انطلاقا من خطته الاستراتيجية

في إطار اهتمام قيادة الحرس الوطني ممثلة في سمو الشيخ سالم العلي الصباح رئيس الحرس الوطني ، ومعالي الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح نائب رئيس الحرس الوطني بتأصيل العمل المؤسسي وتطوير آلية العمل في الحرس الوطني من خلال تنفيذ مبادرات الخطة الاستراتيجية الخمسية (2015-2010) أصدر معالي الشيخ مشعل الأحمد قرارا بشأن نظام إدارة القوة.
جاء القرار رقم 43 لسنة 2013 في 13 مادة تنفيذا للهدف الاستراتيجي السابع للخطة الاستراتيجية للحرس الوطني ، والذي ينص على ' تأصيل العمل المؤسسي في الحرس الوطني عبر تطبيق نظام إدارة القوة (FMS) المعمول به عالميا في المؤسسات العسكرية' ، ويقصد بنظام إدارة القوة – كما ورد في القرار – 'العمل بكل الوسائل والجهود على تحقيق الاستغلال الأمثل للقدرات والإمكانيات والموارد الحالية والمستقبلية لمجموع القوة الشاملة للحرس الوطني البشرية والمادية'.
ويسعى هذا النظام – وفقا لما ذكره القرار- الى رفع مستوى الجاهزية وتقليل تكلفة الفرص البديلة وتوفير الجهد والوقت في عملية اتخاذ القرار ، وترتيب أداء الأعمال وفقا للأولويات الصحيحة إضافة إلى دعم أصحاب القرار.
وأشار القرار إلى اختيار وحدة من وحدات الحرس الوطني لتطبيق النظام عليها بواسطة فريق نظام إدارة القوة ليطبق النظام بشكل عام في وقت لاحق على وحدات الحرس الوطني المختلفة ، كما وزّع القرار مهام تقوم بها قياداته من اجل تطبيق هذا النظام على ان يُكلف فرع التخطيط الاستراتيجي بإجراء عملية تقييم فريق عمل النظام وتقديم تقرير بشأنه الى قيادة الحرس الوطني.