لتأهيل مدراء الفروع للحصول على 55% من برنامج الماجستير

أقدم بنك بوبيان على خطوة جديدة في مجال تطوير موظفيه من خلال توقيع اتفاقية جديدة مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST والمعتمدة من جامعة ميسوري Missouri at St. Louis UMSL)) والتي تم الاتفاق معها مسبقا لتكون الذراع الأكاديمي الحصري في الكويت لبنك بوبيان. حيث تم توقيع الاتفاقية في المقر الرئيسي لأكاديمية اتقان.
وتعتبر هذه الاتفاقية خاصة بمدراء الفروع في البنك بهدف تطوير القدرات الذاتية وزيادة خبراتهم من خلال الحصول على برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، وذلك في اطار سعي البنك الى زيادة الاستثمار في موارده البشرية باعتبارها أهم ركائز النجاح وتحقيق أهدافه.
 
وقع الاتفاقية كلا من مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد والدكتور أسامة الحارس مدير مركز الخريجين والتعاون المؤسسي بجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا  بحضور كلا من البروفيسور عصام المغربي مدير برنامج ماجستير إدارة الأعمال في جامعة الخليج والمدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك فراس الدارمي  ومدير أول في مجموعة الموارد البشرية في البنك أوس الحارس.
وأكد  مدير عام  مجموعة الموارد البشرية لدى بنك بوبيان عادل الحماد في تصريح بعد توقيع الاتفاقية – 'إن هذه الاتفاقية الجديدة تعد اللبنة الأساسية التي يسعى من خلالها البنك لتطوير الموظفين الحاليين حيث ان الهدف من البرنامج هو تطوير المهارات الخاصة بمدراء الفروع باعتبار الفروع خط التعامل الرئيسي مع الجمهور والعملاء وهو ما يعكس الصورة الحقيقية للبنك حيث ان هذه الدورات تسعى الى زيادة مهاراتهم بما ينعكس ايجابيا على جودة خدمة العملاء التى يضعها البنك في اولويات خططه وبذلك يكون بنك بوبيان رائدا بإيجاد مصرفيين ذوي التعليم والخبرة العالية والذي سينعكس على تطور البنك وتقدمه على نظرائه في المنطقة.
واوضح الحماد أن أكاديمية اتقان تمثل نقله نوعية في عالم التدريب والتطوير الاداري والوظيفي وأن هذه الاتفاقية تتضمن تنظيم برنامج تدريبي لمدراء فروع بنك بوبيان بمحتويات عالية المستوى تتضمن الكثير من المهارات الفنية التى يحتاجون اليها سواء كانت مهارات مالية وتقنية الى جانب دورات متخصصة في الادارة وقيادة فرق العمل والعمل الجماعي بإشراف فريق عمل محترف في التدريب ومعتمد من جهات عالمية.
وأضاف 'أصبحت سنوات العمل في بنك بوبيان تعادل درجة أكاديمية علمية بالاضافة الى الخبرات المكتسبة من الوظيفة نفسها، حيث جرت العادة في جميع الدورات التدريبية وورش العمل المتعارف عليها ان يحصل المشارك فيها على شهادة بحضور أو اجتياز الدورة تضاف الى سجله او رصيده المهني ، إلا أن الأمر يبدو مختلفا في اكاديمية إتقان حيث سيمنح الموظف في بنك بوبيان فرصة الحصول على مؤهل علمي أكاديمي عالي المستوى 'ماجستير في إدارة الأعمال' MBA وذلك بعد اجتياز المقررات  المحددة سلفا من الدورات والبرامج التدريبية'.
وقال الحماد تعليقا على الاتفاقية ' مرة اخرى نؤكد حرصنا على تطوير مواردنا البشرية من خلال التعاون مع شريك له سمعته الاكاديمية كجامعة GUST  والتى تعتبر من اهم المؤسسات العلمية والاكاديمية في الكويت والمنطقة '.
من جانبه أشاد الدكتور أسامة الحارس مدير مركز الخريجين والتعاون المؤسسي  بجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا بالعلاقة الوطيدة التي تربط الجامعة مع بنك بوبيان، وأضاف أن الفكرة الرائدة لأكاديمية إتقان التابعة للبنك تعتبر بمثابة نموذج يحتذى به لتبني استراتيجيات وآليات متطورة لتدريب وتنمية الكفاءات والكوادرالوطنية بالقطاع الخاص، وأكد حرص الجامعة على تقديم كل ما في وسعها لإنجاح برامج وأهداف أكاديمية إتقان التابعة للبنك. كما ان الاتفاقية تأتي التزاما مع بنك في طليعة البنوك الكويتية لتنمية القدرات البشرية. وان تطوير التدريب وتعزيزه ببرنامج MBA ووسائل العصر التقنية المتقدمة كالتعليم الالكتروني والتي تسعى أكاديمة اتقان التابعة لبنك بوبيان لاعتمادهما ضمن برامجهم لشيء يدعونا للاعتزاز بان ادارة بنك بوبيان مدركة اهمية تأهيل اجيال المستقبل الواعدة من أبناء الوطن.
ويندرج هذا البرنامج ضمن أكاديمية إتقان والتي أطلقها البنك الشهر الماضي والتي تطرح مثل هذه البرامج والتي تمنح موظفي البنك وحدات دراسية تمكنهم من الحصول على الشهادات العلمية من الجامعات الكبرى. وتعتبر هذه الاتفاقية الثانية التى يوقعها البنك مع جامعة GUST  حيث سبق وان وقع معها في يونيو الماضي اتفاقية لإنشاء أكاديمية إتقان ( التابعة للبنك )  لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية والتى تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.
وتعد هذه الخطوة كجزء من خطة البنك لتنمية موارده البشرية حيث يولي البنك تدريب العمالة الوطنية أهمية خاصة من خلال ما تقدمه من تأهيل علمي لهم وفق معايير عالمية تسهم في الحصول على مخرجات تتناسب مع أهداف وتطلعات البنك وتتوافق مع الشريعة الإسلامية.
وتقدم الأكاديمية فرصاً تدريبية على مدى عام كامل لموظفي البنك في العديد من المجالات والبرامج التدريبية المتخصصة في الإدارة المالية وتحليل البيانات المالية وإدارة الأعمال ومهارات الاتصال وتطوير الموارد البشرية وبرامج متقدمة ومميزه في خدمة العملاء والاحتراف في مجال البيع للمنتجات المصرفية.
كما ان برامج أكاديمية اتقان مبنية على منهجية التعلم المتنوع Blended Learning Approach والمتضمنة على الدورات التدريبية والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الأقسام والتوجيه والارشاد ومراكز التقييم والتعلم الالكتروني.