إنطلاقة جديدة لاكاديمية اتقان التابعة'بوبيان'

تمثل اكاديمية اتقان التابعة لبنك بوبيان نموذجا عمليا لمرحلة جديدة في التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال طرحها لنموذج جديد تماما على القطاع المصرفي الكويتي والعربي من خلال تطوير المفاهيم المرتبطة بالتدريب من شكلها التقليدي المتعارف عليه إلى شكل أكثر تطوراً يتمثل بمنح الشهادات العلمية الجامعية المعروفة من بكالوريوس وماجستير بالتعاون مع كبرى الجامعات الأمريكية والعالمية.

وجاء تدشين الاكاديمية في شهر يوليو الماضي ليضع بنك بوبيان بين اكثر المؤسسات المالية المحلية والعربية الساعية الى تطوير مواردها البشرية وصقل النخبة من الشباب الكويتي الواعد في مجال القطاع المصرفي من خلال الاخذ باساليب غير تقليدية لتنمية القيادات الكويتية الشابة حيث تم اختيار 15 من الكفاءات الوطنية الشابة لتكون النواة الاولى للاكاديمية .

يقول مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد مستعرضا الية عمل الاكاديمية       ' ينطلق عمل اكاديمية اتقان من خلال دمج البرامج التدريبية المتخصصة بالعمل المصرفي مع  برامج علمية معترف بها من كبرى الجامعات الأمريكية والعالمية والمحلية. كما ان حصول أكاديمية اتقان على شهادة الاعتماد من معهد القيادة والادارة البريطاني يؤكد قدرتها على توفير برامج التدريب والتطوير القيادي التي يمكن أن تعزز بشكل كبير الكفاءة التشغيلية وتساعد على ايجاد بيئات عمل أكثر انسجاماً تركز على العمل الجماعي.'

وسوف يتمكن المتدربين في الأكاديمية ممن يستوفون شروط معينة الحصول على 24 وحدة دراسية معتمدة من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، حيث تمثل ما نسبته 53% من الساعات المعتمدة الكلية للبرنامج ، حيث تتناسب الوحدات المعتمدة مع المتطلبات الرئيسية للعمل في بنك بوبيان. وسوف يتم منح المتدربين الفرصة بإستكمال الوحدات الدراسية المعتمدة المتبقية من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا للحصول على الشهادة في حال رغبتهم بذلك.

** آفاق واسعة ومستقبل مشرق

يقول الحارث الهاجري ( احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية ) ' تمثل اكاديمية اتقان الحلم بالنسبة لاي موظف لانها الوحيدة القادرة على تحقيق ما يطمح اليه من خلال العمل والتدريب وتطوير القدرات المهنية واستكمال الدراسات العليا .

واضاف انه لمس مدى الاهتمام الذي يوليه مسؤولي البنك بالموارد البشرية حيث انها في بنك بوبيان واقع عملي وليست مجرد شعارات للاستهلاك الاعلامي مشيرا الى حثهم الشباب الكويتي الطموح من حديثي الدخول الى سوق العمل على الالتحاق بهذا البرنامج والاستفادة من مزاياه الكثيرة والتى تسعى الى خلق القيادات المؤهلة في العمل المصرفي .

من جانبه قال صالح المعوشرجي ( أحد الملتحقين بالأكاديمية ) انه فكر في الانضمام لبنك بوبيان لاسباب عدة منها ما حققه البنك من انجازات خلال فترة قصيرة وان المزايا العديدة التى  سمع عنها والتى تتمتع بها اكاديمية بوبيان جعلته يؤمن بأن القطاع الخاص بالفعل قادر وراغب في الاستثمار في موارده البشرية الوطنية مشيرا الى انه ' لم اصدق ان هناك بنوك مستعدة للانفاق على مواردها البشرية بهذا الشكل المميز من اجل تطوير قدراتهم وزيادة خبراتهم بطريقة تمزج بين الطابع العملي والتحصيل العلمي المميز'.

من جانبها قالت دانة الأخوند ( احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي بوبيان ) ' كانطباع اولي تعتبر الاكاديمية البيئة الافضل لتنمية مهاراتنا وقدراتنا وبما ينعكس في النهاية على خدمة العملاء بالصورة الافضل ويحقق للبنك افضل العوائد سواء ما كان يتعلق منها بالسمعة او الربحية ' .

واضافت ان الاكاديمية على المستوى العام تعتبر افضل طريقة عملية للنهوض وتطوير القطاع المصرفي الكويتي لان تطوير موارده البشرية يعتبر الاساس لتطويره وتنميته بالشكل الذي يجعله بالفعل افضل القطاعات الاقتصادية التى يمكن ان تستقطب الشباب الكويتي مؤكدة ان ' الالتحاق باتقان ليس فقط بوابة التميز المهني بل ايضا الاكاديمي ' .

من ناحية اخرى اكدت لمى بوسيدوا ( احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي البنك ) ان الالتحاق باكاديمية اتقان يعتبر بداية الطريق لمستقبل اخر مميز ومختلف تندمج فيه الخبرات العملية بالاطر الاكاديمية في سبيل تكويت قيادات كويتية شابة يمكنها القيام بمهامها في المستقبل من اجل كويت الغد.

واضافت ' نحن في هذه المرحلة من الاكاديمية 15 من الشباب الكويتي الواعد مختلف الاراء والافكار وهي فرصة لتبادل خبراتنا – وان كانت محدودة – الا ان مجرد التبادل والنقاش المستمر في اجواء عملية وعلمية سوف يضيف لنا الكثير '.

وذكر عبدالله الشرهان (احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية) يعتبر برنامج أكاديمية إتقان فرصه قيمه اتيحت لي للانضمام لبنك بوبيان وواجب علينا عدم إهدار هذه الفرصه. ومن خلال الاسابيع الاولى من التحاقي بالبرنامج كان انطباعي ممتاز جدا وفاق توقعاتي أنا شخصيا عن طريق ما تم تقديمه وشرحه بأساليب متطورة وحديثه  بجوده عاليه تسهل على الحضور فهم واستيعاب المعلومة.
وأضاف بالختام انصح جميع حديثي التخريج الالتحاق بالأكاديمية لمستقبل أفضل لهم وللوصول  إلى أهدافهم من مناصب عليا في شتى المجالات وأكد أن عمليه الاختيار تتم بعناية ودقة من حيث اختيار الافضل واللأكثر كفاءة في البرنامج عن طريق اختبارات للخريجين يقوم من خلاله اختيار الافضل.

يذكر ان بنك بوبيان كان قد وقع في مطلع شهر يونيو 2012 اتفاقية لإنشاء أكاديمية إتقان بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST  لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية والتى تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.

وتقدم الأكاديمية فرصاً تدريبية على مدى عام كامل لموظفي البنك في العديد من المجالات والبرامج التدريبية المتخصصة في الإدارة المالية وتحليل البيانات المالية وإدارة الأعمال ومهارات الاتصال وتطوير الموارد البشرية وبرامج متقدمة ومميزه في خدمة العملاء والاحتراف في مجال البيع للمنتجات المصرفية.

ويسعى البنك لان يكون مكان العمل الامثل والمفضل للطلبة الكويتيين حديثي التخرج حيث سيوفر البنك بيئة عمل تشجع على  تطوير القدرات الشابه ومنح الفرص للتطور الوظيفي للمتدربين الموهوبين ضمن اطار علمي مدروس باشراف فريق عمل محترف في التدريب ومعتمد من جهات عالمية حيث شاركوا بإعطاء دورات تدريبية لشركات عالمية في شمال امريكا واوروبا ودول منطقة الخليج. كما ان برامج أكاديمية اتقان مبنية على منهجية التعلم المتنوع Blended Learning Approach والمتضمنة على الدورات التدريبية والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الأقسام والتوجيه والارشاد ومراكز التقييم والتعلم الالكتروني.

صالح المعوشرجي

دانة الأخوند