طلب عبر ((الآن)) من الحجرف النظر بشكواه

تلقت شكوى من أحد المواطنين العاملين في وزارة التربية قال انه تعرض للظلم خلال مقابلات الوظائف الإشرافية في وزارة التربية، مبينا على حد قوله أنه هناك محسوبية وطائفية تعرض لها.

وقال المواطن في شكواه: انا موظف رئيس قسم مادة حاسوب منذ 2007 و خبرتي في وزارة التربيه تتجاوز 13 عاما وقد ترشحت لوظيفة موجه فني مرتين هذا العام والعام السابق ولم يحالفني الحظ في النجاح.

ولكن في المرة الثانية وهي هذا العام بالذات فقد شعرت بالظلم الذي وقع علي من قبل لجنة المقابلات والتي كانت للأسف تصفية حسابات وممارسة لدور التعصب الطائفي وكم كنت اتمنى ان لا اتحدث عن ذلك لكن الحقيقة  تجبرني على ان اقول هذا الامر بالإضافة لبطلان الاجراءات التي حصلت في اللجنة، فاللجنة مكونة من موجه عام الحاسوب / مكي الخباز وهو يشغل هذا المنصب اكثر من 15 سنه دون تغيير وبلغ عمره 58 سنه وتجاوز المده القانونية في سنوات الخبرة، نائب الرئيس / زهير المطوع  موجه فني شقيق النائب عدنان المطوع،  والثالث محمد عبدالغني  موجه فني مصري يفترض انه تجاوز الخدمة المسموح بها، والرابع وهو عبدالله البصري ولا اعلم عنه غير انه مدير الشؤون التعليمية بالتربية الخاصة ولم يكن بيده شيء.

عند دخولي فاجئني بهجوم قوي الموجه العام مكي الخباز في اسئلة غريبة و مقاطعته لي عند الاجابة ورفع صوته في وجهي كل هذا ناهيك عن ابتسامات السخرية التي كانت تصدر منه لكني كنت متزن وهادئ الاعصاب وكانت اسئلته غريبة لانها لا اتحمل أي معنى او كما يقال سؤال يحتمل جميع الاجابات وهي ( ما هو طموحك ؟ ، ليش ماعندك انجاز خلال اخر سنتين ، اذكر انواع الانشطة ؟ ، كيف نغير سلوك المتعلم ؟ ، كيف ستطور المادة ؟) ، وعند الاجابة يقاطعني ساخرا بطريقة غريبة  وكان يتكلم في جهاز الهاتف النقال داخل اللجنة !!.

والاسئلة الغريبة كانت من زهير المطوع ( شالفرق بين الصلاحية والمسئولية ، شالفرق بين اللائحة والقانون ؟ ) ، فهل انا متقدم لوظيفة موجه فني او باحث قانوني !!

وللعلم الاسئلة كانت عشوائية غير مكتوبة ولم يطبق نظام المظاريف اللي تكلم عنه الوزير بل كانت بمزاجية اللجنة ، وللعلم الوزارة همشت نتيجة الاختبار ووضعت على المقابلة 60 درجة والاختبار 20 درجة، وحصلت على 36 درجة في المقابله وحتى انجح يجب ان اصل في المجموع على 55 درجة يعني ان احصل على درجة شبه كاملة في الاختبار وهذا كان شبه مستحيل، ولم يسمح لنا بمعرفة نتيجة الامتحان ولا حتى المقابلة وتم الاتصال بسرية لإدخال المتقدمين للدورة 10 يونيو المقبل حتى لا نتظلم من النتائج. 

سؤال واحد اريد اجابته من الوزير او وكيل الوزارة :

- هل يعقل ان تقيّم موظف بأقل من عشرة دقائق وتنسى تقارير الكفاءة التي حصل عليها بدرجة امتياز  مرتفع لـ 13 سنة ويتم تقييمه بأقل من عشر دقائق ومع لجنة ظالمة وبدون قبول التظلم ؟

أين العدل في هذا القرار ؟