ملتقى التدريب يواصل فعالياته اليوم بعرض طرق بناء العلاقات والتميز القيادي والتفكير
عربي و دوليإبريل 12, 2008, منتصف الليل 512 مشاهدات 0
تتواصل غدا (الأحد) فعاليات ملتقى المدينة المنورة الثالث للتدريب والتي انطلقت صباح الأمس تحت عنوان 'التدريب في العالم العربي.. رؤية متجددة' بمشاركة نخبة من المدربين العرب والخليجيين والسعوديين وذلك بقاعة ليلتي للاحتفالات والمؤتمرات بالمدينة المنورة، حيث تعقد ثلاث ورش تدريبية الأولى بعنوان 'التميز في بناء العلاقات مع الآخرين' يقدمها الدكتور عثمان باعثمان المستشار والمدرب التربوي من المملكة العربية السعودية، والورشة التدريبية الثانية بعنوان 'التميز الإداري والقيادي يقدمها الدكتور حمدي أبوالشامات المستشار في التدرب من سوريا، والثالثة بعنوان 'بوصلة التفكير' يقدمها الدكتور صلاح معمار مستشار المجلس الوطني لتعليم التفكير بالمملكة، وضمن الفعاليات المصاحبة تقام مساء اليوم أمسية بعنوان 'صناعة الإنجازات الكبرى' يقدمها الدكتور علي الحمادي رئيس مجلس إدارة مركز التفكير الإبداعي ومؤسس ورئيس مركز الدقيقة الواحدة بدولة الإمارات العربية المتحدة.
وكان الملتقى قد استعرض أمس عدة محاور حيث تحدث الدكتور صلاح العبدالقادر مستشار إدارة وتطوير الموارد البشرية من دولة الكويت حول 'إعداد قيادات الصف الثاني' تطرق فيها إلى أهمية وجود نظرة قيادية مسؤولة يتمتع بها المدراء بهدف تحفيظ بعض الموظفين على مواصلة الإبداع، واستعرض طرق بناء وتصميم الخطط التطويرية الخاصة بتأهيل وتهيئة المرشحين لشغل تلك الوظائف التي تشمل الدورات التدريبية المتخصصة.
كما أقيمت ورشة تدريبية بعنوان 'القراءة السريعة وتقوية الذاكرة' قدمها الدكتور جمال الملا مستشار التنمية البشرية من دولة الكويت تطرق فيها إلى طرق وتقنيات استخدام مهارة القراءة السريعة وإظهار الطاقة الكامنة للوصول إلى النجاح والتي تفيد في القراءة بسرعة أعلى وفهم أكثر واسترجاع المعلومات بشكل أفضل وأسرع، إلى جانب طرق نقل العقل من القراء التقليدية إلى القراءة السريعة مع زيادة سرعة القراءة وتعليم مبادئ الخريطة الذهنية وطرق تفعيلها، واستخدام أساليب تذكر الأسماء والوجوه والارتباط بأجزاء الجسم.
وأقيمت كذلك ورشة تدريبية بعنوان 'رباعيات الإبداع الإداري' قدمها المدرب عبدالرحمن عريف رئيس الخدمات المساندة للموارد البشرية بالخطوط الجوية العربية السعودية تطرق فيها إلى أثر الإبداع الإداري على التنمية البشرية والاقتصادية، وطرق إدارة المنظمات التي تود إدخال تجارب متدنية الخطورة عالية التأثير في سعيها نحو تحقيق الإبداع الإداري، وكيفية جعل الإبداع قدرة سائدة في كل مكان طوال الوقت، وطرق بلوغ مستويات جديدة للأداء، وبناء مزايا تنافسية مستدامة، والارتقاء بعوائد رأس المال البشري.
وضمن الفعاليات المصاحبة استعرض الدكتور عثمان باعثمان المستشار والمدرب التربوي برنامج 'خماسية التغيير' حيث تطرق إلى أسرار التغيير الفعّال في الإنسان من خلال خمسة محاور وكيف يمكن لهذه المحاور أن تغير الذات للأفضل.
من جهته أوضح الأمين العام للملتقى الدكتور محمد درويش سلامة بأن الملتقى شهد إقبال ومشاركة العديد من الجهات، مشيراً إلى أن مشاركة المتخصصين والخبراء ساهم في إثراء النقاش وتقديم الورش التدريبية التي تضمن تطبيق المنظومة المتكاملة للتدريب.
وبيّن بأن الملتقى الذي ينظمه معهد الإبداع الإداري بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة يواصل فعالياته حيث يتناول عدة محاور من أبرزها المهارات العشرة المطلوبة لسوق العمل ودور التدريب فيها، وصناعة القيادات، وتأصيل التدريب، والنمذجة في التدريب، وعرض الفرص الاستثمارية في التدريب، والمستجدات في البيئة التدريبية، وطرق ومناهج ووسائل وتقنيات التدريب الحديثة وفي التدريب التربوي والميداني واستعراض الغربية الناجحة في التدريب وسبل استفادة العالم العربي منها.
جدير بالذكر أن الملتقى يستعرض بعض الحالات العملية والتجارب لشركات ومؤسسات عربية وعالمية نجحت في ربط التدريب الأداء المؤسسي وتزويد المشاركين بآخر وأحد المستجدات في عالم التدريب والأدوات والأساليب العملية الفاعلة للارتقاء بالتدريب في المنطقة من خلال إثراء النقاش وتقديم الورش التدريبية التي تضمن تطبيق المنظومة المتكاملة للتدريب.
وكان الملتقى قد استعرض أمس عدة محاور حيث تحدث الدكتور صلاح العبدالقادر مستشار إدارة وتطوير الموارد البشرية من دولة الكويت حول 'إعداد قيادات الصف الثاني' تطرق فيها إلى أهمية وجود نظرة قيادية مسؤولة يتمتع بها المدراء بهدف تحفيظ بعض الموظفين على مواصلة الإبداع، واستعرض طرق بناء وتصميم الخطط التطويرية الخاصة بتأهيل وتهيئة المرشحين لشغل تلك الوظائف التي تشمل الدورات التدريبية المتخصصة.
كما أقيمت ورشة تدريبية بعنوان 'القراءة السريعة وتقوية الذاكرة' قدمها الدكتور جمال الملا مستشار التنمية البشرية من دولة الكويت تطرق فيها إلى طرق وتقنيات استخدام مهارة القراءة السريعة وإظهار الطاقة الكامنة للوصول إلى النجاح والتي تفيد في القراءة بسرعة أعلى وفهم أكثر واسترجاع المعلومات بشكل أفضل وأسرع، إلى جانب طرق نقل العقل من القراء التقليدية إلى القراءة السريعة مع زيادة سرعة القراءة وتعليم مبادئ الخريطة الذهنية وطرق تفعيلها، واستخدام أساليب تذكر الأسماء والوجوه والارتباط بأجزاء الجسم.
وأقيمت كذلك ورشة تدريبية بعنوان 'رباعيات الإبداع الإداري' قدمها المدرب عبدالرحمن عريف رئيس الخدمات المساندة للموارد البشرية بالخطوط الجوية العربية السعودية تطرق فيها إلى أثر الإبداع الإداري على التنمية البشرية والاقتصادية، وطرق إدارة المنظمات التي تود إدخال تجارب متدنية الخطورة عالية التأثير في سعيها نحو تحقيق الإبداع الإداري، وكيفية جعل الإبداع قدرة سائدة في كل مكان طوال الوقت، وطرق بلوغ مستويات جديدة للأداء، وبناء مزايا تنافسية مستدامة، والارتقاء بعوائد رأس المال البشري.
وضمن الفعاليات المصاحبة استعرض الدكتور عثمان باعثمان المستشار والمدرب التربوي برنامج 'خماسية التغيير' حيث تطرق إلى أسرار التغيير الفعّال في الإنسان من خلال خمسة محاور وكيف يمكن لهذه المحاور أن تغير الذات للأفضل.
من جهته أوضح الأمين العام للملتقى الدكتور محمد درويش سلامة بأن الملتقى شهد إقبال ومشاركة العديد من الجهات، مشيراً إلى أن مشاركة المتخصصين والخبراء ساهم في إثراء النقاش وتقديم الورش التدريبية التي تضمن تطبيق المنظومة المتكاملة للتدريب.
وبيّن بأن الملتقى الذي ينظمه معهد الإبداع الإداري بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة يواصل فعالياته حيث يتناول عدة محاور من أبرزها المهارات العشرة المطلوبة لسوق العمل ودور التدريب فيها، وصناعة القيادات، وتأصيل التدريب، والنمذجة في التدريب، وعرض الفرص الاستثمارية في التدريب، والمستجدات في البيئة التدريبية، وطرق ومناهج ووسائل وتقنيات التدريب الحديثة وفي التدريب التربوي والميداني واستعراض الغربية الناجحة في التدريب وسبل استفادة العالم العربي منها.
جدير بالذكر أن الملتقى يستعرض بعض الحالات العملية والتجارب لشركات ومؤسسات عربية وعالمية نجحت في ربط التدريب الأداء المؤسسي وتزويد المشاركين بآخر وأحد المستجدات في عالم التدريب والأدوات والأساليب العملية الفاعلة للارتقاء بالتدريب في المنطقة من خلال إثراء النقاش وتقديم الورش التدريبية التي تضمن تطبيق المنظومة المتكاملة للتدريب.
الآن - الرياض
تعليقات