تهدف لتنمية قدرات الجهاز الحكومي

أعلن عميد كلية العلوم الإدارية ورئيس مجلس أمناء مركز التميز في الإدارة بجامعة الكويت د. راشد شبيب العجمي عن إنجاز واختتام الدورات التدريبية التي تقررتنفيذها في المرحلة الثانية لصالح الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطط والتنمية بنجاح يتوج ما حققه مركز التميز من نجاح للمرحلة الأولى من العام الماضي مبيناً أن المركز قام بتنفيذ المرحلة الثانية من مشروع تدريب وتنمية الكوادر البشرية التخطيطية في الجهات الحكومية استكمالاً للاستراتيجية الرامية إلي تحسين أداء موظفي جهاز الدولة لما يواكب خطة الدولة لإنجاز مشاريع التنمية

وأضاف العجمي ان الهدف من تدريب أفراد الأجهزة الحكومية يهدف إلي رفع معدلات الكفاءة للجهاز الإداري والتنفيذي في القطاع الحكومي وذلك في ضوء الخطة الموضوعة لتعزيز اداء العمل وتنمية قدرات الكفاءات لافتاً إلي أن الدورة الحالية من المرحلة الثانية انطلقت في 27 يناير 2013 وإختتمت في 21 فبراير الجاري لصالح الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية.

وقال د. العجمي أن النجاح الباهر والمتميز الذي حققه المركز، في إدارة وتنظيم المرحلة الثانية من مشروع تدريب وتنمية الكوادر البشرية التخطيطية بالجهات الحكومية، ما هو إلا نتاج لتعاون مثمر بين وحدة الاستشارات الإدارية بمركز التميز في الإدارة وفريق عمل الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية.
ووجه العجمي شكره بإسم مركز التميز لمعالي الوزيرة د. رولا عبدالله دشتي وزيرة الدولة لشؤون التخطيط والتنمية وزيرة الدولة لشؤون مجلس الأمة و إلى الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية على ما بذلوه من جهود لإنجاح هذا المشروع وحرصهم على التعاون المشترك بين الجهات الحكومية لإستكمال مشروع التدريب بمراحلة القادمة في المستقبل.
وأوضح أن المركز درب خلال هذه المرحلة ما يقارب من 300 موظف وموظفة من مختلف القطاعات الحكومية.مضيفاً أن المركز يقوم بدوره في هذا المشروع الوطني لإعداد المتدربين من مختلف الجهات على مواجهة تحديات عمليات تنفيذ ومتابعة مشاريع الخطة التنموية وتقديم الدعم لصناع القرارمن خلال النخبة المتوفرة من الأكاديميين والمتخصصين في علوم الاقتصاد وعلوم الإدارة المختلفة والتي تعد مشاركتها ركيزة أساسية في عمليات رفع قدرات العاملين في قطاعات الدولة المختلفة ذات الصلة بمكونات الخطة التنموية.
وفي ختام التصريح شكر العجمي الجهات الحكومية لتلبيتها متطلبات الدورة وتوجيه المتدربين من مختلف القطاعات لحضورها والاستفادة من مضمونها مشيداً بحرصتلك الجهات على رفع كفاءات موظفيها لتزويدهم بالمعرفة اللازمة ولصقل مهارات العنصر البشري كونه الأهم في عجلة التنمية.