'الأهلي ' ينظم دورة تدريبية لكبار المدراء

اهتماما منه برفع مستوى وأداء الموظفين و حرصه على إطلاعهم بأهم مستجدات القطاع المصرفي و الاقتصادي، نظم البنك الأهلي الكويتي دورة تدريبية لكبار المدراء حول معايير بازل 3، بين 15 و 16 سبتمبر الجاري، وذلك لمواكبة التطورات السريعة فى الصناعة المالية. هذا وقد حضر دورة معايير بازل 3 موظفو ادارات المخاطر والرقابة المالية والتدقيق الداخلي والخزينة والاستثمار، وذلك بحضور السيد جمال إقبال مدير عام تنفيذي إدارة المخاطر والسيد بالوانت بينس رئيس التدقيق الداخلي.
فقد أقيمت الدورة التدريبية إيماناً من البنك بان تطبيق معايير بازل 3 يعزز صلابة ومتانة المصارف عند نشوب أزمة مالية، من خلال زيادة الحد الادني للاحتياطات المالية وتعزيز نسبة الموارد الذاتية للبنوك واحتياطياتها وإتباع الإطار التنظيمي الدولي لإدارة السيولة.
هذا وقد ناقشت الدورة سبل الرقابة المصرفية السليمة لإبراز ماهية المخاطر التي يمكن أن تتعرض لها البنوك، حيث تتزايد الأهمية بالسلامة المالية بعد أن أظهرت الأزمة المالية العالمية فى عام 2008 خللاً فيما يتعلق بالإقراض المفرط وضعف حجم رؤوس الأموال، وهو الأمر الذي يعجل بإعادة النظر في إدارة البنوك للمخاطر المالية المحيطة بها.
من جانبه، قال السيد جمال إقبال' أن بازل 3 تشدد على الاحتفاظ  بنسبة اكبر من رأس المال تمكن المصارف من مواجهة أي ازمة مالية فى المستقبل دون الحاجة لجهود انقاذ حكومية كما حدث فى الازمة المالية الاخيرة، مع إعادة التركيز على إدارة السيولة وحث البنوك على زيادة كفاءتهم في إدارة المخاطر.
هذا و تقوم فلسفة البنك الأهلي الكويتي على استثمار طاقات موظفـيه كأحد أهم أصوله ومصدر أساسي لعمليات التطوير داخل البنك. ومن أجل تنمية وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم، يوجه البنك اهتمامه نحو زيادة كفاءتهم من خلال تدريبهم علي اخر مستجدات الصناعة المصرفية لمساعدتهم علي تحقيق أعلى مستويات الأداء.
وتستهدف الخطة التدريبية التي يضعها البنك سنوياً إلى إتاحة الفرصة لجميع موظفـي البنك للحصول على التدريب المطلوب مع التركيز على تطوير الكفاءات ذات القدرات والمهارات الإبداعية من أجل إعدادهم للاضلاع بالمسؤوليات الوظيفـية المستقبلية بصورة فعالة.