وسط أجواء ملبدة بالضبابية والغموض والقلق والترقب:

أكد رئيس اللجنة الإقليمية لنقابات النقل الجوي بالعالم العربي ورئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها السيد/ عبد الله سيف الهاجري أنه 'إيماناً من مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها بالدفاع عن حقوق منتسبيها والحفاظ على مكتسباتهم وحرصاً على توفير كافة الضمانات التى تحول دون هضم حقوقهم وضماناً لتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم، وفي ظل ضبابية كاملة وغموض حالك يخيم على المستقبل الوظيفي والحقوق والمكتسبات الوظيفية للعاملين بعد صدور المرسوم بقانون رقم (22) لسنة 2012 في شأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (6) لسنة 2008 في شأن تحويل مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية إلى شركة مساهمة، ولعدم وضوح الرؤية وتوضيح الحقوق والمكتسبات الوظيفية لكل فئة لذا ترفض النقابة التعميم الصادر من المؤسسة برقم (DD/85/2012) بتاريخ 23/10/2012 بشأن تحديد الرغبات.'

ومتوجهاً إلى 'جموع العاملين بالمؤسسة الراغبين في الاستمرار بالشركة الجديدة أو الانتقال إلى الحكومة بعدم إبداء رغباتهم لحين تنظيم لقاء تنويري يبدد ضبابية المشهد الحالي ويبصرهم بالحقوق والمكتسبات الوظيفية لكل فئة حتى يتسن لهم الاختيار الصحيح بينها.'

ومشيراً إلى أن 'إعصار الخصخصة يضرب الطائر الأزرق ويعصف بمقدرات عامليه ومستقبلهم الوظيفي وسط أجواء ملبدة بالضبابية والغموض والقلق والترقب.'

ومشدداً على 'متابعة النقابة عن كثب لكافة تطورات واجراءات الخصخصة ورفضها المطلق لأية اجراءات من شأنها اهدار حقوق العاملين أو الانتقاص من مكتسباتهم الوظيفية أو تهديد استقرارهم الوظيفي أو العبث بمستقبلهم الوظيفي.'

ومؤكداً على 'ضرورة مشاركة النقابة في أية صياغة لمستقبل المؤسسة وشركاتها بوصفها الممثل الشرعي الوحيد للعاملين.'

لافتاً إلى أنه ' يشد على يد معالي وزير المواصلات المهندس/ سالم الأذينة لتبديد ضبابية المشهد الحالي وانهاء حالة القلق والترقب التي يعيشها اخوانه العاملين بالمؤسسة وشركاتها بشأن مستقبلهم الوظيفي حتى يتسن لهم تلمس معالم مستقبلهم الوظيفي ضماناً لحقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية وتحقيقاً لأمنهم الوظيفي.' محذراً في ذات الوقت من 'مغبة استمرار المشهد الحالي بما يكتنفه من غموض وترقب وقلق وعدم وضوح للرؤية وما يتبعه من نتائج وآثار.'

ومتمنياً من مجلس إدارة المؤسسة الجديد ملامسة آمال وطموحات وتطلعات العاملين وضمان حقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم.'

عبد الله سيف الهاجري
رئيس مجلس الإدارة