عموميتة ' الخليج' انتخبت مجلسا جديدا واقرت توزيع اسهم منحه بواقع 5%

الاقتصاد الآن

وافقت عمومية بنك الخليج التى عقدت اليوم بنسبة حضور بلغت 88.3% علي توصية مجلس الادارة بتوزيع ارباح كاسهم منحه بواقع 5% وانتخاب مجلس ادارة جديد مكون من تسعة اعضاء حتي العام 2014 والموافقة علي اصدار سندات طويلة الاجل .

وقال مجلس ادارة البنك علي رشيد البدر ان العام 2011 شهد نهاية الاستراتيجية الثلاثية التي وضعها مجلس الادارة في العام 2009 وتم تنفيذها والتى تمثلت في تطوير السياسة التسويقيه للبنك وكذلك تعزيز حصة البنك السوقية ودوره الرئيسي والعمل علي اعادته كثاني اكبر بنك تجاري في الكويت والحصول علي تصنيف افضل في العام 2011 وكذلك العمل علي تطوير ادارة المخاطر مما عكس التحسن الجيد في اعمال البنك في العام 2011.

وأكد البدر ان نتائج هذا العام تعكس تطبيق استراتيجية البنك التى ركزت على خدمة العميل من خلال تقديم افضل واسرع الخدمات المصرفية لة , وتحسن ظروف السوق التى يعمل فيها البنك والتراجع النسبي فى متطلبات تعزيز المخصصات الالزامية والاحترازية , بالاضافة الى الجهود التى بذلتها شتى مجموعات العمل فى البنك والتى شملت كلا من الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية للشركات والاعمال المصرفية الدولية والاستثمارية , اما مجموعه الخزينة فقد حافظت على ريادتها لسوق تبادل العملات الاجنبية وقامت بدور بارز فى نمو قاعدة ودائع العملاء لدى البنك , فقد شهدت ودائع العملاء نموا بواقع 4% لتبلغ 4.1 مليار دينار بينما ازدادت محفظة القروض بأكثر من 7% .

واضاف البدر ا ن اهم اركان استراتيجية البنك في العام 2012 هو الاستمرار علي تطوير البنك والتركيز علي تنمية الحصة السوقية وتقديم خدمات مصرفية افضل لعملاء البنك بما يمكن من زيادة قيمة العمل وتنميته والتركيز علي استراتيجية متنوعة استثمارية محلية او خارجية

وقال البدر ان الصعوبة التي واجهت الجهاز المصرفي العام 2011 هو استمرار الضعف في الاقتصاد الخاص وهو اقتصاد المواطنين الذي شهدناه في سوق العقار وسوق الأسهم والآن يمكن القول ان الوضع وصل الي المستوي الذي لا يوجد اسواء منها وأتوقع ان تكون هناك برامج حكومية أفضل يكون من شأنها ان تعود بالنفع علي الاقتصاد الكلي للكويت ونشاط البنوك وان يكون الهدف الأول تحسين وتنمية اقتصاد المواطنين .

وحول ما يتردد عن نية زيادة المعاشات قال البدر ان زيادات الرواتب يجب ان تتم بناء علي اسس مدروسة ومنطقية حسب تقييم الوظيفه والعمل ويجب الا ينظر الي الوظيفه علي انها وسيلة لتوزيع الثروة والدفع والصرف دون تقدير للتكاليف ولا شك ان ميزانية الدولة تتحمل الان مبالغ مرتفعه تتجه الي الرواتب والمعاشات والنفقات المعيشية خصوصا ان ان موارد الدولة تاتي من اصل ناضب للدخل سيقل او يضعف وعلي الدولة ان تتبع أسلوب استراتيجي ينتهي بعدم الانتهاء بتوظيف كل المواطنين سواء كانت فحاجة لها ام لا وتضعهم في وظائف حكومية وعليها الا تقر سياسة وضع الرواتب حسب حاجة الموظف وليس حسب احتياج الاقتصاد له .

وتوقع البدر الا يكون هناك تضخم كبير في الكويت وذلك كون الاقتصاد الكويتي حر وهناك أكثر من 30 ألف سلعه تدخل الكويت وهناك كذلك 30 ألف رخصة تجارية لاستيراد تلك السلع .

وجة البدر رسالة شكر الى الشيخ سالم عبد العزيز الصباح محافظ المركزى , مشيرا الى ان بنك الخليج مدين للمحافظ بالفضل فى الجهود التى بذلها لانتشال البنك من ازمتة التى تعرض لها فى 2008 , لافتا الى ان بصمات الشيخ سالم شملت القطاع المصرفي برمتة وليس الخليج فحسب وتمني ان يستمر البنك المركزى فى المستقبل على ذات المنوال الذى كان علية خلال فترة الشيخ سالم .

وقد انتخبت الجمعية العمومية للبنك اعضاء مجلس ادارة جدد وهم بالترتيب :-