مؤكدا أن المحافظ استأثر بمزايا عديدة

وجه نائب مجلس الصوت الواحد عدنان المطوع حزمة أسئلة لنائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية بشأن الكادر الخاص بموظفي بنك الكويت المركزى وبرنامج التأمين الصحي لموظفي بنك الكويت المركزي جاء نصها كالآتي :

السيد/ رئيس مجلس الامة
المحترم
تحية طيبة ... وبعد ،،،
يرجى توجيه السؤال التالي إلى معالي / نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية المحترم لإفادتي وتزويدي بالاتي :-
( نـــــص الســـــــؤال )
تم إقرار كادر خاص بموظفي بنك الكويت المركزى ترتب عليه منح رواتب مجزية وتوسع فى سلم الدرجات الوظيفية إلا أن محافظ البنك ميز في عملية التعيينات وأصبحت ظاهرة للحياة حيث تم تعيين مدراء ونواب مدير ومساعد مدير ورؤساء اقسام من خارج البنك خلال 12 شهر الماضية بعقود خاصة ، علما بأن هناك موظفين يعملون لدى البنك المركزي بنظام الدرجات، مما ترتب عليه اختلاف كبير في الرواتب والمميزات الوظيفية لكل فئة من تلك الفئات .
اسم الموظف المنصب تاريخ التعيين درجة عقد مبررات منح الدرجة / العقد
وعليه يرجى موافاتي ببيان تفصيلي للوظائف التي تم التعاقد معها من مدراء ونواب المدير ومساعد المدير ورؤساء أقسام وذلك للفترة من 1/4/2012 وحتى ورود السؤال على النحو التالي :-

1-

 

 

 

 

 

- الكادر الوظيفي وسلم الرواتب للعام والخاص شاملا البدلات والمميزات من رؤساء الأقسام وحتى المدراء التنفيذيين .
3- بيان ما إذا كان بنك الكويت المركزي يعاني من نقص ملحوظ فى الوظائف الإشرافية القيادية (رؤساء أقسام ، نواب المدير ومدراء) في عدد من الإدارات المهمة والحيوية .

4- بيان وجود موظفين خبرة واسعة ودرجات تقييم ممتازة من الصف الثاني من عدمه .

5- هل لجأ البنك المركزي خلال 12 شهر الماضية الى سد بعض هذه الوظائف القيادية من خارج بنك الكويت المركزى ومن موظفين ذو خبرات لا تتماشى مع تلك الموجودة بالموظفين العاملين حاليا لدى بنك الكويت المركزي وعددها ؟

وإذا ما أخذنا بند مصاريف الدورات التدريبية التى تتكبدها ميزانية البنك الكويت المركزى نرى أنه لم يتم توظيفها بالشكل الجيد بدليل لجوء البنك الى قبول تعيينات من خارج البنك المركزي وعدم تطوير الصف الثاني في البنك لاستلام تلك الوظائف .

6 – موافاتي ببيان تفصيلي للوظائف التالية : ( رئيس قسم – نائب المدير ) .

 

 

 

مع خالص الشكر والتقدير ،،،
مقدم السؤال
عدنان إبراهيــم المطــوع

السيد/ رئيس مجلس الأمة المحترم
تحية طيبة ... وبعد ،،،

يرجى توجيه السؤال التالي إلى معالي / نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية المحترم لإفادتي وتزويدي بالاتي :-

( نـــــص الســـــــؤال )
أقر بنك الكويت المركزي برنامج التأمين الصحي لموظفي بنك الكويت المركزي إلا ان هذا البرنامج تفاوت فى المزايا التأمينية الممنوحة للموظفين حيث استأثر محافظ بنك الكويت المركزي ونائبه والمدراء التنفيذيين بأكبر تغطية تأمينية تجاوزت ضعف المزايا الممنوحة لباقى الموظفين كما قام بنك الكويت المركزى بالاتفاق مع شركة التأمين على أسعار تنافسية لترقية التغطية التأمينية للموظف وعائلته كل حسب مسماه دون مراعاة مبدأ العدل والمساواة .
وعليه برجاء موافاتي بما يلي :
1-تزويدي باسم الجهة التي أنيط بها القيام بتقديم دراسة التأمين الصحي لموظفي البنك إن وجدت ونسخة من العقد المبرم مع البنك المركزي والتكلفة .
2- أسباب التفاوت في التغطية التأمينية للموظفين ومبرراته .
3- كيفية الترسية على شركة التأمين بالترسية المباشرة أم تم تقديم عطاءات مع تزويدي بالعقد المبرم بين البنك المركزي وشركة التأمين والوسيط أن وجد وتكلفتها .
مع خالص الشكر والتقدير،،،
مقدم السؤال
عدنان ابرهيم المطوع