الخسائر في عهد سلفها قد تعدت الـ 620,000 دك وان الإدارة المركزية للبنك في الإمارات قد اعربت عن سعادتها لما قامت بة الكوادر الوطنية وعن بالغ ثقتها فيها والامر الذي دفع الإدارة في الإمارات لتولية العديد من المناصب القيادية في الكويت إلى الكوادر الوطنية.
وتخلل اللقاء عرض لتسجيل 'فيديو' للإجتماعات الدورية والجلسات الحوارية المفتوحة التي تقوم فيها الإدارة مع الموظفين و بعض انشطة البنك كتكريم الموظفين المتميزين.
وفي ختام اللقاء اشاد السيد منصور عاشور رئيس النقابة بنتائج تلك الجولة متمنيا ان تستمر تلك العلاقة العائلية التي تسود في البنك بين الموظفين وإدارتهم وان تستمر الإدارة لتكون مثالا يحتذى بة ولتحافظ على موظفيها في الوقت الذي شكرت فيه السيده امل الحملي للنقابة حرصها على ان تكون قريبة من موظفي البنوك سواء المحلية او الاجنبية واهتمامها بحل مشاكلهم و النظر في احتياجاتهم ومتابعتهم بشكل دوري والذي يعبر عن تحملهم مسئولية العمل النقابي وعن تقبل إدارة البنك لاي ملاحظه او نقد سواء من النقابة او الموظفين لان المسئولية مشتركة و التواصل مطلوب بين جميع الأطراف كما تم الإتفاق على ان يكون هناك إتصال مباشر بين النقابة والبنك وان ابواب إدارة البنك مفتوحة للنقابة في اي وقت.